（一）岗位要求：
1.具有较好的技术基础，有丰富的土建施工管理经验；
2.具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历；
3.具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4.持有C1驾驶证并能熟练驾驶；
5.认同企业文化，为人诚恳，责任心强，具备良好的职业操守，有团队精神。

（二）岗位职责:
1.主要负责土建类危大方案、评估巡查、房屋安全鉴定、全过程等技术咨询；
2.完成领导安排的其他工作。

（三）薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位要求:
1.光学、光电相关专业；
2.扎实的光学设计基础知识，较强的像差分析能力及杂散光分析能力；能够使用Zemax、ASAP或TracePRO、MATLAB、CAD等软件；
3.具有较强的工作责任心，团队合作及创新意识，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、完成光学系统的设计；
2、根据产品规格，完成相关的公差、鬼像、杂光理论分析等；
3、分析解决客户端、新项目试做及量产中出现的光学相关的技术和品质问题。
4、优化现有设计方案。

1.岗位职责：
（1）从事现场工程管理咨询项目实施；
（2）落实评估过程标准化动作执行，及时输出评估报告；
（3）收集现场优秀案例、管理案例等；
（4）定期抽查安全设施的设置，并对施工全过程的安全进行监督检查；
（5）定期抽查贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。

2.岗位要求：
（1）规划、建筑、土建或设备相关专业研究生及以上学历；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）研究生具有2年及以上或本科具有4年及以上现场工程项目管理经验，对现场安全管理、技术管理有较丰富的经验；
（4）注册安全工程师证书或中级职称优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位要求：
1、具有较好的技术基础，有丰富的房屋安全鉴定、结构设计经验；
2、有网架等钢结构设计鉴定经验，会3D3S、SAP2000和STAAD.Pro等相关软件优先；
3、具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称），一级注册结构师优先；
4、有驾照，有熟练的驾驶经验。

岗位职责：
1、主要负责房屋结构检测鉴定、结构计算分析、结构安全及抗震性能评估；
2、根据现场检测数据，进行检测数据的分析，结合实际情况以及相关规范要求出具鉴定报告；
3、完成领导安排的其他工作。

薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）负责组织各类工程监测（基坑、边坡监测以及建筑、桥梁健康安全监测等）顺利实施；
（2）负责制定整个监测项目计划、执行方案并监督项目的具体运作及成果审核工作；
（3）负责信息化监测预警平台运维管理；
（4）带领团队研发新技术并推广应用，开展工程监测信息化技术课题研究。
2.岗位要求：
（1）具有土木工程、工程测量、测绘相关专业相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称）；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）熟悉相关监测规范、标准，有丰富的工程监测经验；
（4）有自动化监测经验优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）建筑类项目实施；
（2）建筑结构类技术咨询工作；
（3）带领团队进行技术攻关等。

2.岗位要求：
（1）建筑类专业博士研究生学历，具有中级工程师及以上职称；
（2）有5年及以上相关工作经验。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

工作内容：
1.开展新能源产业和政策研究，洞察行业政策，收集和分析新能源行业的发展趋势，能源结构变化，定期撰写东莞区域光、储、充、氢等新能源领域发展分析报告；
2.跟踪最新、最前沿新能源技术示范场景，洞察大的战略投资或招商引资机遇，为集团项目落地提供决策依据；
3.负责集团技术创新、研发和专利统筹，包括相关制度流程制定，专家库建立等；
4.协助院长组织开展课题立项、研发管理及成果交付，负责编写能源技术相关研发项目的报告；
5.建立与国家、地方、协会、知名能源技术研究所等机构的沟通对接机制，参与研究合作项目；
6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，化学工程、油气储运、能源、新材料、建筑环境等相关专业；
2.有2年以上相关经验、曾从事研发项目，课题立项，对科研项目申报有一定的了解，熟悉数字能源、智慧能源、虚拟电厂、双碳发展战略的优先；
3.有较强的科研报告撰写能力，沟通协调能力强；
4.有较强表达能力，能策划主持相关培训、会议、论坛活动。

岗位职责：
1. 跟进落实总经理下达的各项任务，项目进展的监督和贯彻执行，尤其是业务部门的日常事务管理；
2. 协助总经理处理对外联络工作、客户接待及维护；
3. 协助总经理调查了解公司经营管理情况，提出解决意见或建议供总经理参考。
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士学历优先；
2. 英语口语流利，会开车，能适应出差；
3. 有海外留学经验或外企实习经验优先；
4. 上进好学，良好的沟通协调能力，执行力及抗压能力强；

岗位职责：
1、协助分管领导建立、完善部门及公司的运营管理制度和操作流程；
2、协助分管领导开展工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、推动关键管理流程和规章制度的执行，提供合理化建议并及时开展流程的优化调整；
4、日常运营及计划统计工作。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历；
2、计算机二级证书，熟练使用办公软件；
3、认真负责，善于沟通，有一定抗压能力；
4、在校担任班干、组织干部、社团负责人优先考虑；
5、文字功底优秀者优先考虑。

