职位描述 独立完成ASIC功能模块的设计任务,包括:需求分析,架构定义,RTL编码,模块设计,逻辑综合和时序分析; 和验证工程师合作,完成验证任务,保障设计质量,包括:review验证方案,debug, cdc 检查; 作为芯片的设计者,配合系统工程师、物理实现工程师和测试工程师,解决功能验证、平面布置图设计、时序优化/收敛、可测试设计和芯片测试方面的问题。 职位要求 硕士及以上学历,电子工程或计算机科学相关专业; 有相关数字逻辑设计/验证工作经验(FPGA或ASIC,包括课程项目); 熟练应用EDA工具(Synopsys或Cadence):VCS、Xcelium、DC、PT 等; 熟悉C/C++语言,perl、python等脚本语言; 有ARM、RISC-V等处理器设计背景,熟悉SOC片上总线协议如AMBA、NOC的优先; 有MIPI、HDMI、DP、SPDIF、I2S等音视频接口背景的优先; 有USB、PCIe、Ethernet、DDR、SD/eMMC、SPI、CAN等接口背景的优先; 有人工智能、视频编解码等知识背景的优先; 富有事业心和团队合作精神,中英文沟通表达能力良好
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等