体系工程师： 岗位职责： 1.负责组织协调外部、内部审核工作； 2.负责法律、法规的收集转换工作； 3.负责CAPA问题的跟踪协调解决； 4.负责体系运行数据的收集、改进，保持体系有效运行。 任职要求： 1.本科学历，机械、电子、生物医药、质量管理等专业； 2.具备英语6级及以上证书。 发展方向：高级工程师 质量法规经理
组织发展专员： 岗位职责： 1.人才甄选：定期人才盘点，了解组织内部的人才结构，识别甄选核心重点员工、业务优劣势，建立内部人才池，建立人才矩阵、管理者矩阵，保证组织人才队伍稳定； 2.人才保留：除了基本的员工入离职管理，还包括了员工的发展跟踪、人员的激励与保障以及核心重点员工的关注等； 3.团队沟通：通过不定期不定形式的沟通，更好地深入团队、贴近业务，团队管理者日常沟通包括方向引导、管理建议，团队成员日常沟通包括了解需求、问题并予以及时、针对性解决； 4.异常管理：团队异常问题发掘、诊断及解决（如离职率高，市场表现不佳、团队调整等）； 5.绩效管控：绩效考核的合理化建议、绩效考核宣导及方法论的输入； 6.协同业务侧流程负责人，持续开展流程规划/建设/推行/优化/运营； 7.持续开展流程绩效评估，针对效率低下或职责不清等流程问题，推动流程优化并落地实施，促进体系高效运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，理科、管理类专业均可（如统计学、应用心理学、人力资源管理等）； 2.善于发现问题和解决问题，具有洞察力和业务敏锐度，勇于承担，能与业务部门迅速建立信任关系； 3.有参与HR项目的实习经验尤佳。 发展方向：HRBP 组织发展经理
人力资源专员： 岗位职责： 1.根据子公司人员需求制订招聘计划并组织实施，保证子公司的人力资源供给； 2.根据子公司的培训计划，配合上级做好员工培训相关的工作； 3.负责收集绩效考核、奖金分配、考勤、福利、个税等数据，完成工资奖金数据统计； 4.负责员工关系管理，办理员工入职、离职、劳动合同签订、职位变动等手续； 5.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 任职要求： 1.本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2.有相关实习经验者优先考虑。 发展方向：高级人力资源专家 子公司人事经理
财务管培生： 岗位职责： 1.出纳：现金、银行存款准确收付、及时登记及记账，承兑汇票开具及其他银行事务配合，及时出具资金报表。 2.培养路径（视个人成长速度，过程中相关岗位可能存在交叉的可能性）： 第一阶段（约1.5年）：出纳、费用会计； 第二阶段（约2年）：销售与税务会计、成本会计； 第三阶段（约1.5年）：总账会计、财务策划岗； 第四阶段：确定技术晋升或管理晋升。 任职要求： 1.本科学历，财务相关专业； 2.具备初级会计职称或有相关实习经验者优先考虑。 发展方向：主办会计 财务经理
工作职责 1、结合产销规划，完成年度供应目标； 2、根据BU年度控本目标，制定并实施整机招标和控本计划，完成年度控本目标； 3、实施供应商网络建设与优化，与年度供应布局匹配； 4、负责供应商开发与供应商管理，保障供应商开发、管理有效运行。" 任职资格 1、本科及以上学历，对小家电行业有较深的认识； 2、熟悉采购管理流程，熟悉公司管理制度； 3、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识； 4、具有资源整合能力、创新能力、沟通协调能力、商业敏感度。
工作职责 1、所在市场的渠道布局，经销商维护； 2、所辖区域终端管理，导购培训，品牌形象维护； 3、所辖区域零售商管理； 4、所负责经销商销售目标管理； 5、所辖区域促销活动企划及实施、区域产品线规划及经营管理。" 任职资格 1、优秀的沟通和表达技巧； 2、擅长构建良好的销售关系网络； 3、具备财务经营思维； 4、抗压能力强，责任心，强执行力。
工作职责 1、协助品牌、产品各类营销节点的传播策划，执行 2、挖掘产品价值，结合用户洞察，输出产品故事并转化为消费者语言 3、结合产品策略、目标群体、传播预算及市场目标，协助制定产品传播策略 " 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备市场营销与用户洞察力, 有较强的执行能力 3、过往有相关实习经验者优先
