1、25-35岁，硕士以上学历；
2、 国际贸易专业优先考虑，有扎实的英语基础
3、能代表企业处理内、外相关部门的关系，能及时采取有效措施解决问题；
4、熟练使用常用办公软件，具有良好的文字功底；
5、良好的英文阅读和写作能力，能用英文与客人交流；
6、具有良好的现代企业管理理念和较全面的综合管理知识；
7、良好的职业素养和职业操守，善于交往，思维灵活，组织协调能力优秀。
8、协助总经理做好内务管理工作

岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合营销部进行产品孵化及推广；
4、熟悉AD 或者 PADS 或者allegro 和 Genflex软件操作优先考虑；
     
任职要求：
1、机械设计、电子信息、化工、材料、机电一体化、热能与动力等热工类专业，硕士及以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；

1.研究生学历，机械、模具、营销、工业工程、电子商务等相关专业优先；
2.主要培养方向：
    技术方向（项目工程、设计研发、模具、生产技术、品质管理等）；
    管理方向（生产管理、部门负责人）；
    营销方向（跟单、外贸跟单、业务经理、外贸经理、电子商务、网络推广）；
3.有系统的储备人才梯队培养机制、完善的职业生涯晋升通道。
4.英语能直接作为工作语言，本科学历亦可。

1.硕士学历，化学材料，高分子材料相关专业背景；
2.助工定位，主要是协助工程师一起完成研发；
3.晋升通道 助工→工程师→研发经理→研发总监；
4.学习能力强，踏实，愿同公司一起发展。

岗位职责：
1、根据客户要求，进行产品开发、改进。
2、根据材料性能开发新的应用领域。

任职要求：
1、专业要求：化工。
2、其他要求：化学基础扎实、文字表达能力较强。

1.岗位职责：
（1）从事现场工程管理咨询项目实施；
（2）落实评估过程标准化动作执行，及时输出评估报告；
（3）收集现场优秀案例、管理案例等；
（4）定期抽查安全设施的设置，并对施工全过程的安全进行监督检查；
（5）定期抽查贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。

2.岗位要求：
（1）规划、建筑、土建或设备相关专业研究生及以上学历；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）研究生具有2年及以上或本科具有4年及以上现场工程项目管理经验，对现场安全管理、技术管理有较丰富的经验；
（4）注册安全工程师证书或中级职称优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。