1.具有本科以上学历，汉语言文学、秘书学等文科相关专业优先，有相关工作经验优先；2.具有良好的文字功底，完成日常的会议纪要；3.熟悉办公室日常工作，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；4.具有较强的责任心和敬业精神，做事细心，能够承担起岗位上的各项工作任务；5.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1、本科以上学历，所学专业为心理学、教育学、医学或精神医学。2、副高级以上职称，从事高校心理健康教育工作2年以上(对特别优秀人才可适当放宽职称限制)。3、具有扎实的心理学或精神医学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，熟悉心理评估。4、具有国家二级心理咨询师资格证书或注册心理咨询师资质，有较强的心理健康教育工作能力、教学能力。5、身心健康。6、完成领导交办的其它工作

本科及以上学历，有相关工作经验优先。1.负责学校教学仪器、设备、家具、建筑（构）物以及各类设施等固定资产的账目管理，及时准确地提供有关数据和统计资料；2.负责学校低值易耗品管理，强化价值低可单独使用物品明细账管理，控制耗材使用；3.负责学校资产的清查、统计、报废、报损、报失与报批等手续及日常监督管理，组织学校的资产清查、产权登记、产权界定、资产统计工作；4.负责学校资产的日常管理跟进工作。

本科及以上学历，有一定的学生管理工作经验，熟悉日常学生管理工作内容及流程，熟悉学生奖勤助贷相关业务工作，具有相关管理工作经验3年以上。

本科及以上学历，具有中级及以上职称，党员；有高校同岗位3年及以上工作经验，熟悉高校思政教育工作、学生管理工作、辅导员队伍建设工作。

1.全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2.1-2年工作经验，能独立开展招聘工作；3.有学校经验者优先考虑岗位内容：1、负责教师和行政的招聘工作；2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、发布职位需求信息，做好学校形象宣传；5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，安排面试;6、完成领导交代的其他任务。

本科以上学历；工作经验2-3年，较好的抗压能力，负责学校教职工工资管理的相关工作。

本科及以上学历，有高校相关工作经验5年以上，党员优先，协助处长完成人事各项工作。