一、需求专业 机器人/机械制造及其自动化/机械电子/自动化控制等相关专业。 二、岗位职责 1、负责协作机器人关键算法的研究，包括感知、控制、运动规划、人机协作、力控等领域； 2、负责机器人关键性能专项的研究，研究学术界、工业界最新的机器人算法/系统技术方案、评估实现的技术可行性，不断优化公司协作机器人产品的性能； 3、负责人工智能技术与机器人技术的结合项目研究与开发； 4、负责完成上级所安排的工作。 三、岗位要求 1、精通机器人学，数学、物理学功底扎实，可以对高水平论文中的难点进行快速的推导和代码实现； 2、有机器人理论、机器人抓取、运动规划等领域扎实的研究背景，创新能力强； 3、熟悉机器人硬件系统，清晰了解电机、减速器、驱动器、编码器、力矩传感器等一种或多种核心部件的性能指标要求，针对算法功能的实现完成对硬件的选型升级； 4、掌握良好的代码实现能力，熟悉Linux/ROS开发环境，精通C++/python开发； 5、具有良好的沟通协调能力、责任心强，执行力强； 6、自我驱动，对科技前沿保持好奇，学习能力强； 7、（作为主要项目成员）有国家级/省部级科技攻关项目经验优先。
一、岗位职责 1、负责工业/协作机器人控制器文件系统的开发、维护； 2、负责工业/协作机器人控制器软件功能模块开发，维护； 3、编写、维护软件设计文档； 4、完成领导交待的其它事务。 二、岗位要求 1、熟练掌握C/C++，Lua，python语言开发； 2、熟悉Linux操作系统原理，熟练掌握shell脚本的编写，应用； 3、熟悉Linux下应用程序开发，熟悉多线程/进程编程，进程间通讯，网络编程； 4、熟悉EtherCAT、Modbus、Profinet、ROS等优先； 5、有机器人或运动控制的研究背景的有线； 6、有较强的学习能力，良好的沟通和协作能力。
岗位职责： 1. 主动与业务团队沟通项目立项信息，评估项目可行性。 2. 深入评定开发项目，设计初步开发方案，明确确定开发周期。 3. 负责新原料的顺利导入。 4. 全力实施开发方案，确保按时交付样品。 5. 持续跟踪客户反馈，适时调整开发方案。 6. 将客户确认的配方转化为《初始指令票》输出至工艺部门。 7. 组织相关人员对产品开发设计阶段进行评审，并及时输出相关资料。 8. 当生产过程中出现来料供应异常、品质异常或成本问题时，积极配合采购部解决异常状况。 9. 若生产过程中产品出现品质异常及客诉，协助工厂端查找问题根源，提供专业意见和有力支持。 10. 认真完成上级领导临时交办的其他工作任务。
（1）建筑类项目实施； （2）建筑结构类技术咨询工作； （3）带领团队进行技术攻关等。
工作职责： 1, 熟悉CAD、UG等绘图软件,熟悉塑胶产品基本结构； 2,负责新模产品DFM检讨制作与产品修正工作； 3,负责模具3Dｕ００２６2D图纸ｕ００２６BOM表的设计工作； 4,具备风险分析、提出改善之能力, ； 5,对工作认真负责，有上进心，有团队合作精神，能吃苦耐劳； 6,熟悉国内外模具标准,（DME, HASCO）有做过打印机，扫地机、医疗器械、塑胶玩具类方面的优先.
