岗位职责: 1.产品电磁性能仿真技术研究及开发; 2.研发项目仿真需求对应; 3.构建基础仿真数据库; 4.建立并完善公共仿真平台的的文件体系; 任职要求: 【岗位职责】 1.研究可靠性实验方法并拟定实验方案和实验标准; 2.公司内外部的可靠性实验有关的技术支持工作; 3.参与研发项目团队,设计可靠性实验认证方案; 4.参与各产品线客诉问题分析,试验过程中失效分析,制定 合理有效的可靠性测试方案,验证产品问题与风险。 5.准确把握实验需求,持续研究实验技术发展动态,根据外部实验需求和实验方法发展动态进行新试验方法研究。 【岗位要求】 1.硕士及以上学历; 2.材料类--材料科学与工程、物理学(电磁方向)、电子信息与技术(硬件电路方向); 3.力学、可靠性工程等方向均可。
【岗位职责】 1.负责材料加工工艺技术的研究与工艺实现; 2.负责建立材料加工平台工艺标准与工艺改造,拉通相关试验线的标准化运行; 3.参与研发项目团队,协调实验室资源组织试验验证,协助项目组持续优化工艺开发工作。 【岗位要求】 1.硕士及以上学历; 2.材料类:材料科学与工程、材料化学、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程; 3.物理类:物理学、应用物理学; 4.化学类:化学、应用化学; 5.英语四级; 6.工作地点:深圳/东莞。
材料岗位职责: 1.负责材料开发(NTC、PTC) 2.负责热敏常规材料改善 3.负责材料分析与表征 4.负责新产品开发 任职要求: 1.统招本科及以上学历,硕士优先;电子类、材料类专业优先;英语CET4及以上, 2.熟悉磁性电子材料基本结构原理及无机非金属材料技术优先, 3.对于材料分析表征方法具有一定的了解, 4.具备问题分析及解决能力,善于思考和总结。
岗位职责: 1、对每轮产品电性不良及工艺问题输出分析改善报告,并持续改善,直至问题关闭,提升产品综合合格率。 2、进行工艺标准文件制作、签审和下发,迭代和补充产线缺失的各类标准文件。 3、优化工艺和材料设计、提升工艺效率,降低成本。 4、能熟练使用CAD绘图,熟练使用ppt\word\excel等汇报或数据处理软件。 5、其他部门安排事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历;具备电子、材料、结构等相关基础知识。 2、能熟练制作PPT并用PPT汇报工作。 3、英语四级以上、具有项目管理经验者(PMP证书)优先。
工作职责: 1.负责伺服性能软件开发及软件方案的整体规划与执行; 2.负责伺服软件架构及整个产品的架构; 3.编写与优化伺服驱动器底层软件。 任职资格: 1、硕士或以上学历,电子,计算机或自动化相关专业; 2、熟悉TI、ARM器件的算法和软件开发; 3、熟悉磁场定向控制、参数辨识、动态抑制等算法; 4、熟悉伺服交流电机数学模型; 5、熟悉MATLAB/Simulink控制系统仿真; 6、有批量伺服驱动器算法和软件设计优先。
岗位职责: 1、项目开发:负责变频器相关的平台产品或专机功能模块的软件开发,包括需求分析、方案与软件代码开发、自测; 2、问题解决:参与产品在市场端的技术支持及现场调试工作,对现场问题进行闭环; 3、技术开发:根据公司产品技术规划或技术攻关需求,参与电机控制、并网类逆变器、PWM整流器等算法的研究开发和现有性能升级优化; 4、行业研究:了解国内外相关的科研成果以及发展动向,参与同行竞品分析,确保产品的先进性。 任职要求: 1、自动化,控制工程、电力电子、电气等相关专业硕士学历,5年以上电力电子相关工作经验; 2、熟悉基本的电机控制算法,对同步电机、异步电机驱动控制有深入理解; 2、熟练掌握C/C++或者一种汇编语言,以及FPGA的编程语言; 3、熟练掌握单片机或者DSP软件开发相关知识; 4、有变频器、伺服有相关设计经验者优先; 5、熟练掌握485、CAN、以太网等通讯设计。
工作职责: 1、负责母公司总账核算及各子模块数据准确监控检查工作,根据要求及时出具公司财务报表及明细数据; 2、负责费用单据审核及费用报表分析工作; 3、负责公司统计数据报送及审计对接工作; 4、负责公司核算的不断优化,参与公司信息化开发对接、需求文档提供,结果验收工作; 任职资格: 1、研究生以上学历,本科为财务会计专业; 2、工作经验不限; 3、熟练使用各类财务软件及办公软件; 4、学习能力强,具有良好的沟通能力和团队精神;
