1.学历：本科及以上；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：具有财务会计相关职称或资格证书；有注册会计师资格者优先；6.工作经验：有国有企业财务工作相关经验优先；7.业务经验：3年及以上相关工作经验；对主要负责业务的相关政策、法律法规和管理制度有较深了解；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有一定的沟通协调能力和团队协作精神；有一定的分析判断能力和创新意识；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上,硕士研究生优先；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：40周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：中级及以上财务会计相关职称；有注册会计师资格者优先；6.工作经验：8年及以上相关工作经验，有多年国有企业财务管理、税务管理经验优先；7.业务经验：6年及以上财务管理相关工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的组织协调、人际沟通能力和团队协作精神；较强的成本管理、风险控制意识和财务分析能力；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上，硕士研究生优先；2.专业：财务、会计、金融、投资等专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：注册会计师优先；6.工作经验：15年及以上相关工作经验，有多年国有企业财务管理经验优先；7.业务经验：10年及以上财务管理相关工作经验；5年及以上财务部门团队管理经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的组织协调、人际沟通能力和团队协作精神；较强的成本管理、风险控制意识和财务分析能力；具有较强的责任意识，心理素质良好，抗压能力较强。

1.学历：本科及以上；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：助理或企业三级人力资源管理师优先；6.工作经验：有在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先；7.业务经验：3年及以上人力资源管理相关工作经验优先；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、薪酬管理模块的专业知识；具有招聘管理、薪酬福利管理工作经验者优先；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：本科及以上；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：35周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：助理或企业二级人力资源管理师优先；6.工作经验：6年及以上相关工作经验，有在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先；7.业务经验：5年及以上人力资源管理相关工作经验；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等多数板块的专业知识；在薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理经验丰富优先；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有良好的语言表达和沟通协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：本科及以上,硕士研究生优先；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：40周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：中级或企业二级人力资源管理师，或中级经济师优先；6.工作经验：8年及以上相关工作经验，有多年在国有企业人力资源管理或组织部工作经验优先；7.业务经验：6年及以上人力资源管理或干部管理相关工作经验；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等六大板块专业知识；在薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理经验丰富优先；熟悉干部管理相关政策、流程、方法；8.项目经验：无要求；9.其他要求：具有较强的语言表达、公文写作和组织协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：本科及以上，硕士研究生优先；2.专业：人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员；5.资格证书：高级或企业一级人力资源管理师优先；6.工作经验：15年及以上相关工作经验，有多年在国有企业人力资源管理或党委组织部工作经验优先；7.业务经验：10年及以上人力资源管理及干部管理相关工作经验；5年及以上团队管理经验；热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等六大板块专业知识；具有人力资源制度制定的丰富经验，参与过薪酬绩效改革者优先；熟悉干部管理相关政策、流程、方法，能够独立推进干部管理工作；8.项目经验：直接参与过三年行动计划、三项制度改革、薪酬、绩效改革经验者优先；9.其他要求：具有较强的语言表达、公文写作、人力资源制度制定经验，以及组织协调能力；政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：经济、金融、企业管理、投资等相关专业；3.年龄：30周岁及以下；4.政治面貌：无要求；5.资格证书：无要求；6.工作经验：有国有大中型投资类企业工作经验者优先；7.业务经验：3年及以上战略规划或企业投资管理相关工作经验优先；了解董事会办公室工作流程；8.项目经验：具有战略规划或投资相关项目经验；9.其他要求：有海外留学经历者优先；具有良好的问题分析能力和沟通协调能力；政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，心理素质良好，抗压能力较强，可接受经常性出差。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：经济、金融、企业管理、投资等相关专业；3.年龄：42周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：无要求；6.工作经验：10年及以上相关工作经验，有国有大中型投资类企业工作经验者优先；7.业务经验：8年及以上战略规划或企业投资管理相关工作经验，具有股权项目投资和投后管理经验；3年及以上团队管理经验；熟悉董事会办公室工作流程，能够规范董事会建设的日常管理；熟悉人力资源、教育培训等行业；8.项目经验：具有多个战略规划及投资相关项目管理经验；9.其他要求：结果导向，具有较强分析研判和沟通协调能力；政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，心理素质良好，抗压能力较强，有海外留学经历者优先，可接受经常性出差。

