岗位职责 1、负责与用户协调沟通产品相关的技术条件，并给予用户相关支持； 2、负责产品硬件部分的设计及相关工作； 3、负责产品方案的设计； 4、负责产品元器件选型、原理图设计、PCB设计。 任职要求 1、熟练掌握PROTEL/DXP/MENTOR等电路设计工具，能熟练进行PCB设计； 2、熟悉嵌入式技术、EMC技术，具有扎实的数字、模拟电路专业理论基础和较强的电路分析能力； 3、清晰的产品设计思路，良好的团队合作意识、精益求精的工作心态； 4、具有单片机/DSP/PowerPC/ARM等平台硬件开发经验，有高速处理平台开发经验者优先考虑； 5、具有CPLD/FPGA（Xilinx）设计经验，有FIFO、RAM、串并转换等项目经验者优先考虑。
岗位职责 1、配合系统工程师进行需求管理保障工作； 2、按需求分解出光学子需求，开展光学零件、组件设计工作，开展光学仿真确定光学详细设计方案； 3、负责产品设计、制造、验证、交付过程中光学设计迭代和技术问题处理； 4、负责产品评审基础支撑工作，根据评审意见认真落实技术归零，完成光学专业所需文件编制； 5、负责产品光学图纸出版工作，负责光学零部组件、装配等图出版工作； 6、负责系统/产品光性能测试验证、照明实验工作。 任职要求 1、至少熟练使用一款光学软件（DIALux、TracePro、lightools等）； 2、对几何光学有较深理论基础； 3、对光学零组件加工工艺、注塑模具、滤光材料等有基本认识； 4、具有较强的沟通能力、高度责任心、良好的创新精神和团队精神； 5、有LED光源或照明环境光学设计仿真课题经验者优先。
岗位工作描述 1.负责产品电磁兼容性设计、分析、试验、验证等相关工作； 2.负责航空电子产品的结构屏蔽效能仿真，电路电磁辐射仿真，电路的SI/PI仿真等方面工作； 3.负责带领团队开展EMC技术问题的攻关，故障分析，问题机理研究和测试方法的改进 4.负责实验室标准、专利、科技项目、新方法开发等科研工作； 5.参与电磁兼容性设计及相关流程的制定和改进。 6、领导交办的其他临时任务。 任职要求 1.具备扎实的电磁场、天线、电路设计专业理论基础，熟悉电磁兼容性设计的相关理论知识； 2.精通产品电磁兼容性设计开发与相关的仿真软件的运用，能运用CST/HFSS/FEKO/ADS 等软件者优先； 3.熟悉军工、民标电磁兼容检测领域及行业检测标准、技术规范； 4. 具有军工装备项目研发经验者优先； 5.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力； 6.具有强烈的工作责任感、积极主动、严谨细致
职责描述： 1. 负责上市前和上市后临床试验的设计、方案撰写、CRF表设计、以及研究者手册等研究资料的撰写，临床试验总结报告、待发表文章的撰写，以及为临床试验运营团队提供学术支持； 2. 对外和对内的学术演讲与专业培训； 3. 为公司的产品开发和业务拓展，进行相关领域的学术调研，撰写评估报告及行业调研报告； 4. KOL的管理与维护，为市场活动及临床研究提供专家资源； 5. 为其他部门提供专业支持并根据要求开展学术支持工作； 6. 完成领导交给的其他工作任务。 任职要求： 1. 博士学历，临床医学背景，皮肤科、整形美容相关专业优先，0-3年工作经验，欢迎优秀应届生申请； 2. 严谨的学术研究精神，良好的沟通能力，责任心强、工作态度积极，具有团队协作精神； 3. 具有吃苦耐劳精神，能够适应出差。
研究方向：环境响应性/自适性生物医用材料（免疫调控型、诱导、再生型医用生物材）、新型功能性生物医用材料（止血、粘附、高强高韧）、组织工程支架材料、材料结构设计、材料基因组（构效关系）、医疗器械产品可沥滤物研究、可降解高分子材料体内代谢研究等。 职责描述： 1.按计划完成博士后研究任务， 2.协助合作研究员完成相关项目研究， 3.发表博士后在站研究性论文及相关专利（SCI≥1篇）。 任职要求： 1.具有材料、生物、化学、药学相关研究背景，具备生物医用材料、有机合成相关研究背景的优先考虑， 2.国内外知名大学博士学位，35周岁以下，身体健康，博士后期间需全职在站工作， 3.具有良好的表达和写作能力，在领域主流期刊上以第一作者身份发表过2篇以上学术论文， 4.诚实守信、热爱科研、具有较强的沟通能力及团队协作精神，能够独立地思考、解决科学问题，具有良好的项目执行和推动能力，能够按时完成任务。
需求科室：重症医学科、消化二科（内镜方向）、精神心理科、营养科、超声科、影像科、药学部
任职条件： 1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4. 具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5. 研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 薪酬待遇： 1. 基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2. 在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3. 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4. 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。
