1、培养方式：学习产品知识、业务流程、品控体系管控；2、持有食品安全管理员资格证优先；3、了解相关的质量管理体系和国家标准；4、具有一定的统计分析能力，擅长制作精美PPT；5、具有良好的沟通协作能力。

1、管理培训：学习企业文化、学习企业管理模型、产品知识、沟通技巧；2、持有人力资源管理师初级、C2驾照优先；3、有良好的沟通协调能力以及公文写作能力，办公室软件操作熟练，擅长制作精美PPT；4、思维敏捷，具有良好的应变能力、承压能力和学习能力。

任职要求：
1.硕士/博士以上学历，优秀者可放宽到本科，材料、电化学、化学或化工等相关专业；
2.两年以上材料或化工相关行业工作经验，有电池材料和电池方面经验更佳；优秀应届生可适当放宽工作经验要求；
3.熟悉9001、14001、OHSAS18001、IATF16949管理体系以及APQP/PPAP/DFMEA/PFMEA等开发流程和工具；
4.掌握常用的材料制备方法和手段，掌握基本的理化分析方法和工具；熟练进行实验设计和统计分析；
5.较强的中英文检索/阅读/报告能力；较强的观察和数据分析处理能力；较强的创新能力；
6.良好的团队精神、职业道德，较强的沟通能力和组织协调能力。

主要职责
1.贯彻落实ISO9001和IATF16949，ISO14001和OHSAS18001等管理体系要求；
2.辨识理解客户需求，参与开发计划制定，主导确立本组开发项目，确保开发项目进度，参与项目研发成本分析；
3.主导样品试制及制程首版确定，进行产品可靠性分析，为量产做准备；
4.制定项目内相关作业指导书，制定项目内原料、产品标准、图纸等技术文件；归档和更新本项目技术文件；
5.参与工艺制程异常分析、处理及改进；
6.跟进客户端产品使用状况，参与解决客户关切；
7.完成上级安排的其它的工作。

备注：此岗位工作地址在东莞常平。

岗位职责：

1、了解公司现阶段技术发展现状（包括公司行业布局、未来发展方向、技术瓶颈、产品现状等）；
2、调研符合公司战略的技术方向；
3、制定新产品开发计划；
4、主导新方案技术开发和论证；
5、主持制定产品开发的工艺路线，负责新产品的整个制程贯通；
6、产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产；
7、主持产品技术转化和制造技术交底工作；
8、总结产品开发经验，持续改进产品性能；
9、 制程、配方、配比优化，降低生产成本；
10、持续优化产品、生产工艺，改进产品性能；
11、根据公司技术布局，撰写相关技术领域专利，完成个人专利指标。

岗位要求：
1、应届博士学历，有机化学，材料化学，化学工程，高分子化学等相关专业；
2、能够对公司战略布局所需求的新理论、新技术、新工艺进行设计研发；
3、能够对公司研发部门过程中遇到的重大疑难问题进行研究并制定方案给予技术支持；
4、能够对公司新项目进行调研和预研，探索新技术的技术方向；
5、有良好的沟通能力、团队合作精神、执行能力和上进心。

岗位职责：
1、熟悉AD软件绘制原理图,PCBLayout;
2、对硬件上出现的问题进行分析;
3、完成样机制作，调试，量产后版本更新;
4、制定并执行项目开发计划，保证项目按时完成;
5、分析、解决项目实施中出现的问题，并进行经验的总结与交流;
6、编制开发过程中的产品规格书等各类文档，并及时归档。

岗位职责：
1.产品开发执行:推进和落实产品设计、开模、试制、试产、量产全流程，并达成产品目标上市时间；
2.产品可行性分析与验证:开展工艺分析，预判产品可能出现的异常问题，并作出应对预案。根据预期上市价格目标，结合可行性分析结果，进行设计方案优化及验证，进而进行模具设计与评审；
3.项目管理:根据产品项目研发环节的关键节点和目标，进行计划分解，并进行沟通与协调，整合资源，推进研发项目目标的完成；
4.技术资料准备:为生产、品质输出技术文件(零件技术标准、产品组装技术标准等)，准备认证资料(产品说明书、拆装图、安规零件清单等)及验证样机。

