工作职责 1、工程变更管理及风险评估、 异常事件管理及风险评估:MRB & EAR & DRB； 2、Metrology tool matching、系统管理，BPM/SPC数据分析； 3、可靠性实验分析与风险评估，异常解析/物料/化学实验方法研究，可靠性验证模型study； 4、客户审计管理，体系认证，质量文化管理，公司质量领导力策划，大型质量研讨会组织策划，内审员管理，绿带黑带大师培养。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、专业要求：集成电路、数学、统计、电子、物理等相关专业
工作职责 1、新厂规划，包括产能建置/设施布局/投资预算等规划工作； 2、中长期产能规划； 3、产能管理与生产效率提升； 4、成本管控。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、专业要求：工业工程、计算机科学与技术、管理科学与工程等相关专业。
工作职责 1、原物料采购计划制定（根据客户未来需求预测及产品BOM制定物料采购计划）； 2、负责对接原物料供应及到货计划跟催和协调； 3、存货控制。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、专业要求：工业工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
工作职责 1、生产计划的编制与调整，生产任务的下达； 2、生产实绩的统计，分析与总结； 3、生产过程监控与确认，问题点的及时沟通、协调与处理。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、专业要求：工业工程、计算机科学与技术、管理科学与工程等相关专业。
工作职责 1、负责OPC 数据分析、OPC模型建立、OPC菜单建立及OPC验证，OPC相关RET和光刻模拟技术支持； 2、负责OPC日常tapeout相关工作，协助其他模块和工艺集成解决重点工艺难题和良率可靠性等相关问题； 3、负责OPC软件及OPC硬件服务器的日常监控、维护和管理，持续优化程序架构，提高软硬件利用率，并缩短OPC交期； 4、参与新材料/新工艺/新技术的验证，参加学术交流撰写学术论文以及专利申请。 任职资格 1. 具有一定的脚本编写能力，如perl，tcl，python，skill等； 2. 熟悉Linux操作系统； 3. 本科C9/985，学业成绩要求在前30%； 4、微电子与固体电子学、集成电路、电子信息、材料、物理、光学、计算机等相关专业。
工作职责 1.负责工艺与机台参数监测；负责在线产品工艺问题诊断与解决； 2.负责对工艺缺陷及时预警并处理； 3.负责追踪并监控工艺部对缺陷事件的解决过程以及结果； 4. 建立重要工艺缺陷观测图， 及时发现产品异常， 避免重大产品影响 5. 分析重要工序产品缺陷种类， 确保产品异常能被迅速发现 任职资格 1、海内外2025届优秀 博士 应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、微电子与固体电子学、集成电路、电子信息、材料、物理、化学等相关专业。 3、本科C9/985，学业成绩要求在前20%
工作职责 1、负责OPC数据分析、OPC模型建立、OPC菜单建立及OPC验证，OPC相关RET和光刻模拟技术支持； 2、负责OPC日常tapeout相关工作，协助其他模块和工艺集成解决重点工艺难题和良率可靠性等相关问题； 3、负责OPC软件及OPC硬件服务器的日常监控、维护和管理，持续优化程序架构，提高软硬件利用率，并缩短OPC交期； 4、参与新材料/新工艺/新技术的验证，参加学术交流撰写学术论文以及专利申请。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、专业要求：光学、物理、材料、微电子、电子信息等相关专业； 3、具有一定的脚本编写能力，如perl，tcl，python，skill等；熟悉Linux操作系统； 4、具有一定的半导体器件及工艺知识； 5、英语6级，或具有较好的听、说、读、写能力； 6、良好的团队合作和沟通协调能力。
工作职责 1、负责工艺与机台参数监测；负责在线产品工艺问题诊断与解决； 2、负责对工艺缺陷及时预警并处理； 3、负责追踪并监控工艺部对缺陷事件的解决过程以及结果； 4、建立重要工艺缺陷观测图，及时发现产品异常，避免重大产品影响； 5、分析重要工序产品缺陷种类，确保产品异常能被迅速发现。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、专业要求：微电子、电子信息、物理、化学、材料等理工科专业。
工作职责 1. 负责客户技术支持，产品导入，组织试产； 2. 负责工艺流程优化与整合，工艺版本管理； 3 负责工艺异常改善与预防；器件测试，监控，分析，改善； 4. 良率问题分析，定位与持续改善； 5. 可靠性问题分析与持续改善。 任职资格 1、海内外2025届优秀 博士 应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、微电子、集成电路、电子信息、材料、物理、化学、机械、自动化等相关专业。 3、本科C9/985，学业成绩要求在前20%
工作职责 1、负责技术平台版本管理； 2、负责客户技术支持，产品导入，组织试产； 3、负责工艺流程优化与整合，工艺版本管理； 4、负责工艺异常改善与预防；器件测试，监控，分析，改善； 5、良率问题分析，定位与持续改善； 6、可靠性问题分析与持续改善。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、微电子、电子信息类、物理、化学、材料等理工科专业优先考虑。
工作职责 聚焦关键岗位、重点项目，搭建技术人才成长的"快通道"，通过定制化的培养，着眼于未来，培养一批高水平的技术专家。 任职资格 1、海内外2025届优秀 博士 应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、微电子、集成电路、电子信息、材料、物理、光学、化学等相关专业。
工作职责 1、负责生产设备安装调试与预防保养； 2、负责生产设备故障排查与技术改进； 3、负责提升设备的运行效能与稳定性； 4、负责确保设备高效运转； 5、配合产能需要，遵循组织计划执行倒班工作。 任职资格 1、海内外2025届优秀本科、硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、机械、自动化、电气、电子信息、能源动力、仪器、机器人工程、力学等相关专业优先考虑； 6、英语等级四级及以上。
工作职责 1、负责生产设备零部件维修、清洗及报废审核，减少资源浪费； 2、负责生产设备零配件资源开发，确保零配件供应商资源符合生产及研发需求； 3、负责FAB工厂原物料用量审核，制定有效的管控措施，降低原物料成本； 4、负责FAB工程原物料资源开发，确保原物料符合生产与研发需求； 5、负责设备、零部件、原物料等供应商多元化评估； 6、提供合理的建议，提升设备的有效性和效率。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、机械、自动化、电气、电子信息、能源动力、仪器等理工相关专业。
工作职责 1、负责在线产品工艺方法设定与优化； 2、负责新产品工艺验证与缺陷排查； 3、负责提升工艺稳定性与良率； 4、配合产能需要，遵循组织计划执行倒班工作。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、集成电路、电子信息、材料、电气、物理、光电等相关专业优先考虑。
工作职责 1、负责生产计划制定与执行； 2、负责生产系统开发与测试； 3、负责一线员工及现场管理； 4、负责统筹相关生产资源达成出货目标； 5、负责确保在线产品按时交付。 任职资格 1、海内外2025届优秀硕士应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力； 3、富有创新精神和团队协作意识； 4、有竞赛获奖经历、科研专利经验者优先； 5、工业工程、管理科学与工程，物流，电子信息等相关专业优先。
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
1、本科及以上学历； 2、有较强的团队合作精神和良好的沟通能力，对外能够进行产品及方案推广。
