对接国外客户进行业务支持

1、负责公司精密运动控制软件系统整体方案的设计与研究工作。 
2、负责针对实际需求，完成控制系统各模块的选型，并制定合适经济的控制方案。 
3、负责对控制系统的各个模块进行测试、评估、分析并能给出有效结论。 
4、解决生产过程中的问题和故障，进行故障诊断和修复。 
5、分析制造过程中的数据，提出优化方案，以提高生产效率和产品质量。 
6、参与编写和更新相关的工艺文件、标准操作程序和操作手册。 
7、跟踪半导体制造技术的最新发展，了解新的运控方法和技术。

1、负责半导体检测设备前沿技术研究。
2、负责高精度3D重建系统研究。
3、复杂背景下的缺陷检测算法研究。
4、高通量图像传输/处理及异构计算加速算法研究。
5、相关专利的调研与申请。
6、参与半导体检测设备产品化过程，包括验证平台开发和集成等。
7、跟踪半导体检测技术的最新发展，新技术方案落地开发与优化。

工作职责:
1.按计划开展各项销售工作，按时完成公司下达的季度、年度销售指标和任务；
2.独立开发新客户，建立并长期稳定维护与目标客户、客户关系网络中相关人员合作关系；
3.基本独立完成产品的技术、商务流程相关沟通工作，以及产品报价、投标、谈判、合同签定等；
4.掌握市场动态，收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势 ；
5.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
6.及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉；
7.负责与技术等其他部门合作，整合资源，执行销售计划。

任职要求：
1.有国内光通讯、功率芯片客户资源；
2.本科及以上学历，电子、机电类专业优先；
3.5年以上大型机电设备或仪器的销售经验；
4.有AOI封装设备销售相关工厂人脉优先；
5.对商业信息及行业信息有敏锐的观察和分析能力。

工作职责：
1、参与控制器运动控制算法部分方案制定，并负责下位机代码实现；
2、负责运动控制算法功能开发：轨迹插补算法、伺服控制算法、多轴运动耦合的补偿、压力控制算法的设计和实现等；
3、负责精密运动控制平台和主动/被动隔振器的选型，整机的集成，测试集成后的系统性能，优化参数配置，标定系统参数，使整体性能达到最优状态；
4、负责精密运动控制平台和主动/被动隔振器的故障诊断，识别常见原因，反馈供应商进行改进；
5、负责高速高精高稳定的半导体设备的关键运动控制平台的集成，标定，测试。

任职要求：
熟悉基本控制理论，具有模型辨识，控制算法仿真建模能力（有Matlab/Simulink算法仿真经验优先）

工作职责：
1.负责半导体行业自动化项目的机构设计相关工作；
2.负责与客户端的技术对接，方案设计，梳理技术要求，撰写技术协议等；
3.负责与供应商的技术对接，把控供应商方案，梳理技术要求及技术协议，供应商项目验收等;
4.样机阶段客户端现场调试，及现场问题处理，客户端技术需求的及时处理等；
5.完成上级交办的其它相关工作。

任职要求：
具备独立进行自动化设备机构设计的能力，研发过半导体、3C、数控机床、面板、激光等行业的高精度设备或有一定技术门槛的专机研发项目

岗位职责：
1、负责机电仪设备的故障诊断和排除，及时处理设备故障；
2、负责机电仪设备的技术改造和升级，提高设备的性能和效率，降低设备运行成本。

任职要求：
1.机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、测控仪器与仪表等相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神；

岗位职责：
1、负责生产的技术支持工作，包括制定和修改技术方案、技术措施等；
2、监控生产效率和质量，分析优化工艺流程。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责所辖产品销售策略、销售计划的制定和实施，完成公司产品销售及贸易目标；
2、收集区域内产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策。

任职要求：
1.化工、贸易、金融、统计等相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责相关领域的工艺研发和技术优化，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
2、参与制定和执行公司的科研计划和项目，确保项目按时完成并达到预期；
3、负责实验室的日常运营，包括设备、试剂和仪器的维护保养等。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责相关领域的工艺研发和技术优化，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
2、参与制定和执行公司的科研计划和项目，确保项目按时完成并达到预期；
3、负责实验室的日常运营，包括设备、试剂和仪器的维护保养等。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责石油化工行业的数字化转型，利用大数据、云计算、人工智能等技术，提高业务流程效率和智能化水平；
2、负责数智化项目的实施和管理，包括需求分析、方案设计、开发测试、部署上线等全过程。

任职要求：
1.软件工程、电子通信工程等计算机相关专业； 
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

1、负责制定固定资产管理制度与流程，推进前期研究、评估的标准化、规范化建设；
2、负责对各板块主张的限额以上的基础设施、房建工程、固定资产等投资项目进行立项审核，调研、评估投资项目的可行性，为立项决策提供专业意见支撑；
3、汇总各板块的固定资产投资计划信息，对资金计划与用款计划执行情况进行动态管理和跟踪；
4、负责定期组织内部职能部门（如财务、审计合规等）与外部专家资源（设计院等）开展投资后评价，拟写后评价报告，形成考核的依据；管理团队及外部专家，持续搭建总部相关能力；
5、负责对各板块固定资产投资信息及达成情况进行全面回顾和评价，及时查找问题，总结经验教训，不断提升固定资产管理专业性；
6、负责集团固定资产投资管理体系的搭建和不断完善；
7、完成上级领导交办的其他部门工作。

