（一）岗位要求：
1.具有较好的技术基础，有丰富的土建施工管理经验；
2.具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历；
3.具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4.持有C1驾驶证并能熟练驾驶；
5.认同企业文化，为人诚恳，责任心强，具备良好的职业操守，有团队精神。

（二）岗位职责:
1.主要负责土建类危大方案、评估巡查、房屋安全鉴定、全过程等技术咨询；
2.完成领导安排的其他工作。

（三）薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位要求:
1.光学、光电相关专业；
2.扎实的光学设计基础知识，较强的像差分析能力及杂散光分析能力；能够使用Zemax、ASAP或TracePRO、MATLAB、CAD等软件；
3.具有较强的工作责任心，团队合作及创新意识，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、完成光学系统的设计；
2、根据产品规格，完成相关的公差、鬼像、杂光理论分析等；
3、分析解决客户端、新项目试做及量产中出现的光学相关的技术和品质问题。
4、优化现有设计方案。

1.岗位职责：
（1）从事现场工程管理咨询项目实施；
（2）落实评估过程标准化动作执行，及时输出评估报告；
（3）收集现场优秀案例、管理案例等；
（4）定期抽查安全设施的设置，并对施工全过程的安全进行监督检查；
（5）定期抽查贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。

2.岗位要求：
（1）规划、建筑、土建或设备相关专业研究生及以上学历；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）研究生具有2年及以上或本科具有4年及以上现场工程项目管理经验，对现场安全管理、技术管理有较丰富的经验；
（4）注册安全工程师证书或中级职称优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位要求：
1、具有较好的技术基础，有丰富的房屋安全鉴定、结构设计经验；
2、有网架等钢结构设计鉴定经验，会3D3S、SAP2000和STAAD.Pro等相关软件优先；
3、具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称），一级注册结构师优先；
4、有驾照，有熟练的驾驶经验。

岗位职责：
1、主要负责房屋结构检测鉴定、结构计算分析、结构安全及抗震性能评估；
2、根据现场检测数据，进行检测数据的分析，结合实际情况以及相关规范要求出具鉴定报告；
3、完成领导安排的其他工作。

薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）负责组织各类工程监测（基坑、边坡监测以及建筑、桥梁健康安全监测等）顺利实施；
（2）负责制定整个监测项目计划、执行方案并监督项目的具体运作及成果审核工作；
（3）负责信息化监测预警平台运维管理；
（4）带领团队研发新技术并推广应用，开展工程监测信息化技术课题研究。
2.岗位要求：
（1）具有土木工程、工程测量、测绘相关专业相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称）；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）熟悉相关监测规范、标准，有丰富的工程监测经验；
（4）有自动化监测经验优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）建筑类项目实施；
（2）建筑结构类技术咨询工作；
（3）带领团队进行技术攻关等。

2.岗位要求：
（1）建筑类专业博士研究生学历，具有中级工程师及以上职称；
（2）有5年及以上相关工作经验。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

工作内容：
1.开展新能源产业和政策研究，洞察行业政策，收集和分析新能源行业的发展趋势，能源结构变化，定期撰写东莞区域光、储、充、氢等新能源领域发展分析报告；
2.跟踪最新、最前沿新能源技术示范场景，洞察大的战略投资或招商引资机遇，为集团项目落地提供决策依据；
3.负责集团技术创新、研发和专利统筹，包括相关制度流程制定，专家库建立等；
4.协助院长组织开展课题立项、研发管理及成果交付，负责编写能源技术相关研发项目的报告；
5.建立与国家、地方、协会、知名能源技术研究所等机构的沟通对接机制，参与研究合作项目；
6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，化学工程、油气储运、能源、新材料、建筑环境等相关专业；
2.有2年以上相关经验、曾从事研发项目，课题立项，对科研项目申报有一定的了解，熟悉数字能源、智慧能源、虚拟电厂、双碳发展战略的优先；
3.有较强的科研报告撰写能力，沟通协调能力强；
4.有较强表达能力，能策划主持相关培训、会议、论坛活动。

1.利用磁控溅射技术，在玻璃衬底上生长功能性薄膜材料，以满足日益增长和高标准要求的国内和国际在建筑和汽车玻璃的市场需求；
2.基于对材料物理特性的理解，探索新薄膜结构和新镀膜技术，提出创新型的新概念，新想法，针对镀膜玻璃在低辐射节能，太阳能控制，色彩美学，信息显示，智能化玻璃和汽车加热玻璃等方面，研发下一代新产品，改善现有产品的性能，并将研究成果撰写专利，保护知识产权；  
3.对于薄膜材料及其结构进行光学，电学和微观结构进行表征和分析，合理解释所遇到的物理现象，并进行必要的理论拟合，设计符合国家和国际标准的高质量新产品；
4.将实验室中研发的新产品新膜系结构，通过中试预产，推广到信义国内外生产线进行大规模调试生产。

办公软件熟练，逻辑思维要强，沟通能力良好。

办公软件熟练，逻辑思维要强，沟通能力良好。

办公软件熟练，逻辑思维要强，沟通能力良好。

1.2024届境内外院校本科以上学历毕业生
2.具有一门及以上外语的听说读写能力
3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件
4.符合中国人寿和广发银行总、分行相关回避制度规定

1.2024届境内外院校本科以上学历毕业生
2.具有一门及以上外语的听说读写能力
3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件
4.符合中国人寿和广发银行总、分行相关回避制度规定

负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务。经培养成为银行IT业务专家。

面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

岗位职责：
1. 撰写股东大会、董事会、监事会会议文件，组织会议的召开，做好会议文件的整理归档；
2. 撰写公司定期报告及临时公告；
3. 协助筹备分析师会议、业绩说明会、投资者交流会、特定机构调研、路演和其它有关会议，并整理会议纪要；
4.维护媒体关系，撰写新闻稿件，关注公司舆情。

资格条件：
1.研究生及以上学历，金融、保险及相关专业。
2.具有1年左右相关工作经验；
3.掌握金融、证券、公司管理等相关知识；熟悉上市公司治理及资本运作；有较强的文字、报告等公文撰写能力，熟练使用Office等办公软件；
4.认真踏实、沟通能力强、保密意识强。

工作地点：东莞轨道大厦

岗位职责：

1.负责总部会计核算工作、协助分子公司处理会计账务；
2.负责组织编制各项财务管理报表分析报告；
3.监督公司固定资产盘点、台账等管理工作；
4.负责财务相关制度建设、修订工作；
5.协助会计师事务所审计工作；
6.领导交办的其他工作；



任职要求：1.硕士研究生及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业；
2.有1年以上会计、工程和项目管理相关工作经验优先；
3.具备全面的财会专业知识，熟悉最新会计准则、税法及相关法律法规；具备较强的写作能力、财务分析能力及沟通协调能力；具有基建财务工作经验或事务所审计工作经验；
4.熟练操作OFFICE等办公软件和财务软件；
5.持有CPA、税务师或中级会计师及以上职称者优先录用。

工作地点：东莞轨道大厦

岗位职责：
1.根据公司业务发展，进行培训需求分析，协助拟定人员培训规划；
2.根据人员流动和培训规划，组织开展培训活动；
3.人力资源系统维护，人力资源档案管理及人力资源相关各类统计工作；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、管理学等相关类别专业；
2.掌握招聘培训、干部管理等人力资源各模块知识；熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等规章政策；
3.有人力资源管理相关工作经验优先；
4.有较强的文字、报告等公文撰写能力，熟练使用Office等办公软件。

工作地点：东莞轨道大厦