1.力学、机械、车辆类等相关专业; 2.熟练应用office软件,具有良好的沟通能力,逻辑思维能力,有较强的管理能力; 3.熟练应用制图软件,三维软件; 4.英语四级以上水平,有一定的轨道车辆知识。
汽车造型设计师、油泥模型师、CG模型师 【招聘对象】 1、2025届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位 2、2024届未就业毕业生 3、招聘专业:车辆工程、机械设计及其自动化、软件工程、计算机工程、控制工程、电子信息工程、热能与动力工程、新能源材料、电气工程、工业设计、产品设计、交通工具设计、机器人工程 【薪资待遇】 1、研发岗位 月薪10-11K 2、造型领域岗位 月薪10-11K 【人才培养机制】 1、OJT计划:海外培训学习、本田关联企业人才派驻交流计划 2、集中培训:公司内部分层级培训体制、本田中国本部核心人才培训体系 3、自我启发:线上学习平台资源、语言学习/资格取得支援 【招聘流程】 网申:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hmct/70102 1、研发岗位:网申→简历筛选→线上测评→视频面试(仅1次)→体检→正式录用→实习→正式入职 2、造型领域岗位:网申(含作品集50MB以内)→简历、作品集筛选→体检→选拔阶段实习→录用→正式阶段实习→毕业设计辅导→正式入职
METER/HUD HMI开发工程师、底盘研发工程师、底盘ECU控制开发工程师、内装设计工程师、人工智能软件开发工程师、电装研究工程师、实车系统研究研发工程师、IVI部件构造设计工程师、车身/外装设计工程师、车体性能工程师、整车性能评价工程师、电动动力总成系统研发工程师、先进安全系统功能开发工程师、热管理系统(空调/能量管理)研发工程师、电池/驱动/充给电・高压配电系统研发工程师 【招聘对象】 1、2025届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位 2、2024届未就业毕业生 3、招聘专业:车辆工程、机械设计及其自动化、软件工程、计算机工程、控制工程、电子信息工程、热能与动力工程、新能源材料、电气工程、工业设计、产品设计、交通工具设计、机器人工程 【薪资待遇】 1、研发岗位 月薪10-11K 2、造型领域岗位 月薪10-11K 【人才培养机制】 1、OJT计划:海外培训学习、本田关联企业人才派驻交流计划 2、集中培训:公司内部分层级培训体制、本田中国本部核心人才培训体系 3、自我启发:线上学习平台资源、语言学习/资格取得支援 【招聘流程】 网申:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hmct/70102 1、研发岗位:网申→简历筛选→线上测评→视频面试(仅1次)→体检→正式录用→实习→正式入职 2、造型领域岗位:网申(含作品集50MB以内)→简历、作品集筛选→体检→选拔阶段实习→录用→正式阶段实习→毕业设计辅导→正式入职
工作内容: 自动与手动变速箱、分动箱、离合器、传动轴及换挡操纵系统的匹配设计工作。 主要职责: 1、变速箱、分动箱的选型分析及匹配设计,以及配合PE的速比选择; 2、掌握自动变速器标定知识、制定功能策略、熟悉与发动机标定匹配流程; 3、离合器匹配选型,及性能强度校核计算; 4、传动轴及换挡操纵系统的匹配设计,以及强度校核计算; 5、零部件的三维数据设计制作、图纸、DFEMA、技术条件等技术资料整理发布;以及DV试验项目和规范的制定 ; 6、零部件的技术规范及设计流程等技术文件总结发布; 7、生产现场及售后的技术支持,及量产车型零部件的整改分析。 基本要求: - 本科及以上学历; - 车辆工程与动力工程或机械工程及自动化专业。
发动机选型推荐,过程匹配,整车搭载跟踪验证,质量整改、保养周期制定,售后问题跟踪,悬置据解耦结果,设计满足强度、刚度、布置要求的悬置,根据NVH情况判断悬置调试整改方向
在大区经理的指导下,制订本辖区的年/月度工作计划,对任务实施考核。指导和监督辖区市场促销活动的执行,建立发展区域代理网络,建立并维护良好的客户关系及销售网络,策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩要求。
本科及以上,已过CET4。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
2024届校园招聘:面向2024届毕业生,即毕业时间在2023年11月至2024年10月的同学 实习生招聘:面向2025届及以上在校生,2025届(即毕业时间在2024年11月至2025年10月之间)提供转正机会 ※中国大陆高校以毕业证日期为准,非中国大陆地区高校以学位证日期为准,特殊情况下可参考学历认证,最高学历毕业后无全职工作经验。
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