(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。
(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。
(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。
(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。
(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。
(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。
(一)薪酬从优，具有博士学历或者副教授以上职称的人才，视个人能力给予人才特殊津贴。 (二)学校提供人才公寓。 (三)科研人才实行积分年度奖励。