专业要求：不限、国际贸易学、金融学（含：保险学）、英语语言文学
专业要求：机械制造及其自动化、机械电子工程、测试计量技术及仪器、机械设计及理论、车辆工程
专业要求：电气工程、机械工程
1、本科及以上学历； 2、包装相关专业； 3、有相关工作2年以上工作经验优先考虑。
1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等专业背景优先； 2、2年以上中大型生产型企业的生产计划、物控等岗位工作经验，对生产运作管理、计划管理等过程都较了解，并了解MRP； 3、熟练使用SAP系统，并有较强的库存控制技巧。
1、 本科以上学历，工业工程、物流、测控技术、测试测量、自动化、电子工程、汽车或相关专业等相关专业； 2、主动工作性高，富有探索精神，勤奋抗压能力强，吃苦耐劳经常性深入生产一线开展观察与研究工作； 3、熟悉电子电路基本知识、数字电路和模拟电路，有电气或电子电路设计经验； 4、熟悉各类数据采集板卡的使用和选型； 5、英语CET-6级成绩，具备日常流利交流的英语语言能力。
专业要求：机械电子工程、车辆工程、电路与系统、英语语言文学
专业要求：机械电子工程,机械制造及其自动化,车辆工程,材料加工工程,电路与系统
专业要求：机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、控制理论与控制工程
1、本科及以上学历，电子工程，机械工程，工业工程等相关专业； 2、有电子制造行业1年以上工作经验，熟悉电子产品的制造工艺和IPC-A-610标准； 3、熟悉SMT/波峰焊接/组装测试相关的生产过程者优先； 4、具备精益生产知识，了解汽车电子产品制造工艺优先。
1、大学本科及以上学历，电子、机械结构、材料等相关专业; 2、2年及以上汽车电子行业质量管理经验。
专业要求：机械工程、机械设计、机械自动化等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：电气自动化、工业控制自动化、机电一体化等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：机电一体化、机械设计等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：车辆工程、热能与动力工程、机械工程、机械设计等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。