一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
职位描述 1. 根据产品定义进行硬件需求分析； 2. 进行硬件系统设计，硬件框图定义； 3. 进行电路方案设计，原理图、指导CAD工程师完成PCB设计； 4. 针对PCB单板和系统进行验证测试和故障排除； 5. 完成硬件设计文档、DFMEA、WCCA，进行元器件选型、支持PCBA打样等。 职位要求 1. 电子、汽车、自动化或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握原理图/pcb设计工具和办公软件； 3. 良好的沟通、团队合作和英语能力； 4. 积极、快速、诚实。
职位描述 1、进行自动驾驶传感器的功能安全审核； 2、进行硬件功能安全需求的梳理及设计； 3、协助进行FMEDA的计算； 4、功能安全项目的推进和协助管理； 5、完成部门的其他工作任务。 职位要求 1. 本科学历，硕士优先，电子信息工程/电气工程/通信工程/计算机或相近专业； 2. 可以看懂电路原理图，有一定Python基础，可以编写简单脚本优先； 3. 很好的团队合作精神和积极性； 4. 英语书面娴熟，口语能进行日常工作。
职位描述 1. 负责并按时按质完成智能硬件自研产品的EMC设计开发、评审、仿真和整改工作，保障自研件按时交付； 2. 解决产品内部干扰问题并协查整车EMC及整车内部干扰问题； 3. 负责产品设计、设计变更及VAVE的EMC风险评估及仿真； 4. 评审EMC测试计划、优化测试环境，指导现场测试工程师进行测试； 5. 总结并分享相关经验。 职位要求 1. 电子、自动化或电磁场与微波相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握原理图/PCB设计工具和相关办公软件； 3. 良好的沟通、团队合作和英语能力； 4. 具备一定的仿真能力，有HFSS/CST软件的使用经验； 5. 积极、主动、诚实。
职位描述 1. 负责电子元器件的封装模型创建，日常进行封装库管理与运维； 2. 负责PCB Layout设计，沟通落实项目、电子、结构、制造、可靠性等多方面需求，如期完成性能稳定、高质量PCB的交付； 3. 负责与PCB、PCBA、电子元器件等供应商技术沟通，制定项目PCB设计的技术指标与规范； 4. 完成技术文档、Checklist、KnowHow、板材叠构选型、支持SMT组装。 职位要求 1. 电子、汽车、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握EDA设计工具（Cadence或者AD、Mentor等）； 3. 熟悉电子元器件与电子电路知识，了解PCB及高速信号传输知识； 4. 积极务实、良好的沟通与学习能力、团队合作和英语能力。
职位描述 负责智能硬件生命周期质量监控平台建设，包含传感器，域控制器等 参与智能硬件系统链路设计，包括数据传输，故障诊断，上层交互等 负责智能硬件数据云平台的数据运营与分析应用，包括故障预警，性能分析，设计验证等。 职位要求 硕士及以上学历，光学，机械，EE，计算机及相关专业； 了解硬件系统设计，光电器件原理，ECU相关知识 熟练掌握python，了解SQL，有代码开发能力，有数据库或嵌入式开发相关的开发经验优先 具备系统级思维，参与过完整的项目开发，具备跨职能合作的能力，积极主动，有求知欲与责任心。
职位描述 1、负责处理测试及用户反馈的蓝牙问题（给出分析结论和解决方案）： （1）UI 相关的问题处理(涉及蓝牙Setting、Bluetooth应用相关的UI界面显示问题); (2）兼容性相关问题处理(涉及不同品牌的Iot设备的连接相关、功能相关问题问题分析和处理); (3）认证类问题处理（如蓝牙相关认证和Google CTS相关认证）; 2、Feature相关开发工作： （1）参与产品需求评估，结合专业能力，给出相应的参考建议； （2）对产品需求进行方案设计和最终的落地实现。 职位要求 1、具备Android开发相关的知识储备； 2、熟练掌握java、C相关编程语言； 3、对蓝牙相关协议有了解更佳； 4、为人诚恳，心态平和。
职位描述 1、嵌入式软件和跨端分布式软件开发及相关功能的预研工作； 2、参与分布式系统研发与设计工作。 3、负责软件代码的维护及产品的持续迭代和优化提高； 4、按照公司的软件项目流程，按时按质完成高质量软件产品交付。 职位要求 1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业硕士及以上学历优先； 2、了解android框架，编译系统，JNI开发和调试工作； 3、熟悉网络的基本原理，如TCP/UDP协议等。
职位描述 1、负责移动端 & 车手跨端 的 图文领域 相关多模态大模型 的优化和业务开发落地。 2、参与 CLIP 等 检索大模型 的 效果优化 & 指令微调 和 工程落地操作，在移动端 更多业务落地。 3、参与包括 Stable-Diffusion & QwenVL 等生成式大模型 的 模型 Fine-Tune & LoRA部署 & 工程落地操作。实现移动端 图片大模型业务落地。 4、深入 移动端 & 车手场景，探索与推进多模态大模型在更多场景下的应用，达到行业 领先水平。 职位要求 1、具有较强的算法实现和编码能力。掌握基本机器学习 & 多模态大模型算法，具备大模型 Fine-Tune & Prompt Engineering & LoRA 能力。在 CLIP & Stable-Diffusion 等图文大模型的训练 & 优化经验优先。 2、有相关企业 & 岗位 实习经验者优先。 3、在多模态大模型领域有相关 论文 & 比赛 经验者优先。 4、熟练掌握 Python工程语言，熟练掌握 PyTorch & TensorFlow 等深度学习框架。 长期跟踪 开源社区的大模型发展。
