专业方向：不限 福利待遇： （一）高层次人才： 第一层次、第二层次，通过“一事一议”确定相关待遇和工作条件； 第三层次年薪50-120万元，安家费160-300万元，科研启动经费实验学科120-200万元、非实验学科40-60万元； 第四层次年薪20-50万元，安家费130-160万元，科研启动经费实验学科60-120万元、非实验学科20-30万元。以上配偶符合山东省人事调配政策，按政策解决。 （二）青年博士人才： A类博士安家费100万元，科研启动经费实验学科50万元、非实验学科20万元； B类博士安家费60万元，科研启动经费实验学科30万元、非实验学科15万元； C类博士安家费40万元，科研启动经费实验学科20万元、非实验学科10万元； D类博士安家费30万元，科研启动经费实验学科20万元、非实验学科10万元； ●学校急需的特殊、紧缺人才，根据实际情况，待遇“一人一策、一事一议”。 ●上述待遇均为税前金额，具体待遇以当年招聘信息为准。 ●依照地方相关政策，符合条件的可连续三年享受滨州市生活补贴5000元/月（“双一流”建设学科、TOP200高校为7500元/月）。 ●引进人才符合相关人才政策规定的，享受相应政策待遇。
