专业要求：工商管理类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：机械类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：机械类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：统计类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：机械专业、建筑专业、土木工程专业、车辆工程专业

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：机械专业或者流体仿真方向

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：化工、化学、高分子专业

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：财务、管理类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：物流管理、贸易类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：工业工程、机械工程、工商管理类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：机械、电气类

福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。

专业要求：机械工程、机械设计、机械自动化等

福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：电气自动化、工业控制自动化、机电一体化等

福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：机电一体化、机械设计等


福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：车辆工程、热能与动力工程、机械工程、机械设计等 

福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：信号与信息处理、电子与通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、应用电子技术等电子类、计算机类

福利：事业编制（满足条件），房贴，员工食堂，高温假等

专业要求：电子信息工程、电磁场与微波技术、天线技术等电子类

福利：事业编制（满足条件），房贴，员工食堂，高温假等

专业要求：软件工程、计算机科学与技术、图像识别与处理类

福利：事业编制（满足条件），房贴，员工食堂，高温假等