从事学校行政管理科室工作。
从事政府采购、物业管理等工作。
从事招生就业指导与服务等工作。
从事图书馆日常管理工作。
学院根据自身发展规划，依托学校的引才政策，现面向海内外诚聘教学 与科研人才。 1 1 ． 招聘对象：海内外优秀博士毕业生；海内外知名高校教授、副教授、 研究员、博士后等高层次人才。 2. 招聘 学科 专业 方向 ： 环境科学、环境工程、环境毒理与健康、大气化学与大气物理、空气污 染与气候变化、环境微生物学、环境流行病学、分析化学、材料学、质谱 仪器研发，及其他相关学科。 . 3. 相关待遇：暨南大学为各类人才提供良好的工作条件和具有竞争性 的待遇，具体参照暨南大学最新人才引进规定。 三、 应聘安排 1. 报名流程：应聘者请登录暨南大学人才招聘系统，注册个人信息并选 择应聘岗位填写相关内容及提交对应材料。 暨南大学人才招聘网址如下： https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/a/zp/news/recruitPostInfo?_a=MjAxODgxM TFfMA==&ZERO=0 如需咨询系统填报事宜，可通过电子邮件 limengxuan@jnu.edu.cn 联系 李老师。 2. 基本资料要求：个人简历(从读大学开始)、个人近照 1 张;学历学位 证书、近五年承担科研项目、发表论文(注明 SCI、EI、SSCI、CSSCI 收录 情况，期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单等材料的复印件；3-5 篇代表性学术论文全文；在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或 证书复印件等等。 热忱欢迎海内外优秀学者加盟！ 招聘联系人：李老师 邮箱：limengxuan@jnu.edu.cn 电话：020-37336629
二、招聘岗位及要求 学科方向：护理学、公共卫生学、社会学、心理学、临床医学及中医药等相关或交叉学科。 （一）学科带头人 学术造诣深厚，治学严谨，在海内外著名大学、研究机构的正教授及资深研究员（聘期内每 年在学校工作 9 个月以上），近 5 年至少主持 1 项国家级科研项目，在相关学科担任博士生 导师，能带领本学科在其领域赶超或者保持国内外先进水平的领军人才，年龄原则上不超过 50 周岁。 （二）学术骨干 全职引进的海内外知名高校、科研院所副教授（或相当职务）以上或特别优秀的博士后人员， 能独立开展相关科研和教学工作，年龄原则上不超过 42 周岁。 （三）青年人才 具有护理学及相关专业博士学位（须取得相应证书），年龄在 35 周岁及以下。 个人待遇按照学校相关规定执行，一人一策，从优执行。 三、应聘方式 应聘者请在暨南大学高层次人才管理服务平台（https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf）填写应聘 信息，并同时将应聘资料（个人简历、代表作等材料）以压缩包作为附件发电子邮件至 ohlxy@jnu.edu.cn/315457113@qq.com ，附件命名方式：应聘岗位+姓名。本单位将按招 聘条件对报名人员进行资格审查，并通知初审合格者进行面试。欢迎垂询！ 暨南大学人力资源开发与管理处： 联系人：熊老师 联系电话： 020-85228085 020-85227283，020-85223525 邮箱：315457113@qq.com 邮箱：otalents@jnu.edu.cn