工程技术、投资开发、新兴产业、职能管理。任职资格：智能建造、土木工程、材料科学、建筑环境与能源应用智能控制、人工智能、道路桥梁与渡河工程、智慧交通、市政工程、水务工程、水利水电工程、投资学、金融财务、智能科学与工程、计算机科学与技术、碳中和、法学、汉语言文学、人力资源管理、审计学、思想政治教育等
负责工艺规程起草、材料成本管理、生产过程管理等；
负责单据审核、成本核算、财务报表制作、财务档案管理等相关工作；
1.参与底盘产品可行性调研、系统方案设计。2.负责底盘系统及零部件布置和工艺性等要求识别。3.负责底盘产品结构设计、结构改进，与客户技术沟通。4.实施技术成果、精益生产、专利等活动。
从事铁路货车转向架总体方案研究；从事转向架关键零部件关键技术研究及产品开发。 任职资格：熟悉转向架基本结构及原理；熟练掌握三维建模、二维绘图、强度仿真、动力学仿真软件。
参与清洁能源与化工介质储运装备设计研发工作；参与清洁能源与化工介质储运装备关键技术研究工作；参与清洁能源与化工介质储运装备市场技术调研、报价及投标工作。 任职资格：具有机械制图基础，熟悉机加工、金属材料等相关方面知识； 熟练掌握OUTCAD等二维设计软件； 熟练掌握UG等三位设计软件；具有低温压力容器类产品设计经验者优先。
参与铁路冷链装备设计研发工作，参与铁路冷链装备装备三维模型及二维设计；参与项目开发及资料编写，汇报材料编制工作；参与招标文件的编制、生产图纸提供及生产技术服务。任职资格：掌握铁道货车产品结构、材料、性能参数及适用范围；掌握车体结构、原理、设计方法；熟悉转向架、车钩缓冲装置和制动装置等结构、原理；具有较强的三维设计和二维设计软件应用能力；具备较强的团队协作能力和执行力。
参与新能源装备设计研发工作，构建储能装备三维模型及二维设计；参与项目开发及资料编写，汇报材料编制工作；参与项目产品技术服务工作。任职资格：具有较强的三维设计和二维设计软件应用能力；具有较强的设计开发思维，精通机械类的金属材料和熟悉一定的非金属材料；具有较强的沟通协调能力和读写能力；具备吃苦耐劳艰苦奋斗的精神和执行力。
负责企业管理信息化系统软件的开发、实施和运维工作。计算机类相关专业。任职资格：具有良好的数据库、数据结构、计算机网络、操作系统、软件工程等专业基础知识；熟练掌握SQL开发，有过MySQL等主流数据库的开发实践经验；至少掌握一种基于spring boot\.net框架的代码开发；掌握html、javascript、vue前端开发。
负责市场开拓和执行工作，同时负责客户服务部部分翻译工作。任职资格：俄语（或乌兹、哈萨克语）和熟悉独联体语言专业，并熟悉其商业环境和文化。
岗位职责： 从事施工、质检、技术、商务、安全相关管理工作。 岗位要求： （1）身体健康，谈吐文明，形象气质佳； （2）在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考； （3）本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试； （4）有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力； （5）有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观向上，心理健康。党员与学生干部优先。 投递说明： 1.招聘流程：简历投递→线上测评→初试→复试→签订协议 2.简历投递邮箱：cscechn_hr@163.com（邮件需备注：学校专业-姓名，简历上传至附件。） 3.网站投递： https://hr.cscec.com/api/short_url?id=ytjwe （选择校园招聘，登录并投递简历）
工作职责 1. 通过邮件、在线聊天、电话与全球客户进行英文沟通，树立良好的企业品牌形象； 2. 处理客户有关产品、功能及订单咨询等问题，以及客户的review和feedback，提升客户满意度； 3. 收集整理客户建议和意见，协调公司内部相关部门处理客户问题、需求、投诉等，并输出产品资料为相关部门提供问题解决依据。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或英语专四及以上，听说读写流利，能作为工作语言； 2. 对智能电子产品有浓厚兴趣，对网络通信、计算机相关知识有一定了解者优先； 3. 具有较好的服务意识、团队意识，善于沟通并寻求合理的解决方法。 【招聘对象】 2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业 *中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。 【招聘时间】 2024年8月28日—2025年6月15日 【招聘流程】 网申—笔试—面试—offer 【超多福利】 Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金...... Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖...... Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团...... 【培养计划】 Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。 【投递方式】 Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/ Ø [移动端] 关注“睿联招聘”公众号，选择“校园招聘”-“网申入口” Ø [内推] 找到睿联在职师兄/师姐，获取内推信息（海报/内推码），选择心仪职位，一键投递，你的简历将会被优先筛选噢~ 【联系方式】 Ø 联系人：周小姐 Ø 联系电话：18118721936 Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港 Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港
