专业要求：英语、俄语、法语、阿拉伯语等外语类专业及理工科类

福利：
1、五险一金、免费提供住宿（4人间）或者发放600元住宿补贴（2年），餐补，节日福利，免费班车等。
2、年终奖、项目专项奖励、优秀员工奖励等。
3、探亲假：外地员工每年享受10天带薪探亲假，并按照公司规定报销来回车费。
4、其他国家规定的相关福利待遇
5、地方人才补贴：
求职面试补贴：1000元一次性
探亲交通补贴：500-2000元/年，共3年
租房补贴：500-3500元/月，共3年
购房补贴：5-200万元一次性

岗位职责:
1.负责主管产品设计文件的工艺性审查。
2.负责主管产品研制过程工艺方案的总体策划、工艺分工、工艺协调、工艺评审、工艺总结。
3.负责主管产品试生产／生产定型工作
4.负责编制主管产品首件鉴定目录，并参与首件鉴定
5.负责编制定额，参与产品定调价工作。
6.负责毛件设计
7.负责产品工艺编制。

岗位职责：
1.负责产品详细结构设计，绘制、审查产品制造图；
2.负责产品制造工艺设计，编制、审查生产工艺规程；
3.负责科研试制结果分析、报告和汇总利用；
4.负责产品验收规程的编制、审查；
5.负责产品定额编制、审查；
6.参加技术状态控制；
7.按规定落实产品研制过程档案管理
8.指导现场生产；
9.参加产品制造符合性问题的不合格品审理；
10.负责研制过程设计、工艺、生产、试验等各相关单位的技术协调沟通；
11.落实生产质量缺陷报告、纠正制度，负责组织技术归零；
12.负责产品工艺改进，持续提高产品质量；

专业要求：材料、物理、化学、微电子，应用物理等相关专业

福利：五险一金，带薪年假，吃饭补贴，免费住宿

专业要求：电气、机械及自动化等相关专业

福利：五险一金，带薪年假，吃饭补贴，免费住宿

专业要求：新能源、材料、机械、电气、化工、自动化等理工科专业

福利：
1、五险一金；
2、免费宿舍；
3、餐费补贴；
4、通讯补贴；
5、租房补贴；
6、免费班车；
7、带薪年假；
8、节日福利。

专业要求：新能源、材料、机械、电气、化工、自动化等理工科专业

福利：
1、五险一金；
2、免费宿舍；
3、餐费补贴；
4、通讯补贴；
5、租房补贴；
6、免费班车；
7、带薪年假；
8、节日福利。

专业要求：新能源、材料、机械、电气、化工、自动化等理工科专业

福利：
1、五险一金；
2、免费宿舍；
3、餐费补贴；
4、通讯补贴；
5、租房补贴；
6、免费班车；
7、带薪年假；
8、节日福利。

专业要求：新能源、材料、机械、电气、化工、自动化等理工科专业

福利：
1、五险一金；
2、免费宿舍；
3、餐费补贴；
4、通讯补贴；
5、租房补贴；
6、免费班车；
7、带薪年假；
8、节日福利。

专业要求：新能源、材料、机械、电气、化工、自动化等理工科专业

福利：
1、五险一金；
2、免费宿舍；
3、餐费补贴；
4、通讯补贴；
5、租房补贴；
6、免费班车；
7、带薪年假；
8、节日福利。

岗位职责： 
1、负责公司数控车床的操作与维修； 
2、负责设计产品原理图、零部件图； 
3、负责数控车床的选型、安装、调试、保养、维修等工作，处理安装调试中出现的问题和变动； 
4、负责车间设备的管理、定检、维护、保养计划的定制，对设备故障进行判定、分析、处理；5、参与新建生产车间的机电设备安装、管线安装、电气安装工作。
任职要求： 1、本科及以上学历，机电相关专业，有光学产品加工经验； 2、拥有机电一体化工程师资格证优先； 3、熟悉数控车床、机电一体化工艺流程及标准，具有良好机电工程背景经验，会运用相关软件编程； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，勇于创新及钻研，工作认真负责，细心，具有较强的分析解决问题的能力

1、原料、辅料市场供应商开发；
2、业务价格谈判；
3、订单采购与跟踪管理；
4、供应商的日常维护。

1、根据公司培养方案全面参与轮岗制或项目制学习；
2、于学习期间逐步了解掌握各专业及业务；
3、周期性向导师汇报学习进展并反馈所得；
4、不断打磨管理技能。

1、负责协助研发工程师完成技术研究、产品研究及工艺开发；
2、协助研发工程师向其他部门及基地提供产品相关技术支持；
3、负责协助研发工程师完成产品知识产权、项目申报。

培养方向：主（副）操、值班长、CP/SSP工程师
带教导师：CP/SSP工程师
工作地点/学历：重庆涪陵/本科及以上
需求专业：
化学/应用化学/化学工程与工艺/高分子材料与工程等相关专业

岗位职责:
1、认真学习生产工艺流程、产品特性、工艺技术基础理论知识；
2、参加基础操作，负责CP/SSP现场日常巡检、问题处理、切泵、取样等工作；
3、进行中控学习，掌握设备、容器和仪表的位置及功能和参数；
4、完成领导交办的其他任务。

素质要求：

1、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有较强的责任心和进取心。
2、储备期内了解公司的生产工艺流程、产品特性、工艺技术等基本情况，表现优秀的作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任部门相对重要岗位。