博士薪酬待遇

年收入40万起+安家费35万；

十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险

其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

博士薪酬待遇

年收入40万起+安家费35万；

十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险

其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

面向群体：
有志于国防军工事业的
2025届国内高校本、硕、博毕业生


研发中心各方向：
树脂涂层方向、树脂复材方向、薄膜方向、防腐方向、伪装方向、陶瓷涂层方面、电磁屏蔽方向
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪资
优秀人员经面试表现一人一议
福利：五险一金、及时激励、带薪年假、节日福利、健康体检、季度团建、生日礼金、员工食堂、高低温补贴等......

岗位职责：
1.负责部门承接项目软件二次开发工作。
2.负责MES、WMS、ERP、自动化物流、生产设备、数据中台等接口开发与维护；
3.负责系统上线、试运行及正式运行的技术支持，包括系统配置、维护、优化和需求变更处理等支持工作；
4.负责应用系统推广过程的关键技术和关键算法等“自主技术”研究工作；
5.负责编制项目的相关技术文件、项目文档和质量记录。

任职要求：
1.硕士及以上学历；计算机或相关专业；
2.具有三年及以上软件开发经验，能独立完成开发工作；
3.具有数据库、操作系统、微服务架构、PDM、ERP、MDM、MES、数据中台、软件接口等相关知识及相应项目设计及开发经验；
4.具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
5.具备良好的沟通、协调能力、执行能力和团队合作精神。

岗位职责：
1.牵头开展相关专业理论和先进检测方法研究。
2.协同标准工作主责部门，主导或参与制定、修订本领域相关的国家标准和行业标准。
3.制定试验技术方案，支撑试验检测业务有效开展。
4.开展试验前仪器设备有效状态校准，确保检验数据准确性、可靠性和有效性。
5.根据产品试验大纲、试验参数表，选择适当的试验程序和方法，落实试验工作计划。
6.统筹管理试验现场，确保各项试验按规定的试验流程开展试验。
7.与客户沟通、确认试验技术工作，及时将检测过程中的问题告知客户，及时反馈客户意见。
8.统筹处理所在试验中出现的所有异常问题或突发事件和质量问题，给予处理意见并组织实施。
 任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，电气工程及相关专业；
2.3年以上电力行业相关从业经验，具有1年以上电力系统工作经验者优先；
3.取得高压电工证、高级工证等技能等级证书者优先；
4.熟悉电气设备和电力系统，掌握电气设备运行知识和电力安全生产规程；
5.具有现场测试经验，具有组织现场测试及技术负责的能力；
6.能够适应长期野外（风光电场等现场）出差；
7.具有良好的沟通、协调和团队协作能力；
8.具有一定的创新和科研能力。

岗位职责：
1.负责高电压等级真空开关设备（252kV瓷柱/GIS、126kV GIS）研发或混合气体（C4）开断研究和产品开发；
2.跟踪本专业领域前沿动态，拟定发展规划提案；
协助开拓市场，争取横向、纵向科研项目；
3.承担技术咨询项目，参加重大科研项目评审鉴定，指导解决技术难题；
4.开展专业技术培训，培养技术人才。
任职条件：
1.硕士及以上学历，高压电器及相关专业；取得高级以上职称优先；
2.博士学历不设工作年限；硕士研究生工作年限5年及以上。
3.具有较强的高压真空断路器或气体断路器技术研发能力，对于断路器开断、绝缘、通流等设计需求有清晰认识，具备电、磁、结构等仿真能力；熟悉断路器试验和相关标准；
4.具备良好的沟通、协调能力、执行能力和团队合作精神。
5.曾作为项目负责人或者核心骨干参与国家级项目，排名前7优先。曾作为项目负责人或者核心骨干参与省部级科技项目，排名前5者优先；曾作为项目负责人或者核心骨干参与过行业典型项目，排名前4优先。曾作为项目负责人或者核心骨干参与的项目通过了行业级鉴定排名前3者优先。
6.年龄：40岁以下，特别优秀者可适当放宽。

