岗位职责: 参与散裂中子源加速器技术部相关研究工作: 包括束流测试、物理控制、磁铁设计预研、电源高频、以及准直等科研岗位; 岗位要求: 博士学历以上; 有核技术及应用、加速器物理背景的优先。
1、负责CSNS、南方光源研究测试平台的水冷系统维护、运行管理; 2、CSNS-II工程水冷系统的设计、建设,以及南方先进光源水冷系统的预研、设计及建设任务。 岗位要求: 1.学历:硕士研究生及以上; 2.具有市政工程(给水排水)专业背景; 3.具有设计院工作经历和设计经验者优先。
岗位职责: 主要参与散裂中子源二期工程谱仪的设计搭建以及研究工作; 岗位要求: 具有博士后经历; 有X射线或中子散射经验的优先;
力学、机械工程、能源动力工程、计算物理、计算数学、计算机、软件工程等相关学科。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
飞行器设计与工程相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
机械工程、电子、信息、自动化等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
航空发动机/燃气轮机相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
计算机,测控,自动化,物理等相关理工科专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
机械设计、空气动力学、传热传感器、航空发动机等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
专业要求:生物技术、生物医学工程
专业不限,沟通表达能力强、团队协作能力强。
专业不限,沟通表达能力强、团队协作能力强。
专业要求:光学、物理电子学、通信与信息系统、微电子学与固体电子学
专业不限,沟通表达能力强、团队协作能力强。
专业要求:光学
专业方向:数学相关专业 薪酬福利: 1.有竞争力的薪酬,根据我校相应管理办法执行; 2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息; 3.年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车; 4.优秀教师及教育工作者奖励,如年终奖等。 招聘程序: 1.报名 请登陆重庆工程学院官网招聘系统(http://www.cqie.edu.cn:81/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=cqgcxy)进行注册并填报(我校官网-师资队伍-人才引进),或严格按照以下邮件主题命名(岗位+二级单位+姓名+高校师资网)投递至招聘邮箱。 2.资格审查 学校对应聘者进行资格审查,符合招聘岗位条件者发放面试邀请,若简历未通过筛选,恕不另行通知。 3.面试 从政治思想表现、专业能力和科研水平等方面进行初试和复试。 4.资格复审 面试合格者,由学校师资队伍建设委员会进行资格复审。 5.聘用 复审合格者,发放入职意向书、签订入职承诺书。
专业方向:电子商务、网络与新媒体、供应链与物流等相关专业 薪酬福利: 1.有竞争力的薪酬,根据我校相应管理办法执行; 2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息; 3.年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车; 4.优秀教师及教育工作者奖励,如年终奖等。 招聘程序: 1.报名 请登陆重庆工程学院官网招聘系统(http://www.cqie.edu.cn:81/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=cqgcxy)进行注册并填报(我校官网-师资队伍-人才引进),或严格按照以下邮件主题命名(岗位+二级单位+姓名+高校师资网)投递至招聘邮箱。 2.资格审查 学校对应聘者进行资格审查,符合招聘岗位条件者发放面试邀请,若简历未通过筛选,恕不另行通知。 3.面试 从政治思想表现、专业能力和科研水平等方面进行初试和复试。 4.资格复审 面试合格者,由学校师资队伍建设委员会进行资格复审。 5.聘用 复审合格者,发放入职意向书、签订入职承诺书。
专业方向:大数据应用开发、金融数据分析与应用、自然语言处理、计算机视觉等计算机类专业 薪酬福利: 1.有竞争力的薪酬,根据我校相应管理办法执行; 2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息; 3.年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车; 4.优秀教师及教育工作者奖励,如年终奖等。 招聘程序: 1.报名 请登陆重庆工程学院官网招聘系统(http://www.cqie.edu.cn:81/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=cqgcxy)进行注册并填报(我校官网-师资队伍-人才引进),或严格按照以下邮件主题命名(岗位+二级单位+姓名+高校师资网)投递至招聘邮箱。 2.资格审查 学校对应聘者进行资格审查,符合招聘岗位条件者发放面试邀请,若简历未通过筛选,恕不另行通知。 3.面试 从政治思想表现、专业能力和科研水平等方面进行初试和复试。 4.资格复审 面试合格者,由学校师资队伍建设委员会进行资格复审。 5.聘用 复审合格者,发放入职意向书、签订入职承诺书。