任职要求： 1.本科学历以上， 2年以上非标自动化行业机械设计经验； 2、有较强的非标机械设计能力，包括整线以及单机设计能力，在精密夹治具、小件组装、焊接等方面有专长以及核心优势； 3. 精通机械结构、传动、气动等方面知识，熟悉加工工艺及公差配合，熟悉零部件加工、上料、流水线，有一定的机器人应用经验； 4. 熟练运用Solidworks及常用办公软件，熟悉电池盖板行业工艺制程及相关设计要求的优先； 5. 有较强的责任心和良好的创新精神，团队意识强，抗压性强，能力优异者可放宽工作年限； 岗位职责： 1. 负责公司产品开发与打造，包括技术前期开发调研、验证客户需求的提炼以及技术沟通，CBB模块的打造等； 2. 负责非标自动化设备的3D设计，包括机械结构设计及其零部件设计、标准件选型、材料选用以及BOM表输出等； 3. 负责承担设备的研发研制工作，以及设备制造过程中设计相关问题的处理； 4. 负责攻克工艺难题如氦检、焊接、铆压等； 5. 负责指导并沟通解决设备设计、生产装配、售后调试的技术问题； 6. 负责设备后续问题的改进跟踪，完善DFMEA并落实其余设备的排查改进。
岗位职责: 1.根据客户需求用激光设备完成客户样品打样工作，完善工艺报告; 2.根据项目需求，研究和开发新的激光工艺技术，与之相关的光学元件选型，并将其应用到实际生产中;0202 3.搭建实验平台，调试光路; 4.设备的工艺培训工作与技术支持，制定客户现场工艺调试流程及参数设备交付时培训交接售后人员工艺;02 5.与其他部门的工程师进行有效的沟通和合作，以确保项目的顺利进行； 6.协助参与行业展会及市场工艺调研工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，材料学、光学等相关专业；有激光行业工作经验者优先； 2.了解激光工艺的原理和应用，具备一定的研发能力； 3.沟通协调能力强，良好的团队协作精神，能适应短时间出差。
岗位职责： 1、根据公司制定的生产计划，完成月度生产任务； 2、负责公司标记产品线的设备加工和整机装配、调试等； 3、完成公司各类新机型的试制生产任务； 4、协助班组长进行生产、工艺等流程优化改善，提高生产效率。 任职要求： 1、有专业证书或技术职称，会看懂电路原理图； 2、有从事自动化或电气非标设备行业装调工作经验优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有上进心； 4、可接受优秀的应届毕业。
岗位要求： 1、该岗位为华工激光2024年校园招聘项目； 2、诚招有志于销售行业的精英人才； 3、我司提供完善的培训及发展空间； 4、愿与你共创佳绩，勇拓新程。 职位要求： 1、2024年应届毕业生，本科及以上学历； 2、机械、电气、电子信息等理工科类相关专业； 3、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先； 4、沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实； 5、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力； 6、能接受两年期的外派（华东、华南大区）
岗位职责： 1、深度参与产品研发，将自己的概念落实到实际项目上，开发出超乎想象的高质量产品； 2、同市场，产品研发等团队紧密合作，验证设计想法，并落实到产品上； 3、将会接受设计培训和指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通对接能力，能有效表达设计理念； 2、 能同研发部门合作，创造出将美学和功能完美融合的产品； 3、熟悉产品整套设计流程，能够在早期概念设计阶段作出贡献，并能创造性地解决后期生产问题； 4、对产品足够热爱，有非常高的热情，对设计有非常高质量的要求，不能容忍抄袭，追求完美，能自我激励，能够独立完成工作，学习新技能，能快速适应新团队和环境； 5、熟练运用Rhino或proe其中一款3D软件，熟练运用PS、AI、keyshot等2D及渲染软件，有优秀的草图手途能力。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责： 1、根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2、完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责； 3、参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求： 1、 全日制本科以上学历，机械设计相关专业； 2、良好的机械设计素养，具备机械原理，机械设计，公差互换，制造工艺，力学分析等基本基础； 3、 沟通良好，动手和学习能力强，善于解决问题，喜欢有挑战的设计或仿真任务； 4、 丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验，至少具备以下条件之一： a）熟练掌握机构设计，熟悉三维建模和工程制图，设计思路新颖，具有创新精神； b）熟练掌握产品结构设计，熟悉曲面建模和工程制图，熟悉模具制造，擅长优化分析； c）熟练掌握工程材料应用和制造工艺，对金属、高分子、复合材料等成型工艺及表面处理有较深入的研究。