招聘要求：

1、高等院校2025年本科、硕士、博士毕业生及海外留学应届毕业生；

2、理工科类专业。机械工程、电气工程及其自动化、计算机、电子信息、材料、数学、物理力学、经济管理等

3、熟练掌握各种办公软件以及相关专业软件；

4、良好的外语应用能力（大学英语四级、六级须 425 分以上），擅长日、德、俄语优先；

5、热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；具备“长期主义”思维，坐得起科学技术研究的“冷板凳”；良好的沟通协调能力、自驱力与强烈的好奇心；优秀的逻辑思维与系统分析能力，勇于挑战，敢于创新。

招聘要求：

1、高等院校2025年本科、硕士、博士毕业生及海外留学应届毕业生；

2、理工科类专业。机械工程、电气工程及其自动化、计算机、电子信息、材料、数学、物理力学、经济管理等

3、熟练掌握各种办公软件以及相关专业软件；

4、良好的外语应用能力（大学英语四级、六级须 425 分以上），擅长日、德、俄语优先；

5、热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；具备“长期主义”思维，坐得起科学技术研究的“冷板凳”；良好的沟通协调能力、自驱力与强烈的好奇心；优秀的逻辑思维与系统分析能力，勇于挑战，敢于创新。

招聘要求：

1、高等院校2025年本科、硕士、博士毕业生及海外留学应届毕业生；

2、理工科类专业。机械工程、电气工程及其自动化、计算机、电子信息、材料、数学、物理力学、经济管理等

3、熟练掌握各种办公软件以及相关专业软件；

4、良好的外语应用能力（大学英语四级、六级须 425 分以上），擅长日、德、俄语优先；

5、热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；具备“长期主义”思维，坐得起科学技术研究的“冷板凳”；良好的沟通协调能力、自驱力与强烈的好奇心；优秀的逻辑思维与系统分析能力，勇于挑战，敢于创新。

招聘要求：

1、高等院校2025年本科、硕士、博士毕业生及海外留学应届毕业生；

2、理工科类专业。机械工程、电气工程及其自动化、计算机、电子信息、材料、数学、物理力学、经济管理等

3、熟练掌握各种办公软件以及相关专业软件；

4、良好的外语应用能力（大学英语四级、六级须 425 分以上），擅长日、德、俄语优先；

5、热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；具备“长期主义”思维，坐得起科学技术研究的“冷板凳”；良好的沟通协调能力、自驱力与强烈的好奇心；优秀的逻辑思维与系统分析能力，勇于挑战，敢于创新。

招聘要求：

1、高等院校2025年本科、硕士、博士毕业生及海外留学应届毕业生；

2、理工科类专业。机械工程、电气工程及其自动化、计算机、电子信息、材料、数学、物理力学、经济管理等

3、熟练掌握各种办公软件以及相关专业软件；

4、良好的外语应用能力（大学英语四级、六级须 425 分以上），擅长日、德、俄语优先；

5、热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；具备“长期主义”思维，坐得起科学技术研究的“冷板凳”；良好的沟通协调能力、自驱力与强烈的好奇心；优秀的逻辑思维与系统分析能力，勇于挑战，敢于创新。

招聘要求：

1、高等院校2025年本科、硕士、博士毕业生及海外留学应届毕业生；

2、理工科类专业。机械工程、电气工程及其自动化、计算机、电子信息、材料、数学、物理力学、经济管理等

3、熟练掌握各种办公软件以及相关专业软件；

4、良好的外语应用能力（大学英语四级、六级须 425 分以上），擅长日、德、俄语优先；

5、热衷机械加工行业，有向机床产业研究方向发展的职业规划；具备“长期主义”思维，坐得起科学技术研究的“冷板凳”；良好的沟通协调能力、自驱力与强烈的好奇心；优秀的逻辑思维与系统分析能力，勇于挑战，敢于创新。

(1)应往届硕士研究生，法学、理工科背景优先；

(2)愿意在职能岗位HR岗位发展；

(3)沟通表达能力强，人力连接力强，有拼搏精神；

(4)了解劳动法等相关法律知识。

(1)硕士及以上学历，具备激光原理、光纤光学、非线性光学等相关理论基础和实验动手能力

(2)光学/激光相关专业知识扎实，具备良好英语读写能力；

(3)熟悉激光器系统设计与研制，三年以上超快激光器研发、应用开发经验者优先；

(4)熟悉微纳光学系统设计，具备精密光学仪器设计经验者优先。