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陕西 -西安 本科 人力资源管...等专业
一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递:扫描二维码(附后)或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号,点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息,进行简历投递;工作人员将在11个工作日内给予回复。
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陕西 -西安 本科 财务管理、...等专业
一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递:扫描二维码(附后)或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号,点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息,进行简历投递;工作人员将在10个工作日内给予回复。
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物资设备管理岗
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陕西 -西安 本科 物流管理、...等专业
一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

线上投递:扫描二维码(附后)或微信搜索“中铁一局人才招聘”公众号,点击校园招聘--校招简历投递--选择意向公司和匹配岗位--填写个人相关信息,进行简历投递;工作人员将在9个工作日内给予回复。
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陕西 -西安 本科 物流管理、...等专业
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陕西 -西安 本科 工程造价、...等专业
一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

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陕西 -西安 本科 工程造价、...等专业
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国有企业 房地产/建筑/建材/工程
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陕西 -西安 本科 无机非金属...等专业
一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

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陕西 -西安 本科 无机非金属...等专业
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国有企业 房地产/建筑/建材/工程
通讯管理岗
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陕西 -西安 本科 电子信息工...等专业
一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

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一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

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三、招聘流程

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陕西 -西安 本科 电气工程及...等专业
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安全质量管理岗
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一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

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一、基本条件

1、2025届全日制本科及以上学历;

2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力;

3、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。

二、薪酬福利待遇

薪酬待遇:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴;

见习期综合年收入8-14万元,见习期结束后涨幅1-3万元。

福利待遇:单位为职工足额缴纳“六险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。同时还具有出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

人才成长基金:除薪酬待遇外,根据高校及专业的不同,入职后可享受人才成长基金。本科生最高金额15万元,硕士研究生最高金额18万元。

特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。

三、招聘流程

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