1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作；
2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划；
3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议；
4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期；
5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环；
6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案；
7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果；
8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护；
9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队；
10、完成上级领导交办的其他部门工作。

岗位职责：
1、 技术评估和选型 • 设计合理的技术治理组织和流程，定义关键角色和职责，负责日常沟通和协调，达成集团技术的一致性和兼容性。 
2、 平台和工具构建 • 基于集团一体化视角对需求、设计、开发、测试、运维等领域的工具组件或平台进行技术评估、选型和落地。
3、 安全体系构建 • 基于ISO27001或安全等保标准基础上，为集团设计和定制一体化的组织及安全体系框架、规范和流程。 
4、 技术应用指导 • 编写技术组件、工具组件和平台的使用手册及相关的材料，指导包括集团各个业务部门和数智化部的使用。
 5、 技能提升培训 • 对集团各业务部门和数智化部的相关人员的技能进行评估，并形成对应的提升和培训计划。

任职要求：
1、对编程框架和开发框架（Java、C#、Python、JavaScript、微服务等）、软件工程（敏捷和瀑布）、Devops实践、数据库、中间件、网络、协议和安全等有深入的了解和应用经验。
2、 对大数据技术和AIops有较为深入的研究和实践经验，并具有识别、设计和落地对应先进技术应用的能力。
3、具有洞察复杂系统组件之间相互作用的能力，能够设计、验证和交付即符合现状又兼顾未来扩展性的技术架构；
4、具有构建数据模型包括实体关系图和数据流图等能力；
5、具有组件、接口、服务、安全、性能等技术设计和验证能力；
6、 具有1000万以上大型应用项目交付管理和实施经验；
7、具有20人以上团队的管理经验和能力；
8、具备10年以上的软件和数据核心技术架构设计、验证和交付的经验和能力；
9、具有较强的项目跨部门协调和管理能力；
10、具有良好的沟通能力和领导能力，及丰富的数智化团队建设与管理经验；

岗位职责：
1、分析和解读集团数字化转型需求：对集团业务发展战略进行解读，整合和分析数字化转型关键诉求，并建议和构建集团数字化转型专家委员会。
2、实施数字化转型顶层规划：负责数字化顶层规划的实施，确保交付质量和周期，并控制风险和协调资源，输出完整的符合技术要求的交付物。
3、宣贯数字化转型顶层规划：面相集团层面和各业务板块层面解读数字化转型远景和蓝图，对齐数字化转型阶段和目标。
4、执行数字化转型关键项目：监督和指导集团级和各板块级关键项目建设，对实施交付过程中的关键风险和异常进行预警和控制。
5、周期性审查和优化：基于数字化转型规划实施阶段和绩效目标，分析和评估关键项目实施效果，形成关键项目绩效考核报告。

任职要求：
1、计算机、信息工程、机电控制、通信工程等相关专业；
2、具有多板块业务集团（石化、化工为主）战略解读的技能和经验；
3、具有多板块业务集团（石化、化工为主）数字化转型顶层规划的技能和经验；
4、熟悉企业数字化转型顶层规划方法论、关键交付物和内容；
5、具有500万以上数字化转型规划项目实施和管理经验；
6、具有20人以上团队的管理经验和能力；
7、具备8年以上的数字化转型规划的经验和能力；
8、具有较强的数字化项目跨部门协调和管理能力；
9、具有良好的沟通能力和领导能力，及丰富的数智化团队建设与管理经验。

1、负责芯片工艺技术的开发和优化，研究现有工艺，并提出改进意见；设计并实现新的工艺，以满足项目需求；
2、编写工艺文件，并指导工艺的实施；
3、参与芯片技术研究，并将其应用到现有工艺中。

岗位职责：
1、参与制定器件开发目标，包括电性、可靠性、设计、结构定义及封装等工作；
2、评估新产品技术指标，并选择最合适的工艺技术平台；
3、根据器件指标要求，进行工艺流片试验，并分析总结电性测试结果，提出优化方案；
4、针对器件需求开发电性测试与可靠性测试流程；
5、对器件性能提升或解决器件失效问题；
6、协调与其它部门资源合作，确保项目开发进度。

任职要求：
1、硕士及以上学历，微电子、半导体器件、材料、固态物理等相关理工科专业背景；
2、有半导体器件（尤其是硅功率器件、GaN、SiC器件）学习背景或经验者优先；
3、熟悉半导体器件的工艺流程，掌握功率半导体器件原理和电学参数测试；
4、了解半导体器件可靠性测试项目和原理，能够熟练使用看版图设计的工具，会版图设计者更佳；
5、良好的分析能力和逻辑思维能力、具备良好的抗压能力、沟通能力、团队合作精神、积极的学习态度。