1.本科及以上学历并具备学士及以上学位；新闻学、汉语言文学、法律、法学等相关专业； 2.具备较强的文字功底和公文撰写能力； 3.通过国家统一法律职业资格考试优先录用。 备注：实习待遇参照同期惠州市最低工资标准执行
工作职责 1、负责公司 LED 显示屏、商业显示、景观照明、智慧杆、会议一体机，智慧城市、体育解决方案等全线业务板块在所辖区域／行业的开拓； 2、负责区域内政府、能源、电力、交通等行业大客户开拓与跟进； 3、区域内经销商、系统集成商等渠道合作伙伴的开拓维护； 4、对负责区域内的所有项目负责，主导项目运作、客户交流、方案制作，商务跟进、招投标等整个过程； 5、负责销售合同的签订、回款、安装调试、项目验收以及售后协调等。 任职资格 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、具备拼搏精神、很好的自我管理能力、学习能力，敢于接受挑战和承担工作压力； 3、良好的沟通表达能力，具备敏锐的观察力、分析判断能力。
学历要求：本科（可放宽至大专） 岗位职责： 1、执行生产工艺操作规程及指标任务； 2、负责主控 DCS 的操作和调整，确保生产装置平稳运行； 3、严格按照作业指导书进行生产调整，出现异常能够及时准确的处理； 4、能够及时发现、分析和解决生产过程中的问题。 任职要求： 1、2025年应届生或毕业两年内的往届生，不限经验，学历要求国家统招专科 2、应用化工技术、石油化工生产技术、有机化工生产技术、石油炼制技术、精细化学品生产技术、高分子合成技术、油气储运技术等化工相关专业优先考虑； 3、品行良好，学习成绩优秀，学生干部考虑；
岗位职责 1、负责公司日常财务核算、会计凭证编制、账务处理及税务申报等工作； 2、协助上级进行财务分析、成本控制和预算管理； 3、参与制定公司财务管理制度，并监督执行； 4、参与对接银行、税务和会计师等机构的沟通协调工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，财务或化工、信息系统专业（非财务相关专业要求从事过财务），中级会计职称； 2、品行端正、原则性强，能独立思考，持续学习、负责任，善于总结工作经验； 3、会计主办工作经验，能够独立做账、出具报表； 4、熟练使用ERP系统，使用过浪潮GS系统加分项； 5、有石油、化工行业背景财务工作经验加分项、进出口操作经验加分项； 6、注册会计师通过或者通过几门加分项，税务、成本、合并报表及信披工作经验均加分项。
建筑工程岗位、设计研发岗位、机电工程岗位、智能制造岗位。任职资格：结构工程、土木工程、道路与桥梁、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程等相关专业。
数据科学、统数、计算机、软件工程、电子商务、国贸、英语等
数据科学、统数、计算机、软件工程、电子商务、国贸、旅游管理、英语等
数据科学、统数、计算机、软件工程、电子商务、国贸、旅游管理、英语等
本科及以上学历，计算机专业、电子信息工程 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，工科或管理类相关专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，机械、电子、计算机、品质管理等理工类、管理类专业 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。
本科及以上学历，专业不限；工商管理、英语相关专业优先 1、研发本硕年薪：13W-21W， 非研发本硕年薪：10W-18W； 2、校招生福利：培训形式多样化、晋升通道独立化、职业发展个性化； 3、薪资福利：标准月薪+绩效奖金+五险一金； 4、生活福利：住宿补贴、定期体检、团队拓展等各类活动； 5、职业发展：技术与管理两条职业发展通道，双通道鼓励员工发展自己的专长； 6、培训体系：公司对应届生采用“双导师制”，丰富的内外部培训双轨并行的培养模式； 7、员工假期：周末双休，八小时工作制、法定节假日、年假等相关假期； 8、文化活动：篮球、羽毛球各类协会活动。