职位描述：任职管理培训生，在运营、供应链、人资、客户服务等相关岗位进行在岗学习和业务实践；通过参与实际工作和各类培训，强化自身专业知识和技能，提升职场综合素质，快速成为复合型人才及企业的中坚力量 职业发展路线：运营、供应链、人资、客户服务部门工程师、主管、经理等 招聘要求： 1、理工科专业均可； 2、有汽车零部件行业实习经验优先考虑； 3、工作态度端正，有一定的抗压能力； 4、有较强的跨部门够沟通能力,学习能力,以及执行力
职位描述：任职管理培训生，在运营、供应链、人资、客户服务等相关岗位进行在岗学习和业务实践；通过参与实际工作和各类培训，强化自身专业知识和技能，提升职场综合素质，快速成为复合型人才及企业的中坚力量 职业发展路线：运营、供应链、人资、客户服务部门工程师、主管、经理等 招聘要求： 1、理工科专业均可； 2、有汽车零部件行业实习经验优先考虑； 3、工作态度端正，有一定的抗压能力； 4、有较强的跨部门够沟通能力,学习能力,以及执行力
岗位描述： 1、负责工艺流程书编写； 2、协助完善生产工艺流程,参与解决产品生产中出现的工艺类质量问题； 3、收集和分析生产线相关工艺参数，不断修订和完善相关产品工艺技术标准、操作规程。 职业发展路线：工艺技术员—工艺工程师—高级工艺工程师—资深工艺工程师-工艺主管总监 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有团队合作精神； 3、有较好的学习能力和自我管理能力； 4、熟练办公软件、Excel表格、PPT制作等； 5、思维活跃敏捷，逻辑能力强，沟通能力佳，具有较强的自我成就动机。
1、协助项目经理负责前期项目策划和前期技术评审。 2、协助项目经理组织跟进定点，锁定进度，组织人员评审技术资料，识别开发风险。 3、协助项目经理跟踪、监控产品开发期间的过程，组织项目组小组会议，完成周汇报，月汇报等汇报工作，组织策划外观认可，尺寸认可，OTS认可，PPAP认可等工作。管理项目的进度、成本、质量、采购、订单交付等。 4、协助项目经理跟客户进行技术沟通，并及时把客户的信息传递到公司内部。 5、协助项目经理及时识别项目过程风险，进行风险管理或报警，并协调各种资源解决产品开发周期内的各种问题。
1、负责汽车内饰VOC、雾化等散发类检测测试。 2、会熟练操作安捷伦GCMS、HPLC等设备。 3、负责与实验室对标工作。 4、负责记录的维护和持续改进。
1、质量科管理和质量目标的执行与实现。 2、质量相关文件的编制和过程质量控制、过程跟踪以及培训辅导。 3、负责内部质量体系的建立、审核以及整改。 4、质量相关问题与客户沟通。 5、定期参悟组织内部质量会议，对于质量问题进行总结、分析、研究对策以及可靠性跟踪。
1、协助工程师对集团专业平台设备选型规划（搪塑/焊接/切割/成型/特种工艺）。 2、协助工程师对集团专业平台设备运维规划。
1、协助工程师对接项目及生产，进行生产过程策划，工序分布，节拍平衡，产线布置，生产工装定义，过程追溯、防错定义等等； 2、协助工程师对新工厂的布局进行开发； 3、协助工程师负责内部外部包装、内部周转工装的定义，设计开发，样件评审，持续改善等等； 4、学习并协助工程师对装配、IMG、喷涂、冲切、包覆、焊接、涂胶、喷胶、刮胶工艺可行性分析，工装技术要求定义，工艺调试优化改善；
1、协助项目经理负责前期项目策划和前期技术评审。 2、协助项目经理组织跟进定点，锁定进度，组织人员评审技术资料，识别开发风险。 3、协助项目经理跟踪、监控产品开发期间的过程，组织项目组小组会议，完成周汇报，月汇报等汇报工作，组织策划外观认可，尺寸认可，OTS认可，PPAP认可等工作。管理项目的进度、成本、质量、采购、订单交付等。 4、协助项目经理跟客户进行技术沟通，并及时把客户的信息传递到公司内部。 5、协助项目经理及时识别项目过程风险，进行风险管理或报警，并协调各种资源解决产品开发周期内的各种问题。
协助产品工程师，进行工程匹配整改、文件制作、数据制作、样件评审等工作。
1、经公司培训后可以熟练使用相关设计软件建模，根据要求完善断面结构数据，满足总成及零件功能性能、模具、工艺、装配等技术要求。 2、完成总成零件2D工程图设计，满足客户模板，确定产品公差、技术要求等内容，满足3D设计数据工程、匹配、试验、检测及制造等要求。