1.学历：硕士研究生及以上；2.专业：经济、金融、企业管理、投资等相关专业；3.年龄：45周岁及以下；4.政治面貌：中共党员优先；5.资格证书：无要求；6.工作经验：15年及以上相关工作经验，有国有大中型投资类企业工作经验者优先；7.业务经验：10年及以上战略规划或企业投资管理相关工作经验，具有股权项目投资和投后管理经验；5年及以上部门中层管理经验；熟悉董事会办公室工作流程，能够规范董事会建设的日常管理；熟悉人力资源、教育培训等行业；8.项目经验：具有多个战略规划及投资相关项目管理经验；9.其他要求：结果导向，具有较强分析研判和沟通协调能力；政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，心理素质良好，抗压能力较强，有海外留学经历者优先，可接受经常性出差。

工作职责：

1、根据公司长远发展规划，完成项目总体布局；

2、开展课题研究、设计方案、路线、新产品研究开发试验；

3、独立带领项目团队开展新产品研究开发试验；

4、热爱研发工作，责任心强，具有团队协作精神、钻石精神、敬业精神。



任职要求：

1、2022届毕业的统招，硕士毕业生，培养方向：研发方向；

2、高分子材料、化学工程与工艺、材料科学工程（高分子方向）等相关专业；

3、身体健康、五官端正，具有较好的沟通和语言表达能力；

4、具有较强的逻辑思维能力、学习与创新能力，自信勇敢，积极上进；

5、具有较强的信息收集能力和计划执行的能力；

6、具备较强的专业技术知识与能力，愿意为制造业工艺改进和研究奉献力量。

7、在校期间曾担任班级干部、社团机构/学生会干部的优先考虑。

岗位职责：

负责 ARM架构开发、Xilinx FPGA双ARM核开发。


任职要求：
1、硕士及以上学历，电子、测控技术、自动化、电气、控制、机电一体化等相关专业；
2、拥有TI DSP芯片配置和编程经验，具备一定的控制编程经验以及控制理论水平；
3、精通STM32、熟悉C/C++语言开发；熟练掌握常用的嵌入式操作系统，如FreeRTOS、UCOS等；
4、熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、TCP/IP协议等总线或USB、网络UDP并有使用经验、熟悉采集控制电路工作原理；
5、具备独立分析解决问题的能力，有进取心，执行力强，善于自我学习。

岗位职责:
根据公司项目立项的要求，进行激光设备的软件开发、优化和改良，并与机械和电气工程师配合，完成整机的软件设计工作
任职要求:
1、本科及以上学历，软件、计算机、自动化、控制类相关专业；
2、至少熟练使用C++/C#其中一种编程语言，熟悉MFC或QT界面开发，具备良好的编程风格及规范。

岗位职责：

负责设计实施公司自动化设备所需的视觉系统方案，包括光源、镜头、相机及算法集成。 

主导图像识别（图像处理、定位匹配、测量、空间标定、3D视觉、深度学习等）算法的建模、设计、开发与优化

相关技术文档编制；

任职要求：

1、硕士及以上学历；计算机、电子、自动化、应用数学等专业

2、精通图像处理基本概念和常用算法，具备相关编程经验；

3、熟练使用C/C++语言；

4、具备扎实的数学及图像处理理论基础，熟练掌握对应算法的设计与仿真工具，具备独立编程、DOE验证的能力； 

5、有工业自动化机器视觉方面3年以上项目经验，具备软硬件集成设计的能力

6、有良好的沟通和英文文献阅读能力，善于整理文档；

岗位职责：
1、负责NLP模型的技术选型和架构设计；
2、负责翻译模型的精调方案设计、实现、优化和工程落地；
3、负责LLM大语言模型的优化方案设计，积极引入新技术，优化线上系统的核心算法模块的功能与效果；
3、与业务部门沟通合作，将数据模型及算法应用于实际业务，解决算法性能瓶颈。
岗位要求：
1、计算机科学、统计学、数学等相关专业硕士以上学历；三年以上相关工作经验；
2、熟悉常见的NLP技术，包括但不限于：文本分析、内容提取、问答系统、知识图谱等技术方向；
3、熟悉常见的NLP算法模型，包括但不限于Bert、Xlnet、CNN、RNN、DNN、LSTM、Transformer等，具有模型调优经验者优先；熟悉常见的NLP算法加速方法，包括但不限于剪枝、稀疏、量化等方法；
4、在NLP领域有论文发表者优先，参与过有影响力的开源项目开发者优先。
5、优秀的沟通能力，具备较强的问题分析能力、逻辑思考能力、学习能力，具备较强的事业心和抗压能力。

