1、根据销售计划完成销售任务; 2、市场的开拓、客户开发及维护工作,渠道规划,应收账管理; 3、负责区域渠道了解及调整,关注和收集行业、产品动态信息
1、品行端正,有上进心责任心; 2、有良好的沟通能力; 3、能适应出差。
1、品行端正,有上进心责任心; 2、有良好的沟通能力。
(二)岗位职责 1.认真遵守会计人员职业道德规范,遵守国家财经纪律和法规及公司财务管理制度; 2.负责资金管理工作; 3.负责银行账户管理工作; 4.认真完成临时交办任务以及与岗位相关的工作。 (三)任职资格 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历,会计、金融、审计专业,具有2年及以上财务工作经验; 2.具备较强的会计实务技能,能有效运用财务软件处理日常核算业务等; 3.熟悉掌握office等办公软件基础操作。
1、岗位职责 (1)协助开展新产品、新技术的实验室开发、小试、放大试验工作。 (2)协助开展新产品、新技术的中试工作。 (3)协助开展现有产品的技术改进工作。 (4)协助开展技术支持、技术服务工作。 (5)负责完成领导交办的其他工作。 2、任职资格 (1)年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,化学、化工等相关专业,具有相关专业中级及以上职称者优先。 (2)熟悉有机合成基本知识,具有较高的业务水平和工作能力。 (3)熟悉氟化工相关产品的检测方法和技术。 (4)具有较强的安全意识,服从公司安排和管理。 (5)具备一定的沟通表达能力,具备吃苦耐劳精神,团队协作精神,遵章守纪,思想积极,好学上进。
岗位职责: (1)负责协调和审核公司变配电系统、高压发、用电设备以及低压供、用电系统的各类技术问题,组织并参与技术方案的讨论、技术协定的签订及实施等工作; (2)负责拟定变配电系统、高压发、用电设备以及低压供、用电系统的设备更新、大修及技术改造计划,上报审批并执行; (3)负责审查运保单位拟定的变配电系统和高压发、用电设备以及低压供、用电系统的日常维修(中小修)以及保养计划,并组织检查执行情况; (4)负责变配电系统和高压发、用电设备以及低压供、用电系统的设备管理工作。 任职资格: (1)电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、电气自动化、电气工程等相关专业,本科及以上学历; (2)熟悉Office、CAD等软件; (3)具备较好的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、问题分析与解决能力。
岗位职责: (1)负责编制和修订装置设备技术性文件; (2)负责设备类的各类基础台账和相关制度的管理工作; (3)负责装置设备系统检维修的计划和实施; (4)负责参加装置技改和技措工作的策划、组织和实施,负责材料准备、工程验收等工作; (5)负责装置设备系统维修、抢修、大修、扩、改、建项目工作的策划、组织指挥和实施。 任职资格: (1)过程装备与控制过程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历; (2)能熟练使用office、CAD等软件; (3)具有较好的沟通协调、团队合作、逻辑思维等能力。
岗位职责: (1)根据研发课题计划,负责完成研究工作和试验任务,提供技术支持; (2)根据课题要求负责定期汇报研究结果,讨论下阶段试验思路,制定方案; (3)及时整理和总结试验数据,对试验过程中的问题提出建议,为产业化提供数据; (4)根据课题要求完成相应技术报告,工艺模拟及优化方案、试验方案、工艺包等。 任职资格: (1)有机化学、化学工程、高分子化学、材料化学(催化)及相关专业,硕士研究生及以上学历; (2)具有一定的沟通技巧、协调能力、判断分析能力,熟悉并掌握办公自动化软件操作; (3)具有相关岗位实习经验优先。
招聘要求: 拥有本科及以上学历、硕士优先,具有一定的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验,具有较强的人际交往能力;富有团队精神,优秀的学习能力和领导潜质,诚信正直,态度积极、追求卓越并注重结果,能承受压力,自我激励并富有活力。 培养机制: 管理培训生“Young”计划是华谊集团“YHA”人才培养计划的一个子计划,定制化的培养规划,通过专业的导师辅导、全面的轮岗实践、系统的培训学习,促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解,全面提升领导力,培养复合型管理人才。 为“高绩效表现+高管理潜力”的管理培训生,提供进阶式、持续发展的职业生涯发展通道,最终进入战略预备队。
1.熟悉压力容器实际生产制造过程,对现场实际生产操作过程有一定了解,有压力容器制造技术工艺、定额工时核算、工时信息化管理等工作经验;2.对经验管理有一定的理解;3.具备一定的数据分析能力。
熟练掌握实验室常规操作及常用仪器的使用方法;熟悉新材料新工艺研发流程;能够负责基础设计(工艺包设计);工艺图(P&ID)设计、设备平立面布置、项目预算和项目时间节点计划编制;掌握常规纳米粉体材料的制备及分析表征原理和方法。
熟练掌握材料性能及用途,了解金属熔炼、延压过程;具备扎实的冶金学科理论功底,能够对冶炼技术问题进行分析和处理。
应聘人员须按期毕业、双证齐全,所学专业应与招聘计划一致,成绩优秀、身体健康、综合素质高。应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书,海外高校优秀毕业生院校须在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前300名,并经国家教育部认可。硕士研究生应达到英语CET-4水平。
自动化、电气工程等相关专业,有相关工作3年以上经验
机电等相关专业,有相关工作3年以上经验
采矿工程、地质工程,有相关工作3年以上经验
具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识,服从工作安排,认同兰达公司企业文化;具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验
具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识,服从工作安排,认同兰达公司企业文化;具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验