任职要求：
1、计算机、数学、自动化、图像算法等相关专业，博士学历。
2、熟悉数字图像处理、计算机等相关基础知识，对计算机视觉有深刻的理解，特别是对图像增强、图像分割；
3、精通图像处理基本概念和常用算法包括图像预处理算法和高级处理算法；并能够在不使用算法库的情况下独立开发机器视觉相关算法。
4、精通Matlab，C++/C#，python等开发语言（重点要会C++），有较强的程序开发能力，具有实现图像处理算法的经历；
5、熟悉Opencv、halcon等开源图像算法库。
6、熟悉深度学习、人工智能算法、Tensorflow、Caffe等图像处理框架，并可对图像检测、识别类前沿算法研究与编程实现。
7、图像质量评价提升、表面检测等算法经验优先。
8、会熟练使用算法数据、模型等分析仿真工具。
9、具有两年或以上机器视觉，模式识别或图像处理相关工作经验，优秀应届毕业生有相关实习或科研经验亦可。
10、具有良好的沟通、协作能力。
11、热爱研发工作，有相关专业项目经验优先。

岗位职责：
1、参与图像算法设计和编码实现工作，包括图像处理、图像识别，目标定位；
2、根据实际产品需求设计相关的图像算法并完成相应程序代码编写工作：主要是图像分割、图像识别（图像处理、图像识别、OCR等）算法建模、设计与开发（包括上位机与嵌入式软件模块）；
3、与项目组成员沟通，及时发现和解决存在问题；
4、负责自动化设备中的机器视觉等相关算法设计；
1）、算法技术类文档总结与发表：
2）、机器视觉及其智能化算法研发，即深度学习相关算法研发、设计、编程实现。

岗位要求
1.硕士及以上学历，导航工程、导航与位置服务、通信工程、电子科学与技术、测控技术与仪器、射频微波相关专业。
2.熟练使用C/C++、Matlab、Verilog开发与调试。
3.具备扎实的数理基础（微积分、线性代数、概率论、随机过程、数值分析、信号与系统）。
4.理解GNSS基带信号处理算法、PVT算法,熟悉通信原理、GNSS定位原理、最小二乘和Kalman滤波相关技术。
5.社会成熟类高端人才需具备8年同类产品或算法扎实研制经验。
6.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。
7.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊；以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目；主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。
薪资福利
1.工资充分与市场接轨，具体面议。应届毕业类高端人才，公司向其发放一次性安家费，硕士学历为30万元，博士学历为50万元。
2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。

1.硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业。

2.熟练掌握Auto CAD、Creo、UG等二维、三维工程软件。

3.掌握机械设计、机械原理、机械工艺制造等专业知识。

4.对ANSYS有限元分析软件有一定的了解，具有相关机械传动项目设计经验或熟练使用ANSYS有限元分析软件者优先。

岗位要求：
1.硕士及以上学历，经营管理类、中文类、新闻类等相关专业。
2.年龄在30岁以下；
3.具有较强的写作能力；
4.能熟练掌握办公软件、办公自动化设备；
5.具备较强的人际沟通、协调组织能力以及高度的团队精神，能快速适应岗位工作。

岗位要求
1.硕士及以上学历，数学、电子工程、计算机、光学等相关专业。
2.熟练掌握C/C++/PYTHON，熟练掌握MATLAB/OPENCV等图像处理工具。
3.熟悉CMOS图像ISP pipeline流程中各个模块及实现流程中各个模块及基本实现流程（3A、demosaic、CCM、gamma、LSC、HDR、NR等），熟悉嵌入式Linux软件开发。
4.熟悉基本的图像处理算法（图像增强、降噪、畸变校正、拼接、特征提取、融合）。
5.逻辑严密，具有严谨的科学态度，具备同类产品或算法扎实研制经验。
6.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。
7.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊；以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目；主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。
薪资福利
1.工资充分与市场接轨，具体面议。应届毕业类高端人才，公司向其发放一次性安家费，硕士学历为30万元，博士学历为50万元。
2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。

岗位要求
1.硕士及以上学历，通信与信息系统、信号与信息处理、信息与通信工程类其他相关专业。
2.在无线通信、数字信号处理方面有扎实的技术背景，具有复杂问题分析能力并提出解决方案。
3.掌握无线通信系统的数字前端、环路控制（AGC/AFC/ATC）、信号处理、调制解调、均衡、信道编译码等领域。
4.了解通信系统链路，能够通过优化设计实现降本增效。
5.具备为基带团队提供技术知识和技能方面培训的能力。
6.具备同类产品或算法扎实研制经验。
7.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。
8.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊；以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目；主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。
薪资福利
1.工资充分与市场接轨，具体面议。应届毕业类高端人才，公司向其发放一次性安家费，硕士学历为30万元，博士学历为50万元。
2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。

