专业要求：国际贸易、西语、英语、日语、德语、俄语、机械设计、自动化等相关专业；岗位要求：岗位职责：
负责公司激光切割机、激光打标机和激光焊接机等产品的海外市场销售工作
任职要求： 
1、本科及以上学历，国际贸易、西语、英语、日语、德语、俄语、机械设计、自动化等相关专业；
2、有意向往销售方向发展，抗压能力较强，能适应海外出差。福利待遇：五险一金，免费食宿，高提成等

岗位职责：
负责国内外客户现场的机器安装、调试及维护，对客户技术咨询进行回复跟进
任职要求： 
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业；
2、抗压能力较强，经过培训对公司产品熟悉后能接受且适应外地出差。

岗位职责：
根据公司项目立项的要求，进行激光设备的工艺开发、优化和改良，并与机械和电气工程师配合，完成整机的工艺应用工作
任职要求：
1、本科及以上学历，物理学、材料学、光电工程类相关专业；
2、了解激光和激光加工原理，熟悉激光器及激光设备的使用，对激光传播和光束处理有一定了解。

岗位职责:
根据公司项目立项的要求，进行激光设备的电气设计、优化和改良，并与机械和软件工程师配合，完成整机的电气设计工作
任职要求:
1、本科及以上学历，电气、自动化、控制类相关专业；
2、具备电气控制相关知识，熟悉PLC控制系统及PLC程序编写，对伺服、步进及触摸屏有一定了解。

岗位职责:
根据公司项目立项的要求，进行激光设备的机械设计、优化和改良，并与电气和软件工程师配合，完成整机的机械设计工作

任职要求:
1、硕士及以上学历，机械设计、自动化类相关专业；
2、熟练CAD和SOLIDWORK绘图软件，对机械结构及原理要有一定掌握，专业基础知识扎实。

岗位职责：
1) 负责公司非金属行业激光打标机、切割机和焊接机等产品的销售管理工作；
2) 根据公司产品定位，开发意向客户，进行客户拜访、公关和接待等工作，并最终达成销售目标；
3) 负责做好客户登记建档工作，对客户资讯做出科学的分析和评估；
4) 负责维护好本区域的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户；
5) 深入了解本区市场，了解并收集行业信息，对市场做出正确的分析；
6) 负责所销售产品的对账和回收工作。

岗位要求：
1) 本科及以上学历，22-30岁，形象良好，有1年以上设备销售经验；
2) 有冲劲、有激情，热爱销售工作，善于处理客情关系；
3) 有驾照、自带车辆者可优先考虑。

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬  

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-45万

优秀本科：15-35万

 

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-25万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴10万/3万/1万；住房补贴3万。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴70万/35万/25万/15万；安家补贴(五年)合计15万元/10万元/10万元/5万元。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予20万元生活补助，全职博士给予50万元生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性10万元安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予36万元生活补助；

出站：对于出站博士后给予40万元生活补助，工作满3年后给予一次性20万元安家补贴。

（以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

 

六、 联系方式

专属热线：研发HR 17305752388  管培HR 17305752688

电工类：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、智能电网信息工程及相关专业

机械类：机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机械工程及自动化(输电线路工程)及相关专业

电子信息类：软件工程、软件工程（+电气工程及其自动化）、计算机技术、计算机科学与技术、计算机通信、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息技术及仪器、电路与系统、嵌入式系统及相关专业

其他工学类：安全工程、安全科学与工程、控制工程、自动化、高分子材料与工程、高分子材料加工工程、材料科学与工程、材料加工工程、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、结构工程、建筑与土木工程、土木工程、输电工程、新能源科学与工程、热能与动力工程及相关专业

金融财务类：会计学、财务管理、投资学及相关专业

管理类：工程管理、管理科学与工程及相关专业

其他专业：法学、市场营销及相关专业

岗位要求：

1.本科及以上学历；西班牙语专业；

2.英语六级以上；

3.思路清晰，学历能力强，具备良好的沟通能力；

4.有耐心、细心。