岗位职责：
1. 根据客户需求和典型方案完成客户方案编制（中英文），包括使用CAD编制、修改电气示意图、原理图、接线图；
2. 根据合同技术要求进行系统集成出厂测试；
3. 国内/外项目建设、售后服务，包括变流器、锂电池模组、电气开关、保护装置、通信控制器等专业设备的操作、测试、通信连接；
4. 指导客户对售后设备进行操作、维护、问题定位。
任职要求：
以下第1~4项要求必须满足，第5~7项有任一条件满足者优先。
1. 熟悉电力行业基础知识；
2. 具备专业技术的英语阅读能力；
3. 具备良好的动手实践能力；
4. 具备每年不少于100天以上出差能力；
5. 熟悉经典控制理论；
6. 熟悉PCS、触摸屏、串口、CAN、以太网等通信技术；
7. 熟悉锂电池储能相关技术。

岗位职责：
1. 开展电力系统、新能源发电、储能相关产品软件开发工作；
2. 与其他开发人员共同完成软件版本管理和维护；
3. 进行自研软件产品的白盒测试；
4. 编写产品规格书、使用说明等技术资料。
任职要求：
以下第1~3项要求必须满足，第4~6项有任一条件满足者优先。
1. 具备技术开发文档编制能力；
2. 具备专业技术的英语阅读能力；
3. 具备C语言开发能力；
4. 熟悉经典控制理论；
5. 熟悉串口、CAN、以太网等通信技术；
6. 熟悉锂电池储能相关技术。

岗位职责：
1. 根据测试方法完成BMS、EMS等各种控制器功能、性能测试任务；
2. 根据测试工作发现的问题对问题范围进行初步定位；
3. 根据测试结果整理测试报告，根据测试报告对产品质量进行评估；
4. 根据业务功能理解设计测试方法。
任职要求：
以下第1~3项要求必须满足，第4~7项有任一条件满足者优先。
1. 熟悉电力行业基础知识；
2. 熟练掌握Office、WPS、CAD等办公自动化软件；
3. 有基本的英语阅读能力；
4. 熟练使用GPT专业接口；
5. 熟悉经典控制理论；
6. 熟悉串口、CAN、以太网等通信技术；
7. 熟悉锂电池储能相关技术。

岗位职责：
1、协助产品的功能性能、系统集成等测试；
2、储能产品测试平台架设与调试，测试平台设计方案优化；
3、产品测试规范、测试用例的建设和维护，测试手册编写与执行，测试异常分析及测试方法改善等。
任职要求：
1.电力电子专业，会英语，本科生优先。
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有较强的沟通、协调、组织能力；
5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习。

岗位职责：
1、对客户需求进行分析，建立新项目，完成立项申请； 
2、对产品需求进行详细分析，制订风险管理计划及项目计划；
3、负责项目计划的跟进，合理调配利用资源，监督和验收项目工作； 
4、保持与客户的沟通互动，及时掌握客户需求；协助客户完成新产品的验收.
任职要求：
1.电力电子专业，会英语，本科生优先。
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有较强的沟通、协调、组织能力；
5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习。

1、具备3D建模能力（Creo，UG，Solidworks等）；
2、具备热模拟仿真能力Flotherm,Fluent等）更佳
3、广东梅州籍贯优先或接受到广东梅州学习

、具备有英文读、听、写能力；
2、具备电机仿真能力优先
3、基本能够处理常见事务，like 键盘、显示、LCD、 测频、数据传输、PWM、超级定时、稳压、AD采样、数字滤波等等
4、具备绘制电路图，焊板技术，元器件的布局等基本技术；熟悉高频技术理论并能实践与设计PCB之中优先考虑

1、具备有英文读、听、写能力；
2、具备3D 建模与模拟仿真能力，Creo 建模，ANSYS fluent 更佳 
3、熟悉office 电脑技能

岗位职责：

1、负责公司的技术战略规划，结合公司业务发展方向，制定并执行技术路线图；

2、领导公司的研发团队，进行软件开发、优化及维护工作，确保项目按时按质完成；

3、深入了解客户需求，对接市场部门，将市场需求转化为可行的技术解决方案；

4、负责技术团队的管理与建设，包括招聘、培训、绩效评估以及激励措施的制定；

5、保持对行业新技术的敏感度和前瞻性，定期组织内部技术交流，推动团队技术创新；

6、协调公司内外部资源，与技术合作伙伴建立并维护良好的合作关系；

7、制定并监督执行公司的技术质量标准，确保产品质量与安全性；

8、参与公司重大项目的商务谈判，提供技术支持及解决方案阐述。
职位要求：

1、本科及以上学历，985院校硕士以上学历优先，计算机、电子信息相关专业背景；

2、3年以上技术总监任职经验，有较强的系统分析能力，具有软件服务平台等产品的设计开发经验者优先；

3、对政府软件项目领域有深刻理解，具备相关项目的成功实施经验；

4、有较强的学习能力，技术规划能力，统筹能力，对新技术有较敏锐的洞察力。