岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；