工作内容
1.协助部门负责人建立经营管理分析指标体系，并建立核心指标监控与诊断体系，通过日常数据监控，及时发现经营问题；
2.针对经营问题进行分析，提供问题解决方案，不定期针对重要问题进行深入研究并形成分析报告，提出管理建议；
3.协助部门负责人完成日常经营管理工作，对经营情况多角度全方位分析，定期输出经营分析报告；
4.协助部门负责人完成专项经营整改工作，制定专项报告，推进落实经营整改工作；
5.协助部门负责人完成部门绩效管理，督导各项工作。

职位要求
1.硕士以上学历，经营管理类、财务会计类、经济类等相关专业，中级以上职称，8年以上大型企业经营管理经验；
2.具备财务管理经验者，985、211院校学历者优先；
3.具备较强数据分析能力，精通数据分析工具和技术，能够从大数据中提取关键信息并进行深入分析；
4.具备组织、个人绩效管理相关工作经验，能够做好绩效管理工作；
5.具备ERP或类似系统的实操经验，熟练运用EXCEL等办公软件的操作；
6.责任心强，严谨细致，逻辑性强，具备较强的组织协调能力及工作组织安排能力。

职位描述
从事5G通讯连接器、高速通信连接器、新能源电源类连接器等产品机械性能、电气性能、化学性能等的实验测试以及失效模式分析等技术研发相关工作。
POSITION SUMMARY:
This position use variety of analysis tools to identify the failure mode and root cause for reliability test failed samples, internal defective products and customer complaint samples. Prepare analysis summary or report and communicate with relevant departments or customers. Recommend corrective actions to address problem found during analysis.
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES TO BE ACCOMPLISHED :
1. Develops analysis plans to fulfill a analysis request
2. Develops analysis methods/procedures and source equipment or external resource as needed to meet specific requests
3. Conduct analysis for reliability test failed samples, internal defective products and customer complaint samples. Provide technical service to related departments and customers.
4. Support some reliability testing as needed.
5. Analyzes, interprets, performs statistical analysis (as needed) and graphs/charts collected data
6. Writes analysis summary or reports to document and communicate observation, root cause, conclusions and recommended corrective action.
7. Start up and maintain the analysis equipment for routine operation and continuous improvement.
8. Trains others in the use of appropriate analysis and test equipment
9. Serves as a member of the laboratory team to improve the efficiency, quality, and reliability of the laboratory and its work
10. Assists in the development of laboratory methods, procedures, and systems to improve laboratory productivity and when applicable to comply with ISO and other applicable requirements
11. Maintains an awareness of new technology and competitor’s technology via appropriate media (e.g. literature, patents, and trade shows)
12. Performs other tasks at the request of Lab Management
职位要求：
高分子材料，化学化工相关专业本科或硕士研究生学历,
EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIRED: 经验和所需知识:
1. Familiar with material or electroplating technology . 熟悉材料（金属或高分子）或电镀表面处理工艺
2. Good skills in Microsoft office software (such as Excel, Word and PowerPoint etc.) and Minitab 熟练使用微软办公 软件 (如Excel, Word, PowerPoint等) 和Minitab等数据分析软件
3. High communication skills both oral and written English良好的英文听说读写能力
SKILLS REQUIRED: 所需技能:
1. Good interpersonal and communication skill 良好的人际交往和沟通技能
2. Good knowledge on analysis equipment and their working principle, such as Digital and Metallography Microscope, SEM/EDS, FTIR, XRF, ICP, etc. 了解分析设备的使用及其工作原理, 如数码和金相显微镜, 扫描电子显微镜, 傅立叶红外光谱仪, 膜厚仪和电感耦合等离子体发射光谱仪等.

