1.具有炭素行业全面技术及研发管理经验，熟悉炭素制品生产全工艺及流程。 2.熟悉炭素材料的性能，有参与炭素新产品、新项目的开发和管理经验。 3.侧重于国外人才的引进。
1.具备3年以上信息化架构师及企业信息化规划工作实战经验。 2.熟悉常用关系型数据库，精通2门及以上高级语言，有3年以上软件开发团队管理经验。 3.有大型企业及上市公司工作经验者优先。
在碳碳复合材料、石墨烯、炭素新材料、氢能与燃料电池、钠/锂离子电池材料等领域具有一定研究成果。
具备与招聘专业对口，30岁以下的应往届大学生
1．2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。 3．国内博士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 4．学习成绩优良，按期取得学历、学位证书。 待遇：1．录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2．按照国家和中国石油规定建立六险两金，并根据工作岗位享受相关津补贴。 3．享受国家法定公共节假日和带薪年休假。 4．享受定期健康体检，外地生源提供单身公寓。 5．符合兰州市人才引进条件的，享受兰州市人才引进相关待遇。
1．2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。 3．国内博士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 4．学习成绩优良，按期取得学历、学位证书。 待遇：1．录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2．按照国家和中国石油规定建立六险两金，并根据工作岗位享受相关津补贴。 3．享受国家法定公共节假日和带薪年休假。 4．享受定期健康体检，外地生源提供单身公寓。 5．符合兰州市人才引进条件的，享受兰州市人才引进相关待遇。
1．2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。 3．国内博士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 4．学习成绩优良，按期取得学历、学位证书。 待遇：1．录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2．按照国家和中国石油规定建立六险两金，并根据工作岗位享受相关津补贴。 3．享受国家法定公共节假日和带薪年休假。 4．享受定期健康体检，外地生源提供单身公寓。 5．符合兰州市人才引进条件的，享受兰州市人才引进相关待遇。