负责设计和评估工艺合成路线，优化反应条件和工艺参数，研究反应杂质来源及处理方法，对杂质进行合理控制，将实验室工艺转化为生产工艺，解决生产中的技术问题。

职位介绍
一、岗位职责：
1、作为研发团队负责人，统筹公司医疗器械研发项目的系统运作；推行并优化研发管理体系；全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营。
2、负责公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；主持公司新产品新技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；
3、负责组织和管理公司产品的整体核心技术研究和攻关工作；确保已上市产品的持续改进；主导、组织公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究等相关研发工作推动，能够将科技成果产业化；
4、组织管理研发部门按进度完成研发任务，保证研发方向和进度，对项目进行阶段性决策和评审；
5、建立并培养公司研发核心人才梯队，指定人员培训计划，监督及指导研发部门工作，打造一支高绩效的研发技术团队；
6、其他交办工作。
二、岗位要求：
1、学历要求：高分子材料、生物医学工程、组织工程、再生医学、医疗器械、生物类等专业，博士及以上学历；
2、经验要求：8 年以上三类植入类医疗器械研发经验，5 年以上医疗器械产品 CTO 管理经验；或者10年以上高校、研究院所生物材料科研经验
3、熟练掌握了解医用材料、生物材料（三类医疗器械）研发过程和关键技术，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力；
4、具备较强的科研管理能力和项目组织管理能力；
5、良好的创新能力、分析能力、组织协调能力、以及沟通能力；
6、独立承担过国内外公司项目或国内国家，省级项目，为生物技术领域学科带头人优先录用；
7、如本人拥有相关领域新的研发项目或产品可优先考虑录用。

职位介绍
1、招收条件：
1）高分子材料与工程、组织工程、生物医学工程、医疗器械、制药工程、再生医学、生物类相关专业；
2）近年内获得国内、外博士学历，品学兼优、身体健康，年龄35岁以下；
3）有相关医疗行业工作经验者优先；
4）具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力；
5）全职在公司从事博士后研究工作。

2、研究领域
1）生物材料；
2）人工器官；

3、福利待遇、
1）为进站博士后研究人员提供研究、办公场所，并配备必要的办公设施和研究用设备；
2）为进站博士后研究人员免费提供住房、餐饮等补贴；
3）工资比照我司同类人员确定，劳保、保险等待遇按照市政府有关管理规定执行。
4）公司优先续约、重点培养；
5）出站后，基于出站前的待遇不变，并协助办理领取个人安家费。

职责描述：
1. 负责上市前和上市后临床试验的设计、方案撰写、CRF表设计、以及研究者手册等研究资料的撰写，临床试验总结报告、待发表文章的撰写，以及为临床试验运营团队提供学术支持；
2. 对外和对内的学术演讲与专业培训；
3. 为公司的产品开发和业务拓展，进行相关领域的学术调研，撰写评估报告及行业调研报告；
4. KOL的管理与维护，为市场活动及临床研究提供专家资源；
5. 为其他部门提供专业支持并根据要求开展学术支持工作；
6. 完成领导交给的其他工作任务。

任职要求：
1. 博士学历，临床医学背景，皮肤科、整形美容相关专业优先，0-3年工作经验，欢迎优秀应届生申请；
2. 严谨的学术研究精神，良好的沟通能力，责任心强、工作态度积极，具有团队协作精神；
3. 具有吃苦耐劳精神，能够适应出差。