岗位职责： 面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，主要作为大数据研究、技术研发、产品研发、系统运营维护等科技岗位的储备人才，可在各级分支机构工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）。主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“信息科技岗”，进入简历填写环节，在“职位信息”选项中“添加职位信息”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动办理） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责： 面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作，在营业网点上述岗位工作不少于两年后，可聘任至营业网点从事其他岗位。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济 学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）一般应具有较好的英语听说读写能力。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（综合服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”，。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动开展） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
岗位职责： 面向国内外院校招收应届毕业生，作为业务拓展、客户服务、产品服务、财务运营、风险管理等专业岗位的储备人才，在营业网点网点柜面服务等岗位培养锻炼一定期限后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任至各级分支机构从事相关工作。 岗位要求： （1）应届毕业生（2024年1月1日至2025年7月31日毕业）。 （2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。 （3）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。 （4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 投递说明： 1.工作地点： 中国银行佛山分行辖内各分支机构 2.招聘流程(需要官方报名网站网申): （1）网上报名（即日起至-10月9日） 报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2025-boc 如何选择佛山分行？进入报名界面后，点击招聘职位，选择“境内分行-广东省分行-广东省分行辖属机构”，申请“营业网点业务岗（营销服务）”，进入简历填写环节，在“职位问题”选项中“添加职位问题”，并在“您的意向工作地点”中选择“佛山分行（佛山市）”。填写其他简历内容，点击“投递简历”，报名成功后系统将发送邮件确认，请留意查收。 特别提醒：简历一旦提交，内容将锁定无法修改，请认真填写确认后再提交。 （2）简历筛选（滚动开展） （3）笔试安排（9月下旬至10月下旬分批开展） （4）面试（10月开始） （5）体检、发放offer（11月开始） （6）入职（分批滚动开展） 联系方式：姜经理 0757-82683707 82683788 fsbochr@163.com
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线锻炼，经选拔可定岗分行信息技术部从事软件开发与测试工作或派驻至分行各部门从事数据分析、产品设计及业务推动等工作，未来可成长为FinTech专家。
专业要求及工作职责同基础业务培养生，享有郊区租房专项补贴。 工作地点：上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
工作职责：经过新员工系统培养，根据情况确定从事公司客户经理、理财经理、零售市场经理、个贷客户经理、综合柜员等岗位工作。未来经选拔可成长为团队经理、负责人等。
“扬帆”管理培训生方向 1.年龄27周岁及以下（出生日期为1996年1月1日后），博士生31周岁及以下（出生日期为1992年1月1日后； 2.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明（雅思、托福等）； 4.具有良好的快速学习、研究、创新力及逻辑思考力，优秀的组织协调与沟通表达力，勇于面对挑战的担当感与责任心； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、曾担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； 4.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德； 5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生。 2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战； 3.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德； 4.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。