岗位职责：
1、负责核心业务的数据挖掘与算法研究，充分运用大数据和算法提升核心业务指标；
2、负责内容审核、图像识别等AI模型的设计、开发、训练、上线，优化模型推理性能；
3、负责前沿AI技术的探索、整合、落地，驱动产品创新。

岗位要求:
1、硕士以上学历，计算机、人工智能相关专业；
2、熟练使用Python，具备良好的编程开发能力；
3、具备扎实的统计学和算法基础，熟悉常用机器学习算法原理，熟练使用Pandas、Matplotlib、OpenCV、Scikit-Learn等常用工具库；
4、具备深度学习方面的专业知识，熟练TensorFlow、PyTorch中至少一个深度学习框架，熟悉常见CV、NLP模型原理，能够基于产品需求完成模型设计、训练和调优；
5、熟练使用Linux和Docker，有模型压缩、部署经验。

岗位职责：1、协助材料相关的微观机理研究、失效分析，给出对应的解决方案及相关实验设计；
2、研究材料微观机理、材料特性和材料实际应用三者间的相关联系，建立先进材料应用库。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，电子(微电子方向)、材料科学(材料物理、材料学方向)、物理(凝聚态、固体物理方向)等相关专业；
2、具有扎实的专业基础，熟悉电子与电工技术、材料研究与测试、结构化学、仪器分析等相关理论知识；
3、熟悉电子器件、PCB的结构原理，有仿真模拟基础；掌握X-ray、SEM、EDS、XPS、FT-IR、XRD等谱图分析；熟练使用万用表、示波器等测试；
4、有一定的可靠性性研究基础，熟悉电子器件、PCB可靠性测试方法设计与理化失效分析；
5、逻辑思维清晰，主动学习意愿强。

岗位职责：
1.基于产、学、研技术发展，进行前沿工艺技术规划、预研，实现工艺技术领先；
2.新产品总体体工艺策划、设计、验证、导入;
3.量产工艺痛点、难点问题攻关。

岗位要求：
1.材料类、机械类等相关专业；
2.要有扎实的学科专业理论基础，有发表相关学术代表作或者获省级大赛奖优先；
3.具备较强的分析及表征能力，熟练DOE验证工具，有力学仿真能力者优先；
4.具备一定空间想象力，能熟练使用3D及2D制图软件；
5.责任心强，抗压能力强，成就欲强；
7.组织能力强，有院级以上学生管理干部经验者优先。

岗位职责：
1、负责核心业务的数据挖掘与算法研究，充分运用大数据和算法提升核心业务指标；
2、负责内容审核、图像识别等AI模型的设计、开发、训练、上线，优化模型推理性能；
3、负责前沿AI技术的探索、整合、落地，驱动产品创新。

岗位要求:
1、硕士以上学历，计算机、人工智能相关专业；
2、熟练使用Python，具备良好的编程开发能力；
3、具备扎实的统计学和算法基础，熟悉常用机器学习算法原理，熟练使用Pandas、Matplotlib、OpenCV、Scikit-Learn等常用工具库；
4、具备深度学习方面的专业知识，熟练TensorFlow、PyTorch中至少一个深度学习框架，熟悉常见CV、NLP模型原理，能够基于产品需求完成模型设计、训练和调优；
5、熟练使用Linux和Docker，有模型压缩、部署经验。

岗位职责：
1、负责CV方案的技术调查、技术可行性分析、技术规格制定，以及CV方案的评估和验证；
2、负责CV方案的设计、选型、概要设计，并确定工程化的落地方案；
3、负责CV模型的实现、训练、调试、部署和优化，确保模型的功能、性能、可靠性等技术规格达标；
4、负责业内与学术界CV最新算法与模型的追踪和研究。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先； 
2、熟悉Python或C/C++语言编程，以及至少一种脚本语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 
3、具有扎实的算法基础，熟悉机器学习、深度学习等基本理论，能够理解基础神经网络模型的原理； 
4、熟练掌握深度学习算法的开发及优化，具有多模态大模型开发和优化经验者优先； 
5、至少熟练使用一种深度学习框架，如Keras、Tensorflow、pytorch等； 
6、良好的分析问题和解决问题能力，踏实认真，动手能力强，能够主动思考，善于沟通。

岗位职责：
1、市场洞察，国内及海外市场洞察，识别用户需求及市场机会，并转化为产品机会，进行产品规划与创新；
2、负责专项的跟进迭代，根据用户使用，识别需求及问题点，提出产品方案，梳理产品需求文档，并推进方案落地；
3、负责机型的规划，根据市场定位，负责海外及国内机型产品的规划，确保机型的产品成功落地。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，设计专业优先，热爱产品，尤其喜欢电子产品；
2、良好的英语能力，具备听说读写能力，有海外留学经历，欧美留学经历优先；
3、 有产品实习经历或者校内创业经历，并有过落地方案优先；
4、 参与学校社团，并领导组织过相关活动优先。

