1、完成部分责任体的费用账务，内部往来追收及监控工作并编制相应的报表。对会计凭证、报表帐薄、报表及其他会计资料进行整理；协助做好对应核算帐套的日常财务档案管理工作；
2. 每月归集股份公司各单位部门报表并对其准确性进行审核，编制股份公司合并报表。分析、比较表内各项目变动情况，确保报表准确无误，为公司有关部门做好经营分析及有关政策提供依据和分析；
3. 负责完成公司财务分析报告，提供财务分析和支持工作，协助业务版块进行经营分析，提示经营风险；
4. 参与股份公司预算的编制工作；协助指导各部门年度预算的编制工作；协助公司完成商业计划及年度预算的编制、分析和落实工作；以及相关预算规章制度的完善和建设；
5. 负责财务共享中心相关工作，梳理总部各核算账套已确认的年度预算导入财务共享系统；负责财务共享系统会计科目及会计凭证等核算基础数据的日常维护；日常跟踪系统支付失败单据及入账失败凭证并协助处理；
6. 按时，认真完成上级领导交给的工作任务。

岗位职责：
1、按公司管培生培养计划定期轮岗；
2、市场营销、技术研发、经营管理、人力资源等各业务版块轮岗；
3、协助开展各项业务工作；
4、18-24个月成长为各业务版块优秀高潜管理人员。
任职要求：
1、统招本科以上学历，有校内管理干部工作经验或同行业管理经验的优先；
2、职业规划清晰，事业心强，有较强的自驱力和抗压力；
3、善于思考，逻辑性和沟通表达能力强；
4、为人成熟稳重，友善，积极向上。