综合收入15-20w

综合收入15-20w

综合收入25-30w

任职资格：
教育背景:
◆40岁以内，海外或国内985/211统招硕士或以上学历；(若有制造企业经历，可放宽到国内大学校统招)。
工作经验:
◆知名大型制造业企业经验（电源电器，或精细化工）。
能力技巧:
◆有丰富的战略管理、目标管理、激励、组织变革、干部管理等工作经验；
◆有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验。
个人素质:
◆品行端正；
◆具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度；
◆对工作充满激情，拥有丰富的人脉及渠道资源。
工作内容：
1、全面统筹规划集团各战区的人力资源战略。制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求；
2、建全人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括股权激励、目标管理、干部管理、薪酬及员工发展等的全面建设，优化人力资源管理制度，并推动和实施；
3、为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和文化建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，主持人力资源系统年度预算的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化，制订企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；
5、建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配等；
6、完成上级领导交办的其他任务。
【薪酬福利】
1、五天工作制，08:00-12:00 13:30-17:30.
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等；
3、福利待遇：五险一金，年终奖，过年车费补贴，生活用品；
4、节假贺礼：节日礼品；
5、公司活动：公司每年组织省外旅游活动；
6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；

任职要求：
1、硕士学历以上
2、高分子材料、化工及相关专业，专业技术能力强，从事有机硅或相关行业经验。
岗位职责：
1. 完成公司的研发任务，负责进度跟踪。
2. 对产品进行优化，制定合理的工艺的参数。
3. 会同公司顾问指导生产部门对优化的产品以及新研发的产品试生产控制，通过生产总结出优化作业指导书。
4. 负责完成产品的小试，中试过程。
5. 协助品质部，销售部解决客户所需的技术问题
【薪酬福利】
1、 工作时间：五天制，上午上午08:00-12:00.下午13:30-17:30.
2.、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等；
3、福利待遇：五险一金，年终奖，过年车费补贴，生活用品；
4、节假贺礼：节日礼品；
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训

职责：
1、协助总经理管理制造工厂日常运维；
2、协助总经理对接客户、洽谈业务；
3、完成总经理安排的其他工作；
任职资格
1、全日制硕士及以上学历；
2、性格外向，有良好的沟通交际能力；
3、优秀往届毕业生也可以；
4、有制造业相关工作经验、驾照者可优先考虑；