材料化学

工作内容：
负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训老师的选定、培训费用的结算等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系维护等；
- 负责公司劳动合同管理和员工档案管理；
- 负责公司薪资福利的管理和执行；
- 协助公司高管进行人力资源管理和决策支持；
- 其它与人力资源管理相关的职责。

岗位要求：

- 本科以上学历，人力资源管理专业优先；
- 熟悉人力资源管理理论和实践，具备较强的学习能力；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解人力资源管理的法规和政策，了解公司法人和治理结构；
- 有较强的责任心和职业操守，具备良好的职业道德；
- 适应公司快速发展需要，具备良好的沟通能力和抗压能力；
- 可根据公司业务和规模要求，进行不定期的出差。

投递说明：68045052@qq.com

岗位职责：
1.协助工程师进行自动化设备的开发及设计；
2.根据3D图出工程图；
3.编写设计文件及使用说明书；
4.为生产及售后服务提供技术支持。
位要求：
1、一类本科及以上学历，自动化或机械制造相关专业；
2、学习能力强，服从上级主管的安排；
3、熟练操作CAD、Solidworks软件。
投递说明：范经理：fanab@zhenhuavacuum.com
其他描述：发展方向：机械工程师

岗位职责：
1、开发供应商资源。
2、参与公司原材料的采购工作。
3、确保采购物料的交期、质量等。
4、电脑应用熟练,会ERP操作者优先,较强的成本意识。
5、做好采购物料的议价及对供应商的评估工作。
岗位要求：
1、一类本科及工科专业毕业生，无采购经验有人培训，会看懂CAD图纸，职业规划必须很明确。
2、沟通能力强,有一定的原则性,诚信,可靠.
3、接受出差,有C1驾照优先.
投递说明：68045052@qq.com
其他描述：
发展方向：部门主管或经理助理

岗位职责：
1、管理生产现场；
2、解决生产现场问题；
3、生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
岗位要求：
1、本科或以上学历，在校期中有参加社团工作及学生会成员．
2、成绩优秀，性格开朗，形象气质佳．
3、对自己职业规划明确，专业不限．
投递说明：
范经理：68045052@qq.com
其他描述：
发展方向：生产组长、生产主管

岗位职责：
1、主要负责技术方案的制定和谈判。
岗位要求：
1、一类本科以上学历，在校期中有参加社团工作及学生会成员．
2、成绩优秀，性格开朗，形象气质佳．
3、对自己职业规划明确，专业不限．
投递说明：
邮箱：867698356@qq.com

岗位职责
1、负责客户资源及信息的收集．
2、根据客户的需求做相关的方案．
3、开新客户及完成业绩目标.
岗位要求：
1、一类本科以上学历，形像佳；
2、工科类优先，24、25届毕业生优先；
3、学习能力强，积极向上，目标明确，头脑灵活，逻辑思维强、性格外向，适应出差；
4、通过网络快速查找信息，会PPT，持C1驾照；
5、家庭背景农村优先；
6、发展方向：大客户经理、销售经理。
投递说明：
68045052@qq.com
其他描述：
底薪+提成，年收入可达15-30万

工作职责：
1)	协助总经理处理安排日常工作事务；
2)	组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待等工作；
3)	协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈；
4)	领导交待的其它事项。

任职要求：
1、英美留学经验；
2、理工科、市场营销等专业硕士毕业；
3、精通英语、熟练读写英语，普通话、粤语顺畅；
4、思维敏捷，强有力的执行力。

岗位职责：
1、负责电机设计工作，负责电机技术研究工作；
2、负责压缩机电器部件技术研究及评价；
3、负责电机驱动技术研究，负责电机材料应用评价工作；
4、负责电机试验技术研究工作，负责电机相关内、外部技术支持工作；
5、参与公司研发和产品的项目工作及领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、全日制电机与电器专业应届硕士毕业生，主要专业无补考，能够顺利取得毕业证书和学位证书；
2、具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有培养潜质；
3、 有相关项目经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑；

岗位职责：
1、负责实施所承担技术领域（流体、机械结构、噪声振动等）的技术研究工作；
2、负责实施压缩机总成和机械结构方面的新产品开发和产品改进工作；
3、负责实施部门所承担的产品技术支持工作；
4、参与公司研发和产品的项目工作；
5、负责领导交办的专项事务。