职位描述：
1、负责管理制造工程以及设备部的业务正常运行，确保完成以下职责；
2、负责作业标准书、BOM、工艺、ECN等相关工艺文件管控、维护、升级；
3、负责产品转产过程中对接、移转工作，量产后工艺持续优化工作。主导生产设备的转产验收、持续改善工作和新设备的设计，方案优化；；
4、制定设备日常巡检和设备维护计划，跟踪其执行的效果，确保相关标准的可适应性。以及对设备定期巡检、按月、年进行汇总分析，针对重复性、隐患性、特殊性问题进行分析并提出技改意见；
5、及时诊断和修复故障设备，分析根本原因，制定改善措施降低设备的MTTR, 制定相关的应急维修预案；
6、负责组织设备事故的紧急维修、原因分析及措施落地、总结教训杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；
9、负责团队人员岗位技能培训以及能力提升。

任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、具有8年以上相关工作经验；
3、较强的工作积极性和责任心，善于团队协作,良好的沟通协作能力，勇于承担责任；
4、有很好的逻辑思维能力，系统分析能力、结果导向；
5、具有良好质量体系观念，熟悉IATF16949体系，掌握常用质量分析工具；
6、英语可以作为工作语言。

职位信息
1，负责光学器件从IQC，IPQC 和 OQC 整个制程质量控制。
2，质量文件编写准备 （CP，SIP等），质检人员培训矫正考核
3，现场检视仪器及计量仪器矫正
4，处理客户投诉，退货及纠正预防行动的落实
5，控制质量成本，持续改进质量表现
6，质量记录的管理与分析

任职要求：
1，大学本科及以上，工科背景，具有光学产品背景优先
2, 8年以上质量管理经验，对QC工作流程清晰
3，良好的英语能力，读写能力必备。
4，能够快速响应处理问题，善用整合资源。
5，ISO9001 、IATF16949 的实践经验

岗位描述：
1、负责监督和指导制造工程与设备设施部门的日常工作，确保生产现场的有效和高效运行；
2、工艺技术路线设计：负责制定和优化产品的工艺技术路线，确保生产过程的合理性和高效性；
3、工艺改进：通过采用新技术、新工艺、新材料，不断优化生产流程，提高产品质量，降低成本；
4、设备管理：负责厂务及生产设备的选型、采购、安装、调试和维修，确保设备的正常运行和生产效率；
5、质量管理：运营数据分析及质量管理工具，监控生产过程中的质量，确保产品符合标准；
6、人员管理：负责制造工程与设备设施团队的建设、培训和管理，确保员工高效工作，提高间接人员效率；
7、安全与环境管理：制定和执行生产安全规范，确保生产过程中的安全。同时，负责环保工作，确保生产活动符合环保要求
8、数据分析和报告：收集和分析生产数据，为生产决策提供依据。定期召开制造工程与设备设施总结会议，确保各项工作落实并产生收益；
9、持续改进：通过采用新技术、新方法或改进现有流程，持续提高生产效率和产品质量；
10、问题解决：主导生产问题的快速解决，确保产品质量与交付满足客户需求。

任职要求：
1、硕士及以上学历，具备5年以上制造企业工艺部门管理相关工作经验；
2、精通制造型企业运作及各部门的工作流程，领悟力高，沟通能力强，能快速融入新环境、新团队；
3、有很好的逻辑思维能力，系统分析能力、结果导向 具有良好质量体系观念，以及较强的执行力和决策能力，乐于接受挑战；
4、有很强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具备正直诚实、高度的责任心品质和较强的学习能力，有较强的工作积极性，善于团队协作,良好的沟通协作能力，勇于承担责任；
6、具备研发与工艺双重相关工作经验者优先；
7、英语可作为工作语言。