招聘科室：泌尿外科，妇科，产科，眼科，耳鼻咽喉科，口腔科，中医科，检验科，临床药师，药学部，胃肠外科，甲状腺外科，乳腺外科，肛肠科，医学美容科，肝胆外科、疝与腹壁外科，心胸外科，神经外科，骨科，微创介入血管外科，心血管内科 （1）取得博士研究生学历或学位证书；（2）年龄在35周岁 以下；（3）医生需同时具有执业医师资格，完成住院医师规范化培训、取得培训合格证。
招聘科室：泌尿外科，妇科，产科，眼科，耳鼻咽喉科，口腔科，中医科，检验科，临床药师，药学部，检验科技师，胃肠外科，甲状腺外科，乳腺外科，肛肠科，医学美容科，肝胆外科、疝与腹壁外科，心胸外科，神经外科，骨科，微创介入血管外科，心血管内科 （1）取得博士研究生学历或学位证书；（2）年龄在35周岁 以下；（3）医生需同时具有执业医师资格，完成住院医师规范化培训、取得培训合格证。
一、岗位介绍：研发岗(博士) (2025年秋季招聘) 【薪酬福利】 ◆初入职薪酬待遇 入职前3年为培养期，综合年收入25-40万元/年。 ◆基础福利 五险一金（即养老、医疗生育、失业、工伤、大病，住房公积金）、各类带薪假期。 ◆员工福利 定期体检、定制工作服、工作餐补、单身公寓、节日福利、取暖降温补贴等。 ◆生活配套及博士福利 1、公司拥有员工餐厅、篮球场、乒乓球室、图书室、停车场等配套生活休闲场所。 2、提供单身公寓（博士单人间，床、书桌、衣柜等配置）； 住房补贴1500元/月； 购房补贴20万元； 除上述薪酬待遇、配套福利及补贴政策外，公司制定《博士培养考核管理办法》，规定了博士培养期管理细则、博士职业发展规划、导师配备和沟通联系制度及考核激励，公司定期组织召开博士交流座谈会，了解博士工作生活情况。 二、任职要求【任职资格】 专业：高分子材料类等相关专业。 经验：不限。 知识技能：具有很强的科学研究及技术开发能力，熟练撰写科研报告和技术论文。 个人素质：良好的团队协作精神和沟通表达能力；能吃苦耐劳，诚实守信；良好的英语读写能力，能熟练查阅相关专业英文文献资料。 三、岗位职责： 1. 新产品科研开发 负责新产品开发项目计划及总体方案的设计，并参与项目各阶段评审工作； 按计划实施小试、优化、中试研究； 配合生产部门进行试生产及验证； 撰写科学技术报告、专利及论文等技术文件。 2. 科研项目申报 负责课题计划制定与实施； 组织相关纵向、横向科研课题的立项、申请、评审、验收、鉴定等工作； 根据科研开发安排，做好课题开发工作，解决科研开发过程中出现的关键技术问题； 参与科研课题的结题、答辩工作。 3. 设计改进 对产品设计缺陷进行优化； 负责标准、法规的修改、工艺改进，组织项目组人员进行产品优化升级。 4. 技术支持 参加技术洽谈等技术工作； 解决产品开发、生产过程中的技术问题； 为销售、客户提供技术支持。 四、应聘流程 ： 01简历投递（中化官网）—02简历筛选—03在线测评 —04通知面试—05发放OFFER—06签订三方 五、联系方式： 投递简历： 范老师 fanmei@sinochem.cn 电 话 ：029-33623234 地 址：陕西省咸阳市秦都区西华路2号
专业要求：人文类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
分子生物学、细胞生物学、生物化学、药学等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
生物材料、高分子材料与加工、高分子化学与物理、有机/高分子光电功能材料、环境科学与工程、化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、生物医学工程、生命科学、医学、医疗器械类、石墨烯、膜材料、聚集诱导发光材料和应用等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
生物材料、高分子材料与加工、高分子化学与物理、有机/高分子光电功能材料、环境科学与工程、化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、生物医学工程、生命科学、医学、医疗器械类、石墨烯、膜材料、聚集诱导发光材料和应用等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
物理、电子、光电等信息类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电子技术、电气、电磁场与微波等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
微波工程、有源和无源微波器件、集成光学、有源和无源光电子器件、物理、电子、光电、材料等信息类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、能源工程、控制工程、经济学、微电子、半导体等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）