招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

招聘对象：
2024届硕士及以上学历应届毕业生
薪酬及福利待遇：

薪酬在同行业属于中上水平;

固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金;

评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴;

员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会;

带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天;

公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。

岗位职责：
1.负责部门承接项目软件二次开发工作。
2.负责MES、WMS、ERP、自动化物流、生产设备、数据中台等接口开发与维护；
3.负责系统上线、试运行及正式运行的技术支持，包括系统配置、维护、优化和需求变更处理等支持工作；
4.负责应用系统推广过程的关键技术和关键算法等“自主技术”研究工作；
5.负责编制项目的相关技术文件、项目文档和质量记录。

任职要求：
1.硕士及以上学历；计算机或相关专业；
2.具有三年及以上软件开发经验，能独立完成开发工作；
3.具有数据库、操作系统、微服务架构、PDM、ERP、MDM、MES、数据中台、软件接口等相关知识及相应项目设计及开发经验；
4.具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
5.具备良好的沟通、协调能力、执行能力和团队合作精神。

岗位职责：
1.牵头开展相关专业理论和先进检测方法研究。
2.协同标准工作主责部门，主导或参与制定、修订本领域相关的国家标准和行业标准。
3.制定试验技术方案，支撑试验检测业务有效开展。
4.开展试验前仪器设备有效状态校准，确保检验数据准确性、可靠性和有效性。
5.根据产品试验大纲、试验参数表，选择适当的试验程序和方法，落实试验工作计划。
6.统筹管理试验现场，确保各项试验按规定的试验流程开展试验。
7.与客户沟通、确认试验技术工作，及时将检测过程中的问题告知客户，及时反馈客户意见。
8.统筹处理所在试验中出现的所有异常问题或突发事件和质量问题，给予处理意见并组织实施。
 任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，电气工程及相关专业；
2.3年以上电力行业相关从业经验，具有1年以上电力系统工作经验者优先；
3.取得高压电工证、高级工证等技能等级证书者优先；
4.熟悉电气设备和电力系统，掌握电气设备运行知识和电力安全生产规程；
5.具有现场测试经验，具有组织现场测试及技术负责的能力；
6.能够适应长期野外（风光电场等现场）出差；
7.具有良好的沟通、协调和团队协作能力；
8.具有一定的创新和科研能力。

岗位职责：
1.负责高电压等级真空开关设备（252kV瓷柱/GIS、126kV GIS）研发或混合气体（C4）开断研究和产品开发；
2.跟踪本专业领域前沿动态，拟定发展规划提案；
协助开拓市场，争取横向、纵向科研项目；
3.承担技术咨询项目，参加重大科研项目评审鉴定，指导解决技术难题；
4.开展专业技术培训，培养技术人才。
任职条件：
1.硕士及以上学历，高压电器及相关专业；取得高级以上职称优先；
2.博士学历不设工作年限；硕士研究生工作年限5年及以上。
3.具有较强的高压真空断路器或气体断路器技术研发能力，对于断路器开断、绝缘、通流等设计需求有清晰认识，具备电、磁、结构等仿真能力；熟悉断路器试验和相关标准；
4.具备良好的沟通、协调能力、执行能力和团队合作精神。
5.曾作为项目负责人或者核心骨干参与国家级项目，排名前7优先。曾作为项目负责人或者核心骨干参与省部级科技项目，排名前5者优先；曾作为项目负责人或者核心骨干参与过行业典型项目，排名前4优先。曾作为项目负责人或者核心骨干参与的项目通过了行业级鉴定排名前3者优先。
6.年龄：40岁以下，特别优秀者可适当放宽。

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

工作职责:
1.负责伺服性能软件开发及软件方案的整体规划与执行；
2.负责伺服软件架构及整个产品的架构；
3.编写与优化伺服驱动器底层软件。
任职资格:
1、硕士或以上学历，电子，计算机或自动化相关专业；
2、熟悉TI、ARM器件的算法和软件开发；
3、熟悉磁场定向控制、参数辨识、动态抑制等算法；
4、熟悉伺服交流电机数学模型；
5、熟悉MATLAB/Simulink控制系统仿真；
6、有批量伺服驱动器算法和软件设计优先。