1.熟悉染化料、助剂，有丰富的理论知识及实践经验；
2.对颜色开发及后处理有自己独到的见解；
3.有较强的市场灵敏度，能协助研发对新产品进行后段工艺的开发；
4.有织带调色开发工作经验者优先考虑

1. 有较强的纺织理论知识和实践知识，熟知各种纺织原材料的特性；
2. 能把握行业的流行趋势，对新产品的原材料开发有自己独到的见解；
3. 积极主动，思维灵活，学习能力强，有良好的沟通表达能力；
4. 有2年以上纺织原材料开发实践工作经验者优先

岗位职责：1.开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作，特别专业成绩突出，沟通能力较强

一、岗位职责：
1、主要负责制造中心生产工序的生产计划安排及管理工序
二、岗位要求：
本科及以上学历，理工类、工业工程、应用数学类专业优先，身体健康，沟通协作能力强。

岗位职责：
1、负责制订分管的设备或动力设施的维护保养计划，并按时进行点检维护；
2、负责新设备的安装调试工作；
3、负责对设备事故的调查处理及维护工作；
4、参与设备的性能优化及操作流程改善工作；
5、参与编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程；

一、岗位职责：
1、负责产品质量检测
2、产品质量问题改善及客诉处理
二、岗位要求：
本科及以上学历，理工类、无机非金属类专业优先，身体健康，沟通协作能力强。

岗位职责：工艺产品的开发以及市场需求改进现在产品工艺技术或研发新的产品；

岗位职责：
1、负责工序合格率及直通率的提升。
2、生产线制造工艺工序的跟进与改进，产品质量的监管；

岗位职责：
1．识别集装箱的应用场景与新能源想结合的关键共性需求，制定特定方向集装箱+新能源的业务发展规划，开展技术团队建设，组织关键技术攻关，确定关键技术规格；
2．整合内外部资源，完成在给定场景下的应用研发和产品设计、整体技术方案；
3．集装箱+新能源相关业务孵化，相应进行项目的可行性研究编制立项报告；
4．组织完成集装箱+新能源业务所必须的试验和第三方认证，完成产品所必须的试验和第三方认证；
5．负责对外沟通，制定项目计划及项目管理，确保项目推进进度。管理与外部合作伙伴之间的合作，管理与集团其他板块、企业、中心和部门之间的合作；
6．科研项目申报与实施。

任职要求：
1．硕士研究生及以上学历，机械/材料/新能源类专业背景；
2．8年以上技术研发经验，具备新能源技术，如结构设计、工艺开发或热管理等至少一个类别的开发能力；
3．对新能源应用有充分的技术、项目经验；对相关领域项目合作有一定的执行经验；具备项目管理能力；
4．熟练应用办公自动化软件及研发工具，英语六级以上；
5．较强的综合能力，例如技术问题解决能力、研究与学习能力、科研能力等。

岗位职责：
1．识别相关应用场景对新材料关键共性需求，制定特定方向新材料业务发展规划，开展技术团队建设，组织关键技术攻关，确定关键技术规格；
2．整合内外部资源，完成在给定场景下的应用研发和产品设计、整体技术方案；
3．新材料相关业务孵化，相应进行项目的可行性研究编制立项报告；
4．组织完成新材料所必须的试验和第三方认证，完成产品所必须的试验和第三方认证；
5．负责对外沟通，制定项目计划及项目管理，确保项目推进进度。管理与外部合作伙伴之间的合作，管理与集团其他板块、利润中心和部门之间的合作；
6．科研项目申报与实施。

任职要求：
1．硕士研究生及以上学历，机械/材料/力学类专业背景；
2．5年以上技术研发经验，具备非金属材料至少一个类别的产品开发或工艺开发能力；
3．对新材料应用有充分的技术、项目经验；对相关领域项目合作有一定的执行经验；具备项目管理能力；
4．熟练应用办公自动化软件及研发工具，英语六级以上；
5．较强的综合能力，例如技术问题解决能力、研究与学习能力、科研能力等。