岗位职责：
1、开展电力电子系统/高端电源产品系统可靠性设计研究，输出产品整体的可靠性方案、关键技术的可靠性分析、设计方案和验证方法；
2、参与产品线级可靠性关键技术的研究、规划，主导产品生产全链条系统可靠性规划、设计、应用与验证等工作，输出产品可靠性解决方案，并负责推广实施；
3、开展产品可靠性研究定量研究，产品故障、生产工艺、产品质量等数据分析与研究，利用大数据分析工具及软件分析产品可靠性机理并提出改善建议；
4、承担高端电源产品可靠性业务/技术规划的职责，参与公司生产线规划，指导产品可靠性设计。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子或者电力系统相关方向，系统可靠性工程等；
2、具备智能新型电力系统产品和系统解决方案研究背景，熟悉现有功率变换常用控制技术，熟悉电力系统设计相关系统/算法/仿真设计；
3、具备对电气、电子、机械、热等工程综合应用能力，了解电力电子技术发展路线及能源产品演进动态；
4、具备控制算法开发能力，至少熟悉一种算法开发语言，包括但不限于Python、C/C++等。

岗位职责：
1、负责新能源软件控制架构及关键算法技术前瞻性规划工作；
2、 主导新能源变流器涉网先进控制算法及弱网适应性/稳定性技术研究及技术储备；
3、开展构网控制技术研究及其在储能与光伏系统中的应用工作；
4、主导智能化/多机并联软件控制可靠性在新能源并网系统中的应用研究。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子/电气工程/控制科学与工程相关专业方向；
2、具有扎实的控制理论功底，具备较强的软件设计、技术规划能力；
3、熟练掌握至少一种编程语言（如C/C++）并具有实际代码开发经验；
4、 熟练掌握至少一种电力电子控制仿真软件（如Matlab），半实物控制软件（如RTLab）。

岗位发展路径：
1、担任硬件\DSP软件工程师角色，负责硬件\DSP软件开发工作；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\能源动力\电子信息等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、专业知识扎实，熟悉常用的电子元器件、功率拓扑；
3、电力电子项目经验丰富，熟悉硬件电路设计\软件开发流程；
4、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。

岗位发展路径：
1、结合个人的专业特长，担任供应链核心岗位（采购\质量\IE\物控等）；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、有数电模电基础，了解常用的电子元器件；
3、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力；
4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。

岗位发展路径：
1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解；
2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步；
3、专项培养计划助力，快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。
专业要求：
专业不限，电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，有较多校园社团或社会实践经验；
3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识；
4、具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责
1、负责电力电子产品硬件开发工作；
2、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等；
3、负责完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的设计和调试；
4、负责设计验证测试、测试问题解决、样机调试；
5、配合软件工程师完成产品在不同工况下的性能优化。
任职要求
1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常见元器件（如电容、电阻、电感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等）的参数特性和选型设计;
3、熟练使用通用仪器设备；熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC等原理；
4、思路清晰，沟通能力佳。
评价优异及入职表现优异者，有机会纳入重点培养通道——
培养目标：入职2-3年后成长为研发项目经理，研发中心总经理统筹主体工作，由资深专家担任导师。
培养路径：
1、 1-2年担任硬件/DSP工程师角色，在项目组中完成1-2个项目；
2、 承担项目经理角色，开始带团队，参与项目经理相关培训，熟悉项目组内其他岗位内容，后续参与技术评审，为成为项目经理/管理骨干做铺垫； 
3、 技术专家指导，产品经理作为导师，技术管理双向发展，由中心领导统筹发展

岗位职责：
1、负责电力电子产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计；
2、负责嵌入式控制（ARM、DSP等)软件设计及技术文档编写；
3、负责电力电子产品的软件编码（ARM、DSP等)、调试和测试工作；解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。
岗位要求：
1、电气工程、电力电子、自动化、控制工程等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用，熟练使用通用仪器设备；
3、熟悉MATLAB等仿真软件，熟悉环路控制算法及策略；
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。

职位描述：
1、带领成员完成光伏逆变器、微网、储能、UPS等某一产品线前沿技术研究与开发；系统方案研究与设计；
2、组织成员完成中大型项目开发，解决核心关键技术，研究核心算法；培养、提升团队技术实力和解决问题的能力；
3、主导解决项目过程中的关键理论研究、关键技术解决；
4、负责项目技术团队管理和建设，参与项目技术评审，参与中心技术平台建设。
岗位要求：
1、电气工程、自动化、电子、电力电子等相关专业；
2、熟悉电力电子变流技术理论、自动化原理、数字信号处理与数字控制技术，理解常用电力电子功率器件选型和使用、掌握DSP/MCU控制器件设计与应用；

1. 微固、半导体器件物理、电科、凝聚态物理、物理电子学等相关专业博士研究生

2. 从事碳基器件/电路相关研究三年及以上

3. 熟悉碳基晶体管建模以及存储器芯片设计

4. 在相关领域发表过高质量论文

1. 微电子、计算机等相关专业博士毕业生

2. 熟练掌握亚阈值电路设计方法

3. 熟悉低电压/低功耗数字电路设计，有相关流片经验者优先

4. 在相关领域发表过高质量论文

1. 人工智能、计算机相关专业博士毕业生，有扎实的数学功底
2. 熟悉图像语音识别相关算法
3. 具备扎实的编程基础，掌握C++/python编程语言，熟悉opencv图像处理库，具备快速复现前沿论文能力
4. 具备带团队与研究生能力
5. 在相关领域发表过高质量论文或获得过高质量奖项

1. 微电子、计算机等相关专业博士毕业生

2. 熟练掌握定制电路设计方法，熟练使用IC设计相关的EDA工具

3. 熟悉基于SRAM/RRAM的存内计算芯片架构，有相关流片经验者优先

4. 在相关领域发表过高质量论文