（一）招聘岗位：分行营销英才 （二）工作地点：广东省东莞市 （三）招聘对象 招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。 （五）基本条件 1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。 2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。 3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。 4.具有一门以上外语的听说读写能力。 5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
岗位职责： 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。 岗位要求： 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明： 简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责： 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务； 5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作；根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。 岗位要求： 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明： 简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责： 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 岗位要求： 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明： 简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责： 1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理； 4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。 岗位要求： 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明： 简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责： 1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理； 4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。 岗位要求： 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证； 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强； 3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先； 4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先； 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明： 简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn
1、对公司重要决议、规章制度、重大经济活动提出法律意见； 2、提供各项法律服务，包括合同、协议、文本审查、法律咨询等，确保公司主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制； 3、对固定资产、股权类投资项目进行前置审查，配合律师事务所出具项目风险报告；协同投资部开展投后管理工作，协同调查风险项目，出具风险评估专报； 4、管理公司所涉及的诉讼纠纷，与司法、公证、律师等第三方机构保持较好的工作联系； 5、研究与公司业务开展相关的行业司法判例以及法院审案指引，完善法律文书，保障公司权益，提升业务水平； 6、负责在公司开展法制教育工作、推进公司风险、合规培训活动的实施，推进公司合规风险文化建设； 7、负责行政印章、证照管理及使用； 8、完成领导交办的其他工作。 能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁及以下，熟悉地方金融组织相关法律法规及政策制度； 3、具有租赁公司工作经验优先，通过法律职业资格考试或取得证书优先。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
职位描述 1、参与公司项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成项目的融资计划和融资目标； 2、负责与银行、券商等相关金融机构联络、接洽，积极寻找融资渠道，并保持良好合作关系； 3、负责与金融机构对接，进行融资谈判，确定融资方案及产品，取得优势融资价格； 4、负责配合金融机构收集、整理、分析、报送相关授信资料，以及具体的融资申请、跟踪、放批、放贷等工作； 5、负责参与开发创新融资产品； 6、负责操作部分融资租赁项目，配合公司战略安排的相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作。 能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先； 3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
职位描述 1、根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目； 2、进行租前尽调，对所负责项目的客户进行拜访、谈判、评估； 3、负责租赁客户及项目的尽职调查、财务数据收集分析，完成项目立项和尽职调查报告； 4、根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项租后管理工作； 5、收集和分析融资租赁相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议； 6、完成领导交办的其他工作。能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先； 3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
工作职责：经过新员工系统培养及2年一线锻炼，经选拔可定岗分行信息技术部从事软件开发与测试工作或派驻至分行各部门从事数据分析、产品设计及业务推动等工作，未来可成长为FinTech专家。
专业要求及工作职责同基础业务培养生，享有郊区租房专项补贴。 工作地点：上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。
工作职责：经过新员工系统培养，根据情况确定从事公司客户经理、理财经理、零售市场经理、个贷客户经理、综合柜员等岗位工作。未来经选拔可成长为团队经理、负责人等。