岗位职责：
1、项目开发：负责变频器相关的平台产品或专机功能模块的软件开发，包括需求分析、方案与软件代码开发、自测；
2、问题解决：参与产品在市场端的技术支持及现场调试工作，对现场问题进行闭环；
3、技术开发：根据公司产品技术规划或技术攻关需求，参与电机控制、并网类逆变器、PWM整流器等算法的研究开发和现有性能升级优化；
4、行业研究：了解国内外相关的科研成果以及发展动向，参与同行竞品分析，确保产品的先进性。

任职要求：
1、自动化，控制工程、电力电子、电气等相关专业硕士学历，5年以上电力电子相关工作经验；
2、熟悉基本的电机控制算法，对同步电机、异步电机驱动控制有深入理解；
2、熟练掌握C/C++或者一种汇编语言，以及FPGA的编程语言；
3、熟练掌握单片机或者DSP软件开发相关知识；
4、有变频器、伺服有相关设计经验者优先；
5、熟练掌握485、CAN、以太网等通讯设计。

工作职责:
1、负责母公司总账核算及各子模块数据准确监控检查工作，根据要求及时出具公司财务报表及明细数据；
2、负责费用单据审核及费用报表分析工作；
3、负责公司统计数据报送及审计对接工作；
4、负责公司核算的不断优化，参与公司信息化开发对接、需求文档提供，结果验收工作；
任职资格:
1、研究生以上学历，本科为财务会计专业；
2、工作经验不限；
3、熟练使用各类财务软件及办公软件；
4、学习能力强，具有良好的沟通能力和团队精神；

工作职责：
1、参与并负责AI相关项目的规划、设计和实施，包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的技术研发工作
2、独立完成特征工程、数据预处理、模型训练、模型调优、模型部署及模型效果评估工作
3、跟踪人工智能领域的前沿技术，研究并引入新的算法和模型以提升产品性能和用户体验
4、与团队紧密合作，将AI技术应用于具体产品中，推动产品的智能化升级，并解决实际业务中的问题
5、编写高质量的技术文档和报告，为决策提供技术支持
6、完成上级交办的其它任务
任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、统计学、数学等相关专业，3年以上相关领域工作经验
2、精通Python编程，有扎实的机器学习、深度学习、自然语言处理和神经网络算法的理论基础及实际工作经验
3、熟练使用常用的AI框架和算法，如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas、NumPy等
4、有基于开源模型开发和部署经验（如llama、chartglm等）或调用其它大模型（如讯飞星火、通义千问、文心一言等）API开发经验者优先
5、有做过智能推荐算法者优先；有使用AI对报告解析及数据提炼及量化、并自动生成新报告者优先；有项目或团队管理经验者优先
6、对人工智能技术和行业发展具有较强的兴趣和洞察能力，能够熟练阅读相关的英文文献和资料
7、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力和总结分享能力，具有快速分析问题能力及解决问题能力
8、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强

岗位职责：
1、负责平台化产品的铁心、磁钢、绕组等零部件的开发；
2、完成客户需求性能匹配的电机产品的电磁方案设计与优化；
3、领导交予的其他工作。

岗位要求：
1、硕士以上学历，电机与电器、电气工程相关专业，5年以上工作经验；
2、有电磁设计相关的电机知识，有发卡电机、油冷电机、助磁电机等经验优先；
3、有较强的沟通与协作能力、团队协作能力意识优；
4、熟练Ansys、Maxwell、MotorCAD等相关电磁软件。

岗位职责：
1、项目开发：负责变频器相关的平台产品或专机功能模块的软件开发，包括需求分析、方案与软件代码开发、自测；
2、问题解决：参与产品在市场端的技术支持及现场调试工作，对现场问题进行闭环；
3、技术开发：根据公司产品技术规划或技术攻关需求，参与电机控制、并网类逆变器、PWM整流器等算法的研究开发和现有性能升级优化；
4、行业研究：了解国内外相关的科研成果以及发展动向，参与同行竞品分析，确保产品的先进性。