岗位要求：
统招全日制硕士研究生学历，无挂科、违纪行为，无纹身、奇艺发型，身体健康。

岗位职责：
1、负责监测产品技术改进，电子方向研发、测试、调试经验（懂模电、数电）；
2、建立和完善产品技术工艺规程及相关技术文件（研发、测试、工艺转化（对生产）、产品说明书等）
3、指导产品由研发到生产转化，解决生产中疑难问题及培训，确保生产正常进行；
4、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

岗位要求：
1、电子、电气、自动化、仪表专业，硕士学历；
2、熟悉模电、数电，有一定的专业技术水平和技术管理知识；
3、具备较好的问题分析能力、学习能力、总结及书写能力；
4、能适应短期出差。

岗位职责：
1、对无损检测技术进行理论研究和实践应用；
2、参与无损检测技术的前沿动态研究，进行相关研究开发工作，提高无损检测技术的水平和应用范围；
3、负责实验操作和数据处理工作，包括实验设计、实验操作、数据分析和处理等，保证实验结果的准确性和可靠性；
4、参与产品的设计和开发工作，为产品的研发和升级提供技术支持；
5、负责撰写相关技术文档材料，包括实验报告、论文、技术文件、专利等；
6、参与项目的实施和完成。

岗位要求：
1、无损检测、电子、测控相关专业，硕士学历（可应届）；
2、具有扎实的无损检测理论基础，熟悉无损检测技术的原理和应用；
3、熟悉无损检测技术的前沿动态，能够独立完成方法的理解性试验；
4、有较强的实验操作和数据分析能力，能够独立完成实验数据的分析和处理；
5、良好的英文文献阅读能力，良好的文字拟写能力；
6、熟练使用办公软件和CAD。

岗位职责：
1. 负责制造部电镀、腐蚀、阳极化等表面处理专业产品工艺试验、流程检查、工装设计、工艺改进等；
2. 协助制造部表面处理专业的新产品、新材料、新设备工艺试验的组织执行、过程跟踪、记录及反馈。
3. 负责制造部表面处理专业过程质量监控，组织收集质量异常反馈信息，并总结数据、分析原因、制定可行性整改计划。
4. 负责表面处理现场的技术服务，指导、检查现场操作者工艺文件的执行情况，
5. 负责表面处理专业的技术总结、科技论文撰写及专利的申报。

岗位要求：
学历本科及以上；所学为相关专业。

岗位职责：
1. 负责制造部热喷涂工艺文件及流程的建立、实施、检查及改进等；
2. 负责制造部热喷涂专业批产产品工艺试验、工装设计、技术管控等；
3. 协助制造部热喷涂专业新产品、新材料、新设备工艺试验的组织执行、过程跟踪、记录及反馈。
4. 负责制造部热喷涂专业的过程质量监控，组织收集质量异常反馈信息，并总结数据、分析原因、制定可行性整改计划。
5. 负责热喷涂现场的技术服务，指导、检查现场操作者工艺文件的执行情况，
6. 负责热喷涂专业的工艺改进、技术创新，不断提升生产效率；
7. 负责热喷涂专业的技术总结、科技论文撰写及专利的申报。

岗位要求：
学历本科及以上；所学相关专业

岗位职责：
1、负责制造部热处理工艺文件及流程的建立、实施、检查及改进等；
2、负责制造部热处理专业批产产品工艺试验、工装设计、技术管控等；
3、协助制造部热处理专业新产品、新材料、新设备工艺试验的组织执行、过程跟踪、记录及反馈;
4、负责制造部热处理专业的过程质量监控，组织收集质量异常反馈信息，并总结数据、分析原因、制定可行性整改计划;
5、负责热处理现场的技术服务，指导、检查现场操作者工艺文件的执行情况；
6、负责热处理专业的工艺改进、技术创新，不断提升生产效率；
7、负责热处理专业的技术总结、科技论文撰写及专利的申报。

岗位要求：
学历本科及以上；所学相关专业

专业要求：
1、材料类:材料化学、材料物理、材料工程、材料科学与工程、材料与化工、新能源材料与器件；
2、化学类:化学、应用化学、化学工程与工艺；
3、物理学类:物理学、应用物理学。

福利：
集团提供免费食宿、拎包入住、缴纳五险一金，薪资待遇高于同行，享受季度奖、年终奖。
为员工举办生日会、拓展活动等丰富的企业文化活动。
为员工提供系统性培训,提供技术和管理双通道员工职业发展规划。