岗位要求： 1.大专以上学历，5年以上本职工作经验或主管经验； 2.负责品质管理、员工培训 、绩效考核、内部协调沟通，对外联系及处理客户投件等； 3.熟悉品质部工作流程；头脑清晰，较强的分析及说服力、具有领导才能； 4.对ISO9001及相关管理体系有丰富的经验，能熟练主持公司的内审、外审 ； 5.有回复处理客诉能力；会做品质统计分析报告，熟悉品质七大手法
所属部门： CNC 职位类别： CNC编程 1、按时完成CNC所加工工件工艺编程、打样及刀路； 2、会磨刀、能够手动编改程序;会电脑编程，会独立快速解决生产中出现的问题 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件； 4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、会看2D加工图纸,熟悉2D转3D建加工图档，精通用MASTERCAM9.1软件编程。 2、工作5年以上CNC编程经验，会调机，对医疗器械精密零配件、铝件、塑料、铜、不锈刚等材料加工参数熟悉及工艺顺序安排。 3、熟练操作三菱、法兰克系统，会用3D软件和Auto CAD、设计夹具； 4、良好的沟通能力和团队意识。 5、工作细心、负责，有效率。薪资待遇：面议 6、此职位自编自调，不限制编程软件。
运营管培生：8-12w/年 岗位职责： 负责公司京东、天猫等电商平台的日常运营和推广，平台内容策划、执行和跟踪，提高项目运营效率及用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务专业优先； 2、熟悉电脑办公室软件操作，具有较强的数据统计与处理能力，较好的文字功底。
客服管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、关注客户订单信息，及时处理异常问题； 2、通过和客户沟通，耐心专业接待客户提出的各种问题，从而促成订单； 3、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉电脑办公室软件操作，服务意识强，具有较强的数据统计与处理能力。
企管管培生：10w-18w/年 岗位职责： 1、跟踪行业政策动态，及时收集行业的最新信息； 2、针对行业研究涉及的问题进行调研，撰写行业周报及研究报告； 3、员工绩效管理，协助制定员工绩效计划，了解员工绩效异常、月度绩效培训及赋能。 岗位要求： 1、有比较强的数据敏感度； 2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力； 3、善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神； 4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。
采购管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、负责生产物料供应商的开发、维护工作； 2、负责物料采购，与供应商谈判等工作； 3、负责采购合同的签订、履行和变更控制，处理采购合同的支付和物流等事项； 4、参与采购活动的风险识别与控制，配合公司风控部门做好采购风险管理工作。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、理工科相关专业优先； 2、沟通表达能力强，思维敏捷清晰，数据敏感度较好； 3、为人正直，吃苦耐劳，积极主动、学习敏锐度较好。
人力管培生：8W-12W/年 岗位职责： 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。 岗位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业； 2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。
IT管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、集团各大信息系统板块、推广、运维等； 2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业； 2、敏锐洞察数据，有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先； 3、沟通表达能力良好，积极主动。
审计管培生：8W-15W/年 岗位职责： 1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等； 2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计，包括制度适用性、执行情况等，项目终了需出具审计确认书及审计报告； 3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程，严格执行并监督。 岗位要求： 1、思维逻辑清晰，数据敏感度强； 2、吃苦耐劳、抗压能力强； 3、阳光主动积极，沟通表达能力较好，热爱学习。
财务管培生：8W-12W/年 岗位职责： 通过公司为期半年的系统培养，根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。 岗位要求： 1、财务管理、会计等相关专业； 2、思维逻辑清晰，数据敏感度强； 3、吃苦耐劳、抗压能力强。
行政管培生：8-12W/年 岗位职责： 1、商务接待：负责公司商务方面的接待以及五金家居博物馆的讲解； 2、集团活动组织:协助开展集团各项活动，包括但不限于集团高层政企接待、周年庆典、员工活动等； 3、协助负责人开展其他行政事项工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，文秘类、管理类专业优先； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件； 3、具备较好的适应能力与沟通能力，有较强的亲和力、内心与服务意识； 4、形象佳、性格外向
PMC管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、负责回复初步订单评审、初步物料齐套交期回复及排产后物料齐套交期回复； 2、负责分析物料周期以及提出备货计划方案，对已批准的方案在系统下达备料采购申请单，并对其进行跟踪管理； 3、负责按销售预测及订单需求运算缺料表，根据订单交付时间，物料最小包订购量，采购周期及物料配套时间下达物料采购申请单，及后期订购数量审核； 4、负责分析客户需求计划（包含预测），结合生产排程，制定合理进货的物料计划； 5、负责库存周转率统计及提升周转率的改善措施。 岗位要求： 1、对生产流程及计划管理工作有兴趣； 2、具有较强的沟通表达能力、抗压能力与学习能力。
智能制造管培生：8W-15W/年 岗位职责： 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作； 岗位要求： 1、机械制造及其自动化、模具数控、机器人等相关专业； 2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强； 3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4.0等有一定的兴趣研究。