任职要求：
1、自动化，控制工程、电力电子、电气等相关专业硕士学历，5年以上电力电子相关工作经验；
2、熟悉基本的电机控制算法，对同步电机、异步电机驱动控制有深入理解；
2、熟练掌握C/C++或者一种汇编语言，以及FPGA的编程语言；
3、熟练掌握单片机或者DSP软件开发相关知识；
4、有变频器、伺服有相关设计经验者优先；
5、熟练掌握485、CAN、以太网等通讯设计。

岗位职责：

1.负责全面宣传贯彻国家、行业、上级公司的相关工程项目建设方面的政策、法令、规定、规范、标准，严格执行建设程序和工程施工程序；

2.负责完善工程项目建设管理体系并保障其有效运行；执行公司发布的工程建设管理制度，建立健全区域公司工程的项目管理制度；对工程总承包单位（参建单位）工程管理体系运作有效性进行评价，并监督其完善和改进；

3.负责公司建设项目的安全、质量、环保、健康、进度、费控、保密、廉政等测量目标的分解和督促、指导、监督落实；

4.参与项目前期可研报告评审及招标文件的组织编制，督促、指导、协助各项目公司完成各专项验收相关工作。参加、指导所属项目（含并购有指标未建设项目）的初步设计评审工作；

5.组织公司建设项目的质量（质监、启动验收等）、安全检查，处理施工过程中遇到的重大事故、技术难题，不定期进行巡检；

6.负责完成公司下达的工程建设任务的落实，负责在建工程的一级、二级进度计划的编制和二、三级进度的检查、监督、控制、协调；按时上报工程建设报告。根据上级公司下达的一级节点计划，组织制定各工程项目组二级节点计划和项目工作任务分解（WBS），明确各部门、项目组职责分工（OBS），建立责任矩阵，并制定考核计划。落实公司内工程初步设计及概算的审查、组织审核施工前期和施工过程中发生的工程变更文件；编制重大/重要设计变更及概算调整的报告；

7.编制上报项目执行概算（或造价指标），对执行情况按月（或季度）进行动态分析上报；

8.负责工程建设信息统计、分析和报告；负责对项目各种资料的收集、整理、保管等工作。负责省（区域）公司各工程项目的工程档案管理工作直至工程档案通过专项验收；

9.负责工程项目（施工前）准备阶段和验收阶段相应工作。与省（区域）公司安全生产部门配合，都督促、指导项目调试、投运前的生产准备等工作；

10.负责各在建项目设备、工程进度付款协调工作。

三、福利待遇

五险一金、绩效奖金、带薪年假、各类补贴等

四、投递方式

点击链接投递简历：http://bjxapp.cn/t/NjE3OTAwMQ/

岗位职责：
1.制定运营管理制度体系、工作流程、专业标准等；
2.配合新收购项目接管相关工作；
3.负责公司投资项目运营过程管理和后评价管理工作；
4.协指导属公司开展成本费用控制，提升水司经营效益；
5.负责下属公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作；
6.协调下属各公司董事会、股东会相关工作；
7.完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1.硕士研究生，给排水、市政、环境工程等相关专业；
2.工作地点视业务需要在深圳或全国各项目公司。

岗位职责：
1.负责公司日常财务核算管理工作，指导下属公司财务核算工作；
2.审核总账管理业务，协助进行每月财务结算工作；
3.按会计法律法规要求编制国内法定报表以及完成期间财务分析；
4.根据集团要求按时编制年度财务预算案；作好各期间经营损益预测；
5.编制公司年度收支预算、根据公司年度收支预算编制各部门费用预算；
6.监督、指导下属水司的财务管理；
7.协助办理股东出资、下属水司注册资本变更以及下属水司股权资产转让有关手续；
8.完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1.硕士研究生，会计，税务、财务管理等相关专业；
2.工作地点在深圳或全国各项目公司。