任职要求 1、 硕士及以上学历,自动控制相关专业; 2、 具备经典控制理论基础,学习过模拟电路、数字电路、微机原理、C语言等相关课程; 3、 对DSP、ARM、CPLD等嵌入式系统有一定了解和兴趣; 4、 能够熟练运用Matlab等工具软件。
任职要求 1、 硕士及以上学历,电路设计、电子学检测、软件开发、软件测试等相关电子学专业; 2、 学习过模拟电路、数字电路、微机原理、C语言等基本课程; 3、 对DSP、单片机、ARM、CPLD或FPGA等嵌入式系统硬件和语言有一定了解和兴趣; 4、 熟悉常见的嵌入式系统相关接口,动手能力较强。
岗位要求 1.硕士及以上学历,导航工程、导航与位置服务、通信工程、电子科学与技术、测控技术与仪器、射频微波相关专业。 2.熟练使用C/C++、Matlab、Verilog开发与调试。 3.具备扎实的数理基础(微积分、线性代数、概率论、随机过程、数值分析、信号与系统)。 4.理解GNSS基带信号处理算法、PVT算法,熟悉通信原理、GNSS定位原理、最小二乘和Kalman滤波相关技术。 5.社会成熟类高端人才需具备8年同类产品或算法扎实研制经验。 6.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。 7.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊;以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目;主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。 薪资福利 1.工资充分与市场接轨,具体面议。应届毕业类高端人才,公司向其发放一次性安家费,硕士学历为30万元,博士学历为50万元。 2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。
1.硕士及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业。 2.熟练掌握Auto CAD、Creo、UG等二维、三维工程软件。 3.掌握机械设计、机械原理、机械工艺制造等专业知识。 4.对ANSYS有限元分析软件有一定的了解,具有相关机械传动项目设计经验或熟练使用ANSYS有限元分析软件者优先。
岗位要求: 1.硕士及以上学历,经营管理类、中文类、新闻类等相关专业。 2.年龄在30岁以下; 3.具有较强的写作能力; 4.能熟练掌握办公软件、办公自动化设备; 5.具备较强的人际沟通、协调组织能力以及高度的团队精神,能快速适应岗位工作。
岗位要求 1.硕士及以上学历,数学、电子工程、计算机、光学等相关专业。 2.熟练掌握C/C++/PYTHON,熟练掌握MATLAB/OPENCV等图像处理工具。 3.熟悉CMOS图像ISP pipeline流程中各个模块及实现流程中各个模块及基本实现流程(3A、demosaic、CCM、gamma、LSC、HDR、NR等),熟悉嵌入式Linux软件开发。 4.熟悉基本的图像处理算法(图像增强、降噪、畸变校正、拼接、特征提取、融合)。 5.逻辑严密,具有严谨的科学态度,具备同类产品或算法扎实研制经验。 6.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。 7.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊;以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目;主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。 薪资福利 1.工资充分与市场接轨,具体面议。应届毕业类高端人才,公司向其发放一次性安家费,硕士学历为30万元,博士学历为50万元。 2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。
岗位要求 1.硕士及以上学历,通信与信息系统、信号与信息处理、信息与通信工程类其他相关专业。 2.在无线通信、数字信号处理方面有扎实的技术背景,具有复杂问题分析能力并提出解决方案。 3.掌握无线通信系统的数字前端、环路控制(AGC/AFC/ATC)、信号处理、调制解调、均衡、信道编译码等领域。 4.了解通信系统链路,能够通过优化设计实现降本增效。 5.具备为基带团队提供技术知识和技能方面培训的能力。 6.具备同类产品或算法扎实研制经验。 7.毕业于北京大学、清华大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西安交通大学、大连理工大学、天津大学、华中科技大学、西北工业大学、四川大学、重庆大学等重点院校。 8.以***作者身份在本专业领域发表1篇及以上TOP期刊;以***学生负责人身份完成本专业领域1项及以上项目;主持或牵头申请本专业领域1项及以上纵向课题或基金。如具备特别丰富的工程项目经验可适当放宽此条要求。 薪资福利 1.工资充分与市场接轨,具体面议。应届毕业类高端人才,公司向其发放一次性安家费,硕士学历为30万元,博士学历为50万元。 2.享受五险一金、防暑降温、冬季取暖、定期体检、生日福利、节日慰问、入职大礼包等多项福利待遇。