工作职责: 1、参与并负责AI相关项目的规划、设计和实施,包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的技术研发工作 2、独立完成特征工程、数据预处理、模型训练、模型调优、模型部署及模型效果评估工作 3、跟踪人工智能领域的前沿技术,研究并引入新的算法和模型以提升产品性能和用户体验 4、与团队紧密合作,将AI技术应用于具体产品中,推动产品的智能化升级,并解决实际业务中的问题 5、编写高质量的技术文档和报告,为决策提供技术支持 6、完成上级交办的其它任务 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、统计学、数学等相关专业,3年以上相关领域工作经验 2、精通Python编程,有扎实的机器学习、深度学习、自然语言处理和神经网络算法的理论基础及实际工作经验 3、熟练使用常用的AI框架和算法,如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas、NumPy等 4、有基于开源模型开发和部署经验(如llama、chartglm等)或调用其它大模型(如讯飞星火、通义千问、文心一言等)API开发经验者优先 5、有做过智能推荐算法者优先;有使用AI对报告解析及数据提炼及量化、并自动生成新报告者优先;有项目或团队管理经验者优先 6、对人工智能技术和行业发展具有较强的兴趣和洞察能力,能够熟练阅读相关的英文文献和资料 7、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力和总结分享能力,具有快速分析问题能力及解决问题能力 8、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强
岗位职责: 1、项目开发:负责变频器相关的平台产品或专机功能模块的软件开发,包括需求分析、方案与软件代码开发、自测; 2、问题解决:参与产品在市场端的技术支持及现场调试工作,对现场问题进行闭环; 3、技术开发:根据公司产品技术规划或技术攻关需求,参与电机控制、并网类逆变器、PWM整流器等算法的研究开发和现有性能升级优化; 4、行业研究:了解国内外相关的科研成果以及发展动向,参与同行竞品分析,确保产品的先进性。 任职要求: 1、自动化,控制工程、电力电子、电气等相关专业硕士学历,5年以上电力电子相关工作经验; 2、熟悉基本的电机控制算法,对同步电机、异步电机驱动控制有深入理解; 2、熟练掌握C/C++或者一种汇编语言,以及FPGA的编程语言; 3、熟练掌握单片机或者DSP软件开发相关知识; 4、有变频器、伺服有相关设计经验者优先; 5、熟练掌握485、CAN、以太网等通讯设计。
岗位职责: 1.机器学习算法的开发、分析和测试; 2.客户端算法模型的现场优化和维护; 岗位要求 1.扎实的数学基础,熟悉常用的机器学习算法和图像处理算法; 2.具有深度学习开发经验,熟悉深度学习网络,如CNN、RNN、GAN等; 3.熟练掌握一种以上深度学习框架(Tensorflow、PyTorch、Caffe、Theano、MxNet、CNTK等); 4.具有良好工程实现能力,如模型的剪枝压缩、迁移学习等; 5.熟悉机器学习的发展,能跟进热点论文和技术; 6.较强的责任感。
岗位职责 1、 负责光学检测设备中的数据模拟,计算,和分析; 2、 算法的开发与优化; 3、 参与客户端现场算法调试。 岗位要求 1、硕士及以上学历,光学,物理,化学,应用数学,计算机,或相关专业; 2、有较强的计算背景,能够针对光学数据进行模拟和计算分析。 3、具备编程经验,能够使用matlab等工具进行光学模拟和数据分析; 4、有较强的逻辑思维能力和分析问题能力。
工作职责: 1. 参与跨模态大模型在自动驾驶产业中的研发落地,如:大模型微调、端到端自动驾驶建模,以及开放场景下的目标检测/识别技术等; 2. 负责优化和提升大模型在智驾中的业务效果,包括:数据质量优化、大模型的封装、推理加速、模型指令微调和策略迭代等,持续提高算法的效率和性能; 3. 探索多模态大模型的前沿领域研究,包括但不限于数据建设、模型压缩、图像/视频内容生成、Scaling Law、RLHF等工作。 任职资格: 1. 计算机科学、人工智能领域,具有扎实的深度学习、计算机视觉/自然语言处理基础; 2. 具有优秀的编程能力,熟悉PyTorch、Tensorflow等深度学习框架,能熟练进行模型研发和测试; 3. 具备多模态大模型经验,熟悉主流大模型(如CLIP、grounding DINO、GPT-4V等)的原理、性能表现及其差异,能够根据实际问题改造和优化算法; 4. 具备一定的科研能力,能够承担科研探索工作和先进技术落地推进工作。 具备以下条件优先 1.有训练过端到端自动驾驶模型的经验; 2.在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是多模态大模型)方面有深刻的理解; 3. 在NeurIPS/ICML/ICLR/CVPR等会议或期刊上发表过论文; 4. 获得过国际或国内赛事奖项者。
工作职责: 1. 负责AEB/ACC/LKA等软件控制策略和控制算法研发及优化; 2. AEB/ACC/LKA等软件控制算法的模型搭建和仿真验证; 3. 配合其他模块工程师完成与其他部门协同完成系统集成和调试工作; 4. 参与业务解决方案的设计和编写,撰写相关技术文档。 任职资格: 1.计算机、自动化、数学等相关专业,硕士及以上学历; 2.熟悉基本控制方法,如PID、MPC、LQR、模糊、最优控制等; 3.具有实际ACC、AEB、LKA等量产功能开发经验者优先,有tier1相关功能软件算法开发经验优先; 4.具有C/C++项目开发经验、以及MATLAB/simulink的项目开发经验; 5.具有较强的学习能力和创业精神、较好的团队协作能力。
