油气田勘探开发研究（25012707）
招聘人数： 6人最低学历要求：博士研究生工作地点：新疆维吾尔自治区
专业要求：
油气田开发工程，地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，勘查技术与工程，油气储运工程，矿产普查与勘探，构造地质学，油气井工程，地质工程，机械工程，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，应用化学，人工智能，资源与环境，地球化学，电气工程，地球探测与信息技术，软件工程

油气田勘探开发研究（25012647）
招聘人数： 8人最低学历要求：博士研究生工作地点：河北省、山西省、内蒙古自治区
专业要求：
油气田开发工程，地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，油气储运工程，矿产普查与勘探，构造地质学，理论物理，油气井工程，地质工程，煤田地质与勘查技术，矿物学、岩石学、矿床学，应用化学，应用数学，采矿工程，地球化学，地球探测与信息技术

油气田勘探开发研究（25012579）
招聘人数： 10人最低学历要求：博士研究生工作地点：青海省、甘肃省
专业要求：
地质工程，地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，油气田开发工程，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，油气井工程，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，应用化学，地球化学，化学工程，化学工程与技术，第四纪地质学，地球探测与信息技术

油气田勘探开发科研（25012895）
招聘人数： 8人最低学历要求：博士研究生工作地点：天津市、河北省
专业要求：
石油与天然气工程，地质资源与地质工程，热能工程，地球物理学，电力系统及其自动化，环境工程，油气田开发工程，油气储运工程，矿产普查与勘探，构造地质学，海洋油气工程，油气井工程，地质工程，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，地球化学，电气工程，地球探测与信息技术

油气田勘探开发（25010511）
招聘人数： 8人最低学历要求：博士研究生工作地点：吉林省、四川省
专业要求：
地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，油气田开发工程，计算数学，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，油气井工程，地质工程，机械工程，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，基础数学，应用数学，地球化学，机械设计制造及其自动化，第四纪地质学，地球探测与信息技术
其它要求：
只接受博士研究生报名

油气田勘探开发研究（25012237）
招聘人数： 40人
最低学历要求：博士研究生
工作地点：四川省、重庆市
专业要求：
地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，无机化学，高分子化学与物理，油气田开发工程，固体地球物理学，油气储运工程，矿产普查与勘探，计算机科学与技术，构造地质学，分析化学，油气井工程，机械工程，地质学，古生物学与地层学，化学工艺，物理化学，化学工程，化学工程与技术

油气勘探开发（25010012）
招聘人数： 30人
最低学历要求：博士研究生
工作地点：新疆维吾尔自治区
专业要求：
地质资源与地质工程，地球物理学，石油与天然气工程，油气田开发工程，固体地球物理学，矿产普查与勘探，构造地质学，海洋油气工程，油气井工程，地质工程，地球物理测井技术，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，基础数学，应用数学，地球化学，第四纪地质学，地球探测与信息技术，固体力学
其它要求：
固体力学专业研究方向为岩石力学方向

油气田数智化技术研究（25010152）
招聘人数： 8人最低学历要求：博士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
软件工程，控制理论与控制工程，计算机科学与技术，机械工程，信息与通信工程，电子信息工程，仪器仪表工程

新能源开发与利用研究（25010151）
招聘人数： 6人最低学历要求：博士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治
专业要求：
动力工程及工程热物理，核能科学与工程，材料科学与工程，能源与动力工程，化学工程与技术，电气工程

油气田应用基础研究（25010150）
招聘人数： 3人
最低学历要求：博士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
应用数学，无机化学，高分子化学与物理，计算数学，固体地球物理学，工程力学

油气田勘探开发研究（25010149）
招聘人数： 50人最低学历要求：博士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
油气田开发工程，地质资源与地质工程，石油与天然气工程，油气储运工程，矿产普查与勘探，构造地质学，油气井工程，地质工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，地球化学，第四纪地质学，地球探测与信息技术

专业要求：
金融学，概率论与数理统计，石油与天然气工程，环境科学，国际贸易学，计算机科学与技术，大数据管理与应用，统计学，数据科学与大数据技术，应用数学，化学工艺，电子信息工程，人工智能，应用统计学，化学工程，能源与环保，工商管理，精算学，软件工程

岗位名称：数智化与信息工程。

1、学历要求：博士研究生。

2、招聘人数：2人。

3、专业范围：计算机科学与技术，信息与通信工程，机器人工程，人工智能，数据科学与大数据技术，电子信息工程，信息安全，通信与信息系统，电子与通信工程，电路与系统，信号与信息处理，软件工程，网络空间安全。