岗位发展路径: 1、担任硬件\DSP软件工程师角色,负责硬件\DSP软件开发工作; 2、公司核心部门轮岗培育,获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源; 3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师,从起点开始就领先一步; 4、专项培养计划助力,快速成长为集团复合型管理人才。 专业要求: 电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\能源动力\电子信息等相关专业 任职要求: 1、25届毕业生,硕士及以上学历; 2、专业知识扎实,熟悉常用的电子元器件、功率拓扑; 3、电力电子项目经验丰富,熟悉硬件电路设计\软件开发流程; 4、性格外向,具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。
岗位发展路径: 1、结合个人的专业特长,担任供应链核心岗位(采购\质量\IE\物控等); 2、公司核心部门轮岗培育,获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源; 3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师,从起点开始就领先一步; 4、专项培养计划助力,快速成长为集团复合型管理人才。 专业要求: 电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业 任职要求: 1、25届毕业生,硕士及以上学历; 2、有数电模电基础,了解常用的电子元器件; 3、性格外向,具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力; 4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。
岗位发展路径: 1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼,加深对业务及产品的理解; 2、由公司高层管理干部担任导师,从起点开始就领先一步; 3、专项培养计划助力,快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。 专业要求: 专业不限,电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先 任职要求: 1、25届毕业生,硕士及以上学历; 2、性格外向,具备优秀的沟通协调能力,有较多校园社团或社会实践经验; 3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识; 4、具备良好的英语听说读写能力。
岗位职责 1、负责电力电子产品硬件开发工作; 2、负责新产品原理图设计,电路仿真,器件选型与设计等; 3、负责完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的设计和调试; 4、负责设计验证测试、测试问题解决、样机调试; 5、配合软件工程师完成产品在不同工况下的性能优化。 任职要求 1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业;硕士学历(优秀者,学历可适当放宽至本科); 2、熟悉常见元器件(如电容、电阻、电感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等)的参数特性和选型设计; 3、熟练使用通用仪器设备;熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC等原理; 4、思路清晰,沟通能力佳。 评价优异及入职表现优异者,有机会纳入重点培养通道—— 培养目标:入职2-3年后成长为研发项目经理,研发中心总经理统筹主体工作,由资深专家担任导师。 培养路径: 1、 1-2年担任硬件/DSP工程师角色,在项目组中完成1-2个项目; 2、 承担项目经理角色,开始带团队,参与项目经理相关培训,熟悉项目组内其他岗位内容,后续参与技术评审,为成为项目经理/管理骨干做铺垫; 3、 技术专家指导,产品经理作为导师,技术管理双向发展,由中心领导统筹发展
岗位职责: 1、负责电力电子产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计; 2、负责嵌入式控制(ARM、DSP等)软件设计及技术文档编写; 3、负责电力电子产品的软件编码(ARM、DSP等)、调试和测试工作;解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。 岗位要求: 1、电气工程、电力电子、自动化、控制工程等相关专业;硕士学历(优秀者,学历可适当放宽至本科); 2、熟悉常用电子元器件的选择和使用,熟练使用通用仪器设备; 3、熟悉MATLAB等仿真软件,熟悉环路控制算法及策略; 4、思路清晰,沟通能力佳,有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。
硕士,光学设计等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
硕士,材料类、新能源材料、半导体等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
硕士,材料类、新能源材料、光电信息、微电子半导体等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
硕士,材料科学、微电子半导体等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
博士,物理类、材料类、微电子、半导体等相关专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等