工作职责 1、负责策划并制定产品推广方案，协调公司内外部资源推广实施； 2、负责产品概念提炼，挖掘产品核心价值、产品卖点，进行产品宣介资料、包装设计、商详企划及优化等； 3、把握市场产品的动向，制定市场竞争应对策略方案； 4、协助产品线推广传播及内容种草等； 5、协助进行终端标准与管理、促销推广与管理。" 任职资格 1、能熟练运用各类办公软件，有一定的文案策划、编辑能力； 2、有一定市场营销经验，会应用市场洞察工具分析； 3、具备高度的工作热情，积极主动，抗压能力强。
工作职责 负责终端店铺视觉设计，线上线下各渠道活动宣传物料设计， 品牌对外/内视觉传播设计，产品对外宣发视觉设计。" 任职资格 1、本科及以上，有品牌平面视觉工作实习经验，设计基础扎实。 2、美术、设计、视觉传达相关专业毕业，有家电行业设计经验者优先; 3、熟练使用Photoshop/Pr /AI/CDr等图形设计及视频剪辑软件。 4、良好的团队沟通能力和表达能力，较好的需求消化能力，能够与产品、终端保持良好的互动。
工作职责 1.负责协助资深CMF设计师进行产品色彩、材料和表面处理的设计工作； 2.进行材料和颜色的趋势研究，收集和整理相关信息； 3.协助制作CMF设计方案，包括材料清单、颜色规格和表面处理工艺说明等，参与产品样板的制作和测试； 4.与产品设计师、工程师和供应商沟通，协助解决CMF设计相关问题。 任职资格 1.本科以上学历，工业设计、产品设计、材料科学等相关专业毕业； 2.对色彩、材料和表面处理有浓厚的兴趣，具备良好的审美能力； 3.熟悉相关设计软件 ，尤其是渲染软件，例如keyshot 、Blender等等，会使用Midjourney、Stable Diffusion等AI软件优先考虑 4.良好的沟通能力和团队合作精神， 5.学习能力强，能够快速掌握新知识。
工作职责 1.负责小家电产品创意开发和造型设计； 2.建模输出造型，前后端项目管控，配合推动研发实现产品上市； 3.设计资源管理和项目周期管理。" 任职资格 1.本科及以上学历，工业设计专业毕业，熟练操作相关软件； 2.有相关项目比赛或应用经历，可展示证明自己的案例和作品； 3.对设计、产品、技术和行业发展趋势有关注，愿意寻求创新改变； 4.积极乐观并善于思考，良好的沟通合作并分享经验。
工作职责 1、测试标准及产品结构、控制原理的学习与研究。 2、参与新产品开发过程，制定测试方案、执行测试，输出测试报告，跟踪不合格项整改。 3、编制作业指导书和记录表单，对实验员开展培训，确保测试的一致性和准确性。 4、对测试流程及测试方法、设备进行不断地优化完善，提升测试效率。" 任职资格 "1、本科及以上，电子电气、自动化、测控等理工科相关专业； 2、专业基础知识扎实，有较强的分析能力和逻辑思维能力。 3、动手能力强，具备自动控制的实践经验，有嵌入式或单片机软硬件开发能力者尤佳。 4、愿意从事产品测试、标准研究等相关的工作。
工作职责 1、负责新品设计阶段的DFM分析，从制造角度对设计方法提出修改建议或意见，对设计方法进行评审 2、负责新技术、新材料、新工艺进行研究，确保新品项目顺利进行 3、负责新品试产的工艺方案的制定，组织工厂进行试产方面准备，新品试产的组织及总结； 4、协助新品/新技术/新配件的开发进度与产能提升；协助批量产品制程/质量异常的处理； 5、负责新品导入过程中工装需求的识别与推动； 6、运用IE改善手法对制造车间进行精益改善，以保证产品质量、提高生产效率，降低生产成本。 任职资格 1.机械类/材料类/电子类工程专业； 2.掌握家电产品整机制造工艺； 3.熟悉五金、模具、注塑等材料的工艺及设计，熟悉家电产品设计及性能改进专业知识，了解安规相关知识； 4.熟悉产品开发流程，了解产品生产质量控制方法； 5.掌握相关制图软件、项目管理及办公软件的应用，具备一定的项目策划、组织、实施、监控、沟通及资源整合与创新能力。
工作职责 1、根据产品/技术发展规划及产品功能说明协助电控板方案评估设计； 2、协助电控板设计产品原理图、PCB板设计及样板试制、控制软件开发，及样机、样板实验调试； 3、产品生产过程质量故障分析与异常处理； 4、负责执行并输出项目开发过程产生的相关技术/参数资料、经验总结、元器件失效模式总结等报告； 6、协助跟踪小批量、批量生产过程，根据反馈及时调整、开发检测工装，满足批量生产要求； 任职资格 "1.电子、自动化、嵌入式软件相关专业优先； 2.具有良好的沟通协作、团队合作精神；
工作职责 1、负责开发局部、全局导航路径规划算法； 2、负责维护导航整体逻辑功能 4、负责最优路径算法的优化和开发； 5、负责障碍物识别算法开发及动态清扫路径算法优化和开发。 任职资格 1、具备路径规划算法的相关知识，熟悉A*、D*、BFS&DFS等算法； 2、有全覆盖地图搜索、最优路径算法的开发经验，熟悉地图搜索算法、最优路径算法； 3、熟悉C/C++编程语言，熟悉Linux； 4、双语应届生优先；