职位描述 负责嵌入式系统的安全相关产品测试。 1. 参与嵌入式测试计划的制定、测试用例的编写和执行，以确保产品质量和性能满足相关要求。 2. 开发自动化嵌入式测试工具和脚本，提高测试效率和覆盖范围。 3. 操作和使用台架进行零部件和整车级别的集成测试。 职位要求 1. 计算机科学相关硕士或以上学历； 2. 具备良好的编程和软件开发技能，熟悉Python/C/CPP，能够根据需要开发测试工具和自动化脚本； 3. 了解ARM嵌入式系统； 4. 具备软件测试的基本知识，熟悉测试用例的编写和执行，了解常见的测试方法和技术。 5. 熟悉常见的测试工具和框架，如 GTest、Pytest、Robot Framework 等； 6. 熟悉版本控制系统，如Git，了解持续集成和持续交付流程。了解Docker技术。 7. 能够熟练阅读英语文献。
职位描述 参与云端加解密服务、证书服务、安全管理和审计服务、以及大模型安全产品的测试和相关工具开发。 职位细节： 1. 使用PyCharm，IntelliJ IDEA，Android Studio等主流IDE搭建测试环境，完成测试工作； 2. 使用Pytest，Junit，InstrumentTest，Spock以及Selenium测试框架，针对云平台RestfulAPI，SDK，WebUI编写和优化测试用例； 3. 使用Python、Java（groovy）和大模型Prompt技术，编写测试用例，统计测试指标，生成数据报表； 4. 参与测试方法和测试技术的研发，推进新技术落地，提高测试效能。 职位要求 1. 计算机科学相关硕士或以上学历，学习能力优秀，善于沟通，表达清晰，懂得团队协作，能够熟练阅读英语文献。 2. 熟练掌握Python或Java编程语言，熟悉SQL语言，能够使用MySQL或SQLite等数据库工具。 3. 具备软件测试的基本知识，熟悉测试用例的编写和执行，了解常见的几种测试工具和框架，如 Pytest、JUnit、InstrumentTest 、Spock以及Selenium其中几种。 4. 了解版本控制系统，如Git，以及持续集成和持续交付流程。
职位描述 - 深入理解预期功能安全评测业务场景，设计基于仿真的评测方案，包括但不限于模块级（感知、规控、执行）和整车级； - 基于不同的评测目的，设计并实现基于场景 和/或 基于交通流的仿真评测方案，包括场景的泛化筛选、随机交通流生成的算法实现； - 采用合适的仿真工具链平台，包括但不限于SIL、HIL、DIL等，按需进行仿真工具链的二次开发、适配； - 设计或采用合适的接受准则 和/或 量化指标，对评测结果进行分析，以助力算法改进； - 相关的工具链开发、提效，设计并实现工具链可信度的验证。 职位要求 - 计算机、电子信息、自动化、交通、汽车相关专业背景； - 熟悉各类传感器和算法的基本原理，具有自动驾驶问题的根因分析经验； - 有自动驾驶仿真工具链（SIL、HIL、DIL）开发、应用、运维等经验者优先； - 有一定的编程基础，熟悉C/C++/Python中至少一种语言； - 熟悉Linux操作，具有GDB调试和log分析的经验； - 具有预期功能安全(SOTIF) 或 智驾安全领域工作经验者，熟悉自动驾驶算法常见短板和风险场景挖掘优先。
职位描述 - 深入理解预期功能安全业务场景，设计分析所需的车端数据回流、清洗、标注、场景标注提取等方案，并推进工程化落地和优化； - 采用合适的模型、算法，设计并实现数据挖掘、统计分析、可视化等工作； - 搭建科学的预期功能安全指标体系和分析框架，设计并实现专项的数据分析与洞察工作； - 设计并实现基于数据驱动的驾驶员模型，以服务于不同业务场景。 - 相关的工具链开发、提效。 职位要求 - 计算机科学、应用数学、数据科学、交通等相关专业背景，良好的数据科学所需的数学基础； - 在智能驾驶领域具有场景数据采集、分析、挖掘经验者优先； - 具有预期功能安全(SOTIF) 或 智驾安全领域工作经验者，熟悉自动驾驶算法常见短板和风险场景挖掘优先； - 具有智驾领域相关的人驾模型搭建经验者优先； - 具备数据科学所需的算法、架构、开发和项目管理经验，能够熟练运用数据分析、可视化展示等专业工具，熟练使用商业或开源数据库工具，熟悉大数据生态工具，如Hive, spark等； - 具备优秀的逻辑思维和业务理解力，敢于解决挑战性问题，能够主动积极的探索方向，较强的沟通交流和团队合作能力。
职位描述 1. 负责利用图像处理、多目标物识别、轨迹追踪等算法处理交通流数据并生成交通参与者的轨迹数据； 2. 负责驾驶场景动静态数据标注、清洗和转换； 3. 负责基于数据特征分析的场景风险元素识别； 4. 参与场景建模和安全风险量化的计算。 职位要求 1. 计算机、车辆工程、数据分析或相关领域的硕士； 2. 熟练掌握python。熟练掌握C++或SQL优先考虑； 3. 熟悉图像识别算法、驾驶场景数据处理和数据分析，有模型训练经验优先考虑； 4. 具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德； 5. 责任心强，学习能力强，具备优秀的适应和抗压能力。