1.具有水生动物遗传育种研究基础，能独立开展相关研究工作，具备较强生信分析能力者优先2.具有工厂化循环水养殖研究基础，能对现代设施领域特定应用场景独立开展数智化集成技术研发者优先 一、招聘对象和基本条件 1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力； 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备； 3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）； 4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。
一、招聘对象和基本条件 1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力； 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备； 3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）； 4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。
1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学、生物安全等相关专业，在感染和免疫、动物传染病综合防控等方面有深入研究者优先考虑: 3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级昕ㄝ鬚位需求职务: 4.发表过较高水平论文。 二、支持措施 1. 在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元； 2. 在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费； 3. 在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助； 4. 其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。
1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神: 2.兽医学、生物安全专业，在人普共患病原菌、支原体方面有深入研究者优先考虑: 3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务; 4.发表过较高水平论文。 二、支持措施 1. 在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元； 2. 在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费； 3. 在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助； 4. 其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。
1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.兽医学、动物生物安全、病原生物学等相关专业，在非洲猪瘟方面有深入研究者优先考感:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务;4.发表过较高水平论文。 二、支持措施 1. 在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元； 2. 在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费； 3. 在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助； 4. 其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。
1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学和生物制品学等相关专业，在基因工程执体研究方面有深入研究者优先考虑:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级 专业技术职务;4.发表过较高水平论文。 二、支持措施 1. 在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元； 2. 在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费； 3. 在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助； 4. 其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。
1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.预防兽医学和病毒学相关专业，具有动物病毒基础研究、流行病学调查、疫苗研究经历者优先考虑: 3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务:4.发表过较高水平论文。 二、支持措施 1. 在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元； 2. 在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费； 3. 在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助； 4. 其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。
1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术遭德和团队精神:2.药学(兽药学)等相关专业，在人工智能药物设计或抗感染药物创制方面有深入研究者优先考虑:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务:4.发表过较高水平论文。 二、支持措施 1. 在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元； 2. 在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费； 3. 在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助； 4. 其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。
岗位职责： 1、负责国内外先进制造技术的探索与研究； 2、负责各类基础工艺技术的研究与应用； 3、负责组织并解决关键工艺技术的突破、共性技术问题的研究以及型号研制过程中的各类重大技术难题； 4、研究方向（其中之一）： 负责结构机构仿真、自动化装配、数字化仿真技术研究； 负责产品自动化产线规划与布局，掌握自动化控制、信息处理以及工厂生产系统运行等相关技术； 负责焊接自动化装备设计或搅拌摩擦焊工艺、激光或电弧增材技术研究； 负责电子产品软钎焊连接、热力结构仿真； 任职资格： 1、机械工程、工业工程、材料科学与工程等相关专业，博士学历； 2、具有独立负责大型项目研究的经历，有相关项目研究经历者优先； 3、具有良好的科研素养，在核心期刊以第一作者发表高水平论文不低于2篇。
岗位职责： 1、负责机电装备的总体设计 2、负责开展相关专业领域科研项目研究 任职资格： 1、机械电子工程、电气工程等相关专业，博士学历； 2、具有机电类项目工程经验，或者担任重大专项负责人，研究方向为重大装备系统或者非标机器人系统控制者优先。 3、具有独立负责开展新产品/项目开发的能力：
博士，临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神，能独立开展科研工作。
硕士及以上，博士优先，临床医学相关专业，独立工作能力强，具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。
获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下，全职从事博士后研究工作。 √ 具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。 √ 优先招收有以下背景的优秀博士毕业生： • 来自QS世界大学综合排名前200的大学； • 来自ARWU全球学科排名前200名的学科； • 来自最新一轮教育部学科评估 A+和A的学科。 √ 与医学研究相关专业，包括不仅限于： • 医学 • 生物学（细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等） • 生物医学工程（或材料科学与工程） • 生物信息学（或统计） • 人工智能（大数据处理、医学图像）等
任职条件： 1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4. 具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5. 研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 薪酬待遇： 1. 基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2. 在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3. 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4. 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。
申请条件： 1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、生物信息学、神经生物学、发育生物学、微生物学、肿瘤学、遗传学、免疫学、药理学等专业方向，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4.具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5.研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 福利待遇： 1.基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2.在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。 应聘材料： 1.个人简历（至少包含本人学习和主要工作业绩，发表论文情况及联系方式，论文清单需注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因子）； 2.发表论文及承担课题等研究成果的证明； 3.博士学位证书（复印件）或即将取得博士学位的证明；（可面试后提供） 4.本人认为有必要提供的其它相关材料。