硕士以上学历，博士或高级职称优先

硕士及以上学历，博士、高级职称或有行业背景、企业工作经验者优先；熟练掌握Hadoop生态,Spark、Hive、Flink等常用大数据技术者优先。

具有博士学位，且有高级职称、行业背景、企业工作经验者优先

具有博士学位或FPGA、嵌入式项目经验的硕士及以上学历，高级职称优先。

硕士及以上学历，博士、高级职称或有行业背景、企业工作经验者优先

任职条件：
1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景；
3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神；
4. 具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。
5. 研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。

薪酬待遇：
1. 基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇；
2. 在站期间，提供科研启动经费10万/人；
3. 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
4. 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。

申请条件：
1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、生物信息学、神经生物学、发育生物学、微生物学、肿瘤学、遗传学、免疫学、药理学等专业方向，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神；
4.具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。
5.研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。

福利待遇：
1.基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇；
2.在站期间，提供科研启动经费10万/人；
3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
4.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。

应聘材料：
1.个人简历（至少包含本人学习和主要工作业绩，发表论文情况及联系方式，论文清单需注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因子）；
2.发表论文及承担课题等研究成果的证明；
3.博士学位证书（复印件）或即将取得博士学位的证明；（可面试后提供）
4.本人认为有必要提供的其它相关材料。

从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员；
引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。

要求：
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。
（二）学历要求
博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。
（三）年龄要求
一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。
（四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。

人才待遇：
引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。

科研岗:研究方向为心血管方向。

医师岗

医师岗

医师岗:1、博士或博士后；2、35周岁及以下，有临床工作经验或器官移植工作经历。

医师岗或实验室检验岗:科研优秀者优先。

医师岗或科研岗。

力学、机械工程、能源动力工程、计算物理、计算数学、计算机、软件工程等相关学科。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。

飞行器设计与工程相关专业。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。

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