面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

负责金融产品支持、财务会计分析、综合业务管理等，培养成为总分行业务与技术相结合的复合型人才。

负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务，经培养成为银行IT业务专家。

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责：

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。

岗位要求：


1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。


投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证；
4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作；根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。

岗位要求：


1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。


投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。

岗位要求：

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。

投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；
2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；
3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；
4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。

岗位要求：

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。

投递说明：

简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；
2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；
3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；
4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。

岗位要求：

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。

投递说明：

简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

1.2024届境内外院校本科以上学历毕业生
2.具有一门及以上外语的听说读写能力
3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件
4.符合中国人寿和广发银行总、分行相关回避制度规定

1.2024届境内外院校本科以上学历毕业生
2.具有一门及以上外语的听说读写能力
3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件
4.符合中国人寿和广发银行总、分行相关回避制度规定

负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务。经培养成为银行IT业务专家。

面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

岗位职责：
1、负责机构业务客户的开发；
2、负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，进行产品设计以及提供综合金融解决方案和一体化支持；
3、负责机构业务渠道的开发与维护以及集团企业联动等工作；
4、负责创新业务培训及相关业务展业支持；
5、负责PB产品引入管理；
6、分公司安排的其他重点工作。
任职要求：
1、金融、经济、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、具有证券从业资格。
3、具有较好的机构客户开发、沟通、谈判和服务能力，善于学习金融创新业务，综合素质较高；
4、能够承担一定的工作压力，具有良好客户渠道资源者优先。

职位描述：
分行储备人才，采取轮岗+职业生涯跟踪培养，根据个人专长安排到不同的岗位工作。
通过全面的业务学习、纵深的课题研究、前沿的创新项目，加速培养具有数字基因的、开放的金融+科技复合型人才。
任职要求：
1.2024年毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;
2.具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;
3.形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信，有体育特长、艺术特长者优先;
4.诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;
5.符合我行亲属回避的规定。

岗位职责：
1. 撰写股东大会、董事会、监事会会议文件，组织会议的召开，做好会议文件的整理归档；
2. 撰写公司定期报告及临时公告；
3. 协助筹备分析师会议、业绩说明会、投资者交流会、特定机构调研、路演和其它有关会议，并整理会议纪要；
4.维护媒体关系，撰写新闻稿件，关注公司舆情。

资格条件：
1.研究生及以上学历，金融、保险及相关专业。
2.具有1年左右相关工作经验；
3.掌握金融、证券、公司管理等相关知识；熟悉上市公司治理及资本运作；有较强的文字、报告等公文撰写能力，熟练使用Office等办公软件；
4.认真踏实、沟通能力强、保密意识强。

工作地点：东莞轨道大厦

岗位职责：

1.负责总部会计核算工作、协助分子公司处理会计账务；
2.负责组织编制各项财务管理报表分析报告；
3.监督公司固定资产盘点、台账等管理工作；
4.负责财务相关制度建设、修订工作；
5.协助会计师事务所审计工作；
6.领导交办的其他工作；



任职要求：1.硕士研究生及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业；
2.有1年以上会计、工程和项目管理相关工作经验优先；
3.具备全面的财会专业知识，熟悉最新会计准则、税法及相关法律法规；具备较强的写作能力、财务分析能力及沟通协调能力；具有基建财务工作经验或事务所审计工作经验；
4.熟练操作OFFICE等办公软件和财务软件；
5.持有CPA、税务师或中级会计师及以上职称者优先录用。

工作地点：东莞轨道大厦

岗位职责：
1.根据公司业务发展，进行培训需求分析，协助拟定人员培训规划；
2.根据人员流动和培训规划，组织开展培训活动；
3.人力资源系统维护，人力资源档案管理及人力资源相关各类统计工作；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、管理学等相关类别专业；
2.掌握招聘培训、干部管理等人力资源各模块知识；熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等规章政策；
3.有人力资源管理相关工作经验优先；
4.有较强的文字、报告等公文撰写能力，熟练使用Office等办公软件。

工作地点：东莞轨道大厦