岗位职责：
1、负责监测产品技术改进，电子方向研发、测试、调试经验（懂模电、数电）；
2、建立和完善产品技术工艺规程及相关技术文件（研发、测试、工艺转化（对生产）、产品说明书等）
3、指导产品由研发到生产转化，解决生产中疑难问题及培训，确保生产正常进行；
4、支持产品售后服务，协调落实解决方案。

岗位要求：
1、电子、电气、自动化、仪表专业，硕士学历；
2、熟悉模电、数电，有一定的专业技术水平和技术管理知识；
3、具备较好的问题分析能力、学习能力、总结及书写能力；
4、能适应短期出差。

岗位职责：
1、对无损检测技术进行理论研究和实践应用；
2、参与无损检测技术的前沿动态研究，进行相关研究开发工作，提高无损检测技术的水平和应用范围；
3、负责实验操作和数据处理工作，包括实验设计、实验操作、数据分析和处理等，保证实验结果的准确性和可靠性；
4、参与产品的设计和开发工作，为产品的研发和升级提供技术支持；
5、负责撰写相关技术文档材料，包括实验报告、论文、技术文件、专利等；
6、参与项目的实施和完成。

岗位要求：
1、无损检测、电子、测控相关专业，硕士学历（可应届）；
2、具有扎实的无损检测理论基础，熟悉无损检测技术的原理和应用；
3、熟悉无损检测技术的前沿动态，能够独立完成方法的理解性试验；
4、有较强的实验操作和数据分析能力，能够独立完成实验数据的分析和处理；
5、良好的英文文献阅读能力，良好的文字拟写能力；
6、熟练使用办公软件和CAD。

岗位职责：
1、负责所管理项目产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
2、消化设计输入文件，并与项目组进行双向沟通；
3、设计并绘制装配总图及零部件图，并参加对应项目的方案评审；
4、外协部件的方案审核，以及外协数模的有效性检查；
5、零件图纸的下发，采购清单的制作，以及数据的上传，看板的更新；
6、零件加工进度及采购进度的跟踪及确认；
7、指导非标设备调试等方面工作，并对性能进行验证，确保工装设备、试验设备、检具等符合标准；
8、非标设备验收所需要的相关文件、操作说明、测量报告、验证报告的编制；
9、会同相关人员完成设备的移交及试生产，并对结果进行跟踪反馈；
10、生产装调过程中，结构设计相关问题的跟踪及解决；
11、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
电气类相关专业

岗位职责：
1.遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装；
2.装配过程中发现物料及设计问题及时与质检和设计人员沟通；
3.安全生产和防止各种违章操作；
4.保持工作环境整洁，工具整齐摆放；
5.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.了解一定机械原理和制图方面的知识；
2.能看懂零件图、装配图及三维模型，有非标设备组装经验优先；
3.会使用钳工工具（内六角扳手，十字，一字螺丝刀等）；
4.对生产装配流程了解，了解6S等生产规范；
5.认真执行自我检验、自我分析、自我控制的三自精神，不断提高自我控制能力，使技术精益求精，保证生产出满客满意的产品。

岗位职责：
1.航插及板卡焊接；
2.生产设备电气系统的维护、安装、调试；
3.配合产品设计各阶段评审、反馈、验证和确认；
4.配合解决生产、研发工作中的问题等；
5.根据图纸和SOP加工工艺的要求布线、接线，电气控制柜配线；
6.配合解决生产中问题；
7.根据生产任务单，保证按时、保质、保量执行装配的相关生产任务；
8.能够对装配的电路进行售后维护工作；
9.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.了解开关柜整个过程控制以及质量标准；
2.能看懂原理接线图，熟悉配线、接线工艺，能够解决生产过程中出现的常规性问题；
3.通过系统培训能够学习伺服的应用及调试；

岗位职责
1.负责所管理项目产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
2.消化设计输入文件，并与项目组进行双向沟通；
3.设计并绘制装配总图及零部件图，并参加对应项目的方案评审；
4.外协部件的方案审核，以及外协数模的有效性检查；
5.零件图纸的下发，采购清单的制作，以及数据的上传，看板的更新；
6.零件加工进度及采购进度的跟踪及确认；
7.指导非标设备调试等方面工作，并对性能进行验证，确保工装设备、试验设备、检具等符合标准；
8.非标设备验收所需要的相关文件、操作说明、测量报告、验证报告的编制；
9.会同相关人员完成设备的移交及试生产，并对结果进行跟踪反馈；
10.、生产装调过程中，结构设计相关问题的跟踪及解决；
11、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.熟悉机械设计及机械原理，了解各种金属非金属材料、加工工艺、表面处理、装配、公差及精度控制等专业知识；
2.可从事非标自动化机械设计，具备单独完成项目开发设计的能力，包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等；
3.精通计算机辅助设计；熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序；
4.有较好的识图能力，有一定的机械设计基础，可完成简单的力学计算；
5.熟悉机械设计及机械原理，了解各种金属非金属材料、加工工艺、表面处理、装配、公差及精度控制等；
6.熟练运用Office、WPS等办公软件。