岗位名称：新能源开发与利用。

1、学历要求：博士研究生。

2、招聘人数：2人。

3、专业范围：电气工程，热能工程，电力系统及其自动化，能源与环保，清洁能源技术，材料科学与工程，动力工程及工程热物理，动力机械及工程，动力工程。

岗位名称：油气田勘探开发。

1、学历要求：博士研究生。

2、招聘人数：26人。

3、专业范围：石油与天然气工程，油气田开发工程，油气井工程，油气储运工程，地质资源与地质工程，地球化学，地质学，地质工程，古生物学与地层学，地球物理学，矿产普查与勘探，矿物学、岩石学、矿床学，地球探测与信息技术，构造地质学，应用数学，机械工程，土木工程，化学工程与技术，环境科学与工程，资源与环境。

资格要求：
（一）2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
（二）专业和学历层次符合应聘岗位要求，并取得相应的毕业证、学位证。
（三）国内应届本科毕业生大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；留学生应按照报名的外语种类，参加集团公司考试中心举办的外语考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序：
（一）发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。
（二）招聘平台报名。符合招聘条件的毕业生，通过中国石油高校毕业生招聘平台注册，按专业投递简历，投递简历信息需完整、真实、准确。
（三）通用能力考试。11月中上旬，委托第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试。
（四）公示入围名单。根据通用能力考试成绩，确定入围人选，并在中国石油高校毕业生招聘平台公示，公示期5天。
（五）面试考核。组织开展毕业生面试考核。
（六）协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。
（七）公示拟录用及递补人员名单。
（八）体检及入职注册。组织毕业生进行体检，对体检合格的进行入职注册，办理入职手续。

招聘标准：
（一）品行端正，遵纪守法，热爱石油石化事业，认同中国石油企业文化，在个人档案中无在校期间受过处分记录。
（二）有较强的责任意识，有良好的沟通协调能力。
（三）身心健康，无职业禁忌，能够满足《职业健康监护技术规范【GB Z188-2014】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，能适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。

联系方式及其它：
（一）在投递简历时，各项信息一定要填写齐全、准确，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
（二）毕业生应如实提供个人信息及资料，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格；已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
（三）对于体检结果不符合岗位要求的，解除就业协议或劳动合同。

联系部门：广东石化有限责任公司人力资源部
电子邮箱：gdshzp@petrochina.com.cn
联系电话：0663-7601570

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816

资格要求：
1. 2025届高校毕业生、2024届尚未落实工作单位且档案组织关系保留在原毕业院校的毕业生、以及符合报名条件并经国家教育部认证学历学位的留学回国人员。学历学位为博士研究生、硕士研究生，所学专业原则上需符合深圳院专业需求。
2. 大学英语六级考试成绩不少于425分，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

薪酬福利：
1. 以市场化方式聘用，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 按照国家、属地及企业政策建立基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等项目。

招聘程序：
1. 网上报名：毕业生需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。
2. 通用能力考试：简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求，资格审查合格的毕业生均可报名参加通用能力考试。考试入围名单通过招聘平台统一发布，公示期为5天。
3. 外语考试：入围毕业生参加深圳院统一组织的外语水平考试，成绩达到当年分数线要求。
4. 面试：通过外语考试的毕业生进入面试环节，面试人选名单通过招聘平台公布。面试形式不做强制要求，可根据实际情况安排，选择现场面试的毕业生请自行安排行程及差旅。
面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍，内容包括个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好；评委提问专业问题。
5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书。
6. 背景调查及心理测评。
7. 公示录用及递补名单。
8. 通知录取结果。
9. 入职体检。
10. 办理入职手续。

招聘标准：
1. 品行端正，遵纪守法，热爱能源行业，认同中国石油企业文化。
2. 热爱科研工作，具有扎实的专业基础，较强的事业心和责任感，良好的心理素质。
3. 具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
4. 形象良好，身心健康，吃苦耐劳，具备与招聘岗位相适应的身体条件。
5. 泰晤士高等教育世界大学排名靠前，专业学科评估结果级别较高，学科评估结果为A+，“双一流”大学毕业的，获得过大赛奖项的，获得过国家奖学金的，评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的，所从事课题与应聘岗位契合度高的优先录用。

联系方式及其它：
1. 招聘中所提供的各项信息应真实有效，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格，已办理入职的，公司有权解除劳动合同。
2. 招聘咨询邮箱：szyjy@petrochina.com.cn
3. 招聘咨询电话：梁老师 0755-32863816