工作职责: 1、负责自动驾驶相关的视觉算法开发、系统搭建和应用优化,包括但不限于:2D视觉感知、单目3D感知、深度估计、视觉场景理解和重建等; 2、推动相关算法在实际应用中的优化和落地,特别是在商用车高级别智能驾驶等场景的应用; 3、支持量产项目,发表***学术论文,打造内部工具平台; 4、对相关算法进行持续改进,保持算法在学术界和工业界的领先性。 任职资格: 1、熟练掌握机器学习(特别是深度学习)以及计算机视觉的基本方法; 2、在2D/3D感知和识别方向(物体分类/检测分割/跟踪/识别)有研究或者实习经历; 3、较强的动手能力和代码能力,熟悉2D/3D相关的库和工具; 3、较强的分析问题和解决问题的能力,熟练阅读和分析领域论文,较强的算法实现能力; 4、优秀的沟通和团队合作精神。
岗位职责 1.跟踪绿色低碳等任一领域的政策、技术、行业、重点企业最新情况,整理产业链并进行对标分析,定期出具研究报告; 2.收集整合所研究领域国际前沿咨询,梳理并产出研究内容; 3.协助完成各项课题研究和咨询报告撰写工作; 4.协助沟通和联络调研企业,输出调研提纲,设计调查问卷,形成调研分析; 5.完成关键内容公众号发布; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 硕士研究生学历,绿色低碳、可持续发展、产业经济等相关专业优先; 2.了解双碳、新能源等任一产业,对所研究领域具备热情; 3.有清晰的自我认识和较强的学习能力,能够在实践中不断积累专业知识、业务知识。 4.实习时间要求:周一至周五9点到18点,实习3个月以上。
岗位职责 1.跟踪软件信息、人工智能、信息通信、新能源、绿色低碳等任一领域的政策、技术、行业、重点企业最新情况,整理产业链并进行对标分析,定期出具研究报告; 2.收集整合所研究领域国际前沿咨询,梳理并产出研究内容; 3.协助完成各项课题研究和咨询报告撰写工作; 4.协助沟通和联络调研企业,输出调研提纲,设计调查问卷,形成调研分析; 5.完成关键内容公众号发布; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 硕士研究生学历,本科优秀者亦可,软件信息、人工智能、信息通信、新能源、绿色低碳、产业经济、计算机科学等相关专业优先; 2.了解人工智能、机器人、新一代信息技术、元宇宙、双碳、新能源等任一产业,对所研究领域具备热情; 3.有清晰的自我认识和较强的学习能力,能够在实践中不断积累专业知识、业务知识。
一、岗位职责: 1.负责超高清视频、人工智能、虚拟现实等新兴产业领域前沿技术研究,重点跟踪并分析相应领域***动态,国内外标准情况,及产业发展动态; 2.根据新技术、新产品和新业态变化需求,可配合完成标准体系研究,可独立承担部分模块的标准分析和需求研判; 3.可牵头承担标准化活动的组织、执行及小结等工作,如标准讨论会、标准宣贯活动及论坛等; 4.可支撑相关产业主管部门独立完成技术动态研究报告编写,组织编写相关领域科研论文等; 5.协助完成战略性新兴领域的相关项目申报、管理和执行等工作。 二、岗位要求: 1.电子信息工程、广播电视、人工智能、计算机科学与工程等相关专业,硕士研究生及以上; 2.研究生阶段以音视频、人工智能相关领域为研究方向,熟练掌握该领域专业知识,了解技术前沿发展动态; 3.具备政策与科技文献综述与分析、科技论文和研究报告撰写能力,文字表达能力强; 4.英文CET6级,可熟练进行听说读写,阅读和翻译专业文献; 5.具有责任心和团队意识,沟通能力强。
职位信息 1.根据工作任务安排,独立开展或牵头负责电子信息领域研究工作; 2.参与政府支撑工作,输出政策规划的相关意见和方案,能够与客户深度沟通,并启发、引导客户观点等; 3.跟踪所研究领域的政策、行业、重点企业情况,定期出具研究报告; 4.对产业经济、区域经济、政策研究、创新体系建设等方面提出创新性思想或观点; 5.配合项目负责人安排的其他工作; 6.配合对接客户安排的其他工作。 岗位要求: 1.硕士研究生及以上学历,产业经济、信息通信、软件工程、工业自动化等理工科背景; 2.具有两年以上产业研究工作经验,1)参与过市级以上的产业/政策研究课题者;2)有从事区域经济、产业、科技发展规划研究等工作经验者;3)有从事产业数字化转型升级、数字经济等课题研究经验者; 3.对软件信息、智能终端、人工智能、大数据、信创、工业互联网等领域标准体系、关键技术和产业发展状况有深刻了解;具有电子信息领域企业从业经验者优先; 4.有清晰的自我认识和较强的学习能力,能够在实践中不断积累专业知识、业务知识; 5.对新技术、新领域有较强的敏感性,具备行业与政策研究所需的宏观视野、知识结构、结构化逻辑思维者优先; 6.具备良好沟通协同、团队管理、组织协调能力,综合素质优秀。