岗位职责：
1、基于渠道销售目标，持续推进渠道拓展、渠道管理工作，在各销售渠道持续推进产品销售运营工作；
2、根据产品定位，开发新渠道、新人群、新市场、打造样板；
3、研究其他行业、品牌的渠道模式，总结优秀区域操作方式，并复制推广；
4、探索新的销售模式、单店运营模式，总结方法并复制推广；
5、根据市场、产品变化，了解消费者变化，及时调整营销策略。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，市场营销类相关专业优先；
2、有直面消费者的销售、推广、策划等实践经验优先；
3、对消费电子行业感兴趣优先；
4、有敏锐的市场意识、应变能力，抗压能力、学习能力强，逻辑性强和良好的沟通表达能力；
5、认同公司诚信、本分、消费者导向的文化价值观；
6、能适应国内出差。

岗位职责：
1、负责Modem通信相关驱动开发，以及问题的分析和解决；
2、负责Modem通信协议定制开发，优化性能和功耗；
3、跟踪3GPP协议演进，输出适用于穿戴产品的技术创新提案和3GPP标准专利。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，电子、计算机、通信、软件等相关专业优先；
2、了解Modem/RIL/PRC等部分技术；
3、了解3GPP/3GPP2手机开发常用的网络协议；
4、了解WCDMA/LTE或者CDMA/EVDO/LTE等终端侧的无线网络知识。

岗位职责：
1、负责智能手表产品线后台业务需求分析、方案设计、技术评审、代码开发上线、问题修复和维护，达成项目目标；
2、参与后台业务指标、性能、架构的优化攻坚；
3、负责分析和解决市场软件反馈问题，思考用户体验优化，持续提升产品口碑。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，计算机相关专业；
2、具有良好的编程开发能力、及逻辑思维能力；
3、掌握Java开发语言，具有扎实的基本功；
4、熟悉Spring boot/Springmvc/MyBatis开源框架，redis、RabbitMQ等中间件，熟悉SpringCloud生态；
5、熟练使用MySQL数据库，有数据库设计及优化经验者优先；
6、有一定的项目实践经验，且熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先；
7、具备良好的沟通能力、团队协作能力。

岗位职责：
1. 负责监控单板软件设计与维护等工作
任职要求：
1.硕士及以上学历，电力电子，应用电子技术电气工程，通信等相关专业:
2.熟悉单板软硬件开发过程，有充电桩监控或开关电源监控类产品开发经历者优先；
3.嵌入式软硬件开发一年以上工作经验有较好的模电数电基础，熟练掌握ARM7/ARM Cortex M3/M4等单片机及外围电路硬件设计，熟练掌握嵌入式系统底层和应用软件设计；熟悉常规通信协议(RS485，CAN等)；
4.能独立思考和解决问题，勤奋认真,善于团队合作；

职位描述：
1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）；
2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求；
3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织；
4、 组织开关电源类新产品的开发与设计；
5、 对老产品进行技术改良；
6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。
7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。
8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性；
9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。

任职要求：
1、电气工程类、电子类硕士及以上学历，有3年及以上中大功率开关电源开发工作经验，特别是防服务器电源；
2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识，了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识；
3、有团队协作意识和抗压能力，善于沟通；
4、能力优秀者亦可按开发经理招聘。

工作内容：
负责对公司服务器电源进行各种测试，包括外观测试、内部测试、耐压测试、兼容性测试等，保证产品质量和可靠性。
主要职责：
- 负责制定并执行电源测试计划，并跟踪测试结果；
- 负责测试设备的维护和校准，确保测试设备准确性和可靠性；
- 负责公司产品电源设计的审核和验证，并提出建议和改进；
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保测试结果与其他部门的接口需求相匹配；
- 负责整理测试报告，并与其他部门的沟通和协调；
- 负责产品发布前的电源测试工作，确保产品质量和可靠性。
职位要求：
- 熟悉电源测试标准和方法，有扎实的电源测试理论基础；
- 熟悉相关的测试设备和工具，能够熟练操作；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作；
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关的测试报告。

微电子、电子工程、物理、化学、材料等相关专业

1.环境、消防、安全、化工、化学、资源、土木、给排水、职业卫生、应急相关专业;
2.具有良好的团队合作意识、较强的内外部沟通能力和协调处理能力;

1、薪酬

具备完善的薪酬激励制度，提供同行业有竞争力的薪酬水平；

2、社保福利

基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

福利性保障：企业年金、补充医疗保险；

3、职业发展

多通道的职业发展体系，员工可在专业技术、项目、管理等多个职业发展通道内成长发展；

各子企业福利待遇可现场咨询。

1、薪酬

具备完善的薪酬激励制度，提供同行业有竞争力的薪酬水平；

2、社保福利

基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

福利性保障：企业年金、补充医疗保险；

3、职业发展

多通道的职业发展体系，员工可在专业技术、项目、管理等多个职业发展通道内成长发展；

各子企业福利待遇可现场咨询。

1、薪酬

具备完善的薪酬激励制度，提供同行业有竞争力的薪酬水平；

2、社保福利

基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

福利性保障：企业年金、补充医疗保险；

3、职业发展

多通道的职业发展体系，员工可在专业技术、项目、管理等多个职业发展通道内成长发展；

各子企业福利待遇可现场咨询。

1、薪酬

具备完善的薪酬激励制度，提供同行业有竞争力的薪酬水平；

2、社保福利

基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

福利性保障：企业年金、补充医疗保险；

3、职业发展

多通道的职业发展体系，员工可在专业技术、项目、管理等多个职业发展通道内成长发展；

各子企业福利待遇可现场咨询。