1、熟练运用SolidWorks等绘图软件，能熟练使用SW三维建模，熟练掌握2D工程图，熟练使用ERP、PLM等软件； 2、有参与或主导机械设计项目经验，对项目开发流程有一定的了解，对光学光路设计有一定的认知，有半导体行业激光打标、微精加工设备项目经验者优先； 3、熟练选用机械标准件，如：丝杆、导轨、伺服电机、DD马达、气动元器件等标准件，对CCD应用，X-Y高精密应用； 4、了解机械零件加工工艺，对机械零件测量有一定了解； 5、针对2D图纸尺寸标注，形位公差理解比较透彻，对材料选择有一定了解，了解材料表面处理。
1、硕士及以上学历；条件优秀者可适当放宽； 2、本岗位是研发岗，有高效电池研发经验者优先。
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等机械相关专业
1、模治具/自动化设备开发设计，开发资料上传及更新 2、RD新产品开发设计评审 3、模治具/自动化设备DFM及设计审查 4、主导模治具的组装/调试/试产直到移转结案 5、线束/汽车连接器经验优先
1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作 2.对所负责产品的制程异常、客诉异常协助品质工程师分析改善 3.制定新产品的FMEA，防错装置，工艺路线图，作业规范等技术文件 4.协助品质工程师完成新产品的DV、PV试验 5.主导制程优化，对产品工艺的持续优化及改善
1.主导连接器精密成型工艺开发（注塑成型、冲压成型、嵌件成型等），优化模具设计及工艺参数； 2.解决生产中的成型缺陷问题（如毛边、缩水、翘曲），提升良品率与生产效率； 3.研究新型材料（如LCP液晶聚合物、PEEK高温塑料）在连接器成型中的应用适配性； 4.推动自动化成型产线改造，设计智能模具（带传感器实时监测压力/温度）； 5.制定连接器成型工艺标准文件（SOP），培训生产团队并监督工艺落地。"
任职能力要求 1、本科及以上学历，5年以上石化行业集团总部运营管理/企业管理/经营计划/生产计划经验或头部咨询公司竣备运营管理经验的经理/高级顾问。 2、拥有良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队管理经验，能在工作中协调需要的支持与资源。 3、有石油化工及石化新材料行业产供销业务经验者优先考虑。 岗位职责 1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作； 2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划； 3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议； 4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期； 5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环； 6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案； 7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果； 8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护； 9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队；
任职能力要求 1，研究生以上学历 2，规模上市公司或国企央企总部干部管理经验2年以上 3，优秀的语言文字表达能力，报告输出能力 4，良好的职业道德操守 岗位职责 1，负责动态做好直管干部盘点，对干部队伍结构分析，健全直管干部基础人事信息档案； 2.负责直管干部选拔任用过程中考察谈话等方面的组织实施，出具考察结果报告； 3.负责直管干部考核事项的组织实施，分析出具考核评估结果； 4.负责开展直管干部跨机构轮岗、调动、内部竞聘、日常监督等工作； 5.协助梳理建构集团直管干部任职资格标准，完善胜任力模型； 6.负责直管干部能力培养提升，协助组织开展干部领导力、专业技能等培训； 7.根据集团干部管理工作需要，协助完善干部管理相关制度及工作机制。 8.根据领导要求不断更新完善干部管理相关管理制度及流程； 9.负责与各产业板块间干部管理协同工作的沟通与资料汇总。
任职能力要求 1、具备良好的英语听说读写能力； 2、具备较强的翻译能力和逻辑思维能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位职责 1、负责商务文件的英语翻译工作，确保翻译准确无误； 2、参与商务会议的口译工作，确保沟通顺畅； 3、协助处理与商务相关的其他翻译工作。
任职能力要求 1、研究生以上学历，25-30岁，化工、高分子材料等相关专业优先。 2、2年以上化工行业高管助理相关经验，熟练使用Office（PPT/Excel为核心）。 3、时间管理能力强，能同时处理多线程任务。 4、学习敏锐度高，具备快速理解业务逻辑，主动发现问题并提出个人见解的能力。 5、具备妥善处理敏感信息的能力，具备较高的职业操守。 岗位职责 1、负责领导日常行程的统筹安排，包括会议、差旅、接待等事项的协调落实。 2、根据领导要求完成业务报告、汇报材料的汇总、分析与数据可视化输出的呈现。 3、根据领导要求及时跟进相关工作进度并及时反馈关键信息。 4、负责参与领导组织的相关会议并整理纪要，根据领导要求做好行动项落地的跟进工作。 5、完成领导临时交办的其他工作。