岗位职责：
1、机械手应用层软件的设计开发。
2、设备通信层软件的设计开发。
3、机械手QT界面操作软件的开发。
4、机械手系统软件的联合调试。
5、软件功能开发及测试文档的编写。

岗位要求：
1、熟悉c/c++语言及相关软硬件调试经验，具有嵌入式实时操作系统开发经验优先；
2、熟悉Linux应用开发，掌握网络套接字、多线程、进程间通信等编程；
3、有总线控制（CanOpen/EtherCAT）开发经验优先；
4、有机器人控制规划算法开发经验优先；
5、熟悉QT编程，有实际项目经验，代码功底好，有良好的代码习惯；
6、对电气元件有一定的了解，包括各种电机、传感器、低压电器、PLC等。

岗位职责：
主要从事计算机系统集成、智能楼宇、安防工程、弱电工程等项目工作，包括项目的售前工作，方案设计、方案编制、项目管理、系统调测和系统维护等。

岗位要求：
1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历；
2、具有较强的学习能力，熟练掌握 office 办公软件；
3、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；

岗位职责：
1、主要支撑政府部门、企事业单位信息化咨询设计工作；
2、参与编制政府智慧城市、城市大脑、行业信息化立项方案、可研方案、实施方案、设计和方案评审工作；

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、网络工程、软件工程、物联网、大数据、云计算等相关专业；
2、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
3、具备较强的文档材料编写表达能力，能独立完成解决方案文档及PPT 演示材料编制工作。

岗位职责：
主要完成政府部门、企事业单位信息化咨询方案编制工作；

岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机通信相关、法律、金融、汉语言文学等相关专业；
2、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
3、具备较强的文档材料编写表达能力，能独立完成解决方案文档及PPT 演示材料编制工作。

岗位职责：
1、负责公司所研发产品实验方案的确定；
2、负责相关实验工作；
3、负责产品售前的客户技术交流工作；
4、负责产品的市场安装调试工作；
5、负责产品售后对客户的技术培训工作；
6、配合研发部各组完成其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，选矿、电气、机械、物理等理工类相关专业；
2、吃苦耐劳，适应较低强度的选矿实验工作；
3、能适应出差；
4、具有较强的沟通协调能力，以及学习钻研精神；

岗位职责：
负责协助工程师设计、调试工作。

岗位要求：
应往届毕业生，电气自动化专业相关专业。

岗位职责：
1、负责产品售前的客户技术交流工作；
2、负责产品的市场安装调试工作；
3、负责产品售后对客户的技术培训工作；

岗位要求：
1本科及以上学历，选矿、电气、机械、物理等理工类相关专业；
2具有较强的沟通协调能力，以及学习钻研精神

岗位职责：
1、本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业；
2、熟悉C/C++语言，掌握面向对象程序设计思想，熟悉网络编程；

岗位要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业；
2、熟悉C/C++语言，掌握面向对象程序设计思想，熟悉网络编程；

岗位职责：
1、从事工厂生产现场计划管理工作；
2、对现场生产管理提出改进改善；
3、对接生产制造相关现场管理员进行业务指导和管控。

岗位要求：
1、学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。
2、专业要求：理工类专业，国际贸易、物流工程等相关专业优先。
3、能力要求：
（1）优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；
（2）创新与改善能力，能够吸收不同解决方案的优点
（3）具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
（4）具备结果导向意识，具有强大的项目、事务执行与落地能力

岗位职责：
工艺管理领域：
1、从事生产现场的技术管理或质量管理工作；
2、对技术工艺进行改进和提升；
3、对工艺技术人员及生产制造相关人员进行业务指导和管控。

岗位要求：
1、学历要求：全日制本科及以上学历毕业生。
2、专业要求：相关专业优先。
3、能力要求：
（1）优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点并与对方达成共识；
（2）良好的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；
（3）具备一定过的项目计划、控制与流程管理能力；
（4）具有一定的团队意识，能够积极主动，很快的融入一个团队。

岗位职责：
1.负责公司内外部招聘，统筹招聘渠道，并组织实施招聘；
2.负责协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
3.统筹规划区域人力资源开发与管理工作,参与拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施；
4.协助新工厂薪酬体系建设及薪资核算业务；

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等管理类专业
2.本科及以上学历，英语能力优秀者优先
3.为人亲和踏实，眼界开阔，善于沟通表达和人际交往；
4.具有专业钻研精神

岗位职责：
1. 负责Web及移动端项目的开发、技术设计工作；
2. 负责相关任务的测试、集成过程中的相关问题修复；
3. 按项目管理要求输出所负责任务的文档和工作流程资料。

岗位要求：
1.全日制本科以上学历，计算机相关专业；
2.熟练使用HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术；
3.了解ES6语法，有Vue、Angular、React等前端框架开发经验，并有一定的组件开发能力；
4.熟练掌握git、svn版本控制工具，熟练使用echarts插件。