任职要求: 1、高校副教授或科研所副研究员以上职称 ; 2、电子信息、通信、微波天线类专业研究方向 ; 3、承接过省级以上天线类科研项目的 。 福利: 包吃包住,弹性时间,不需要一直在工厂上班。 薪资:面议。
岗位职责: 1.协助工程师完成新项目样品焊板,制作和测试; 2.新选用电子器件的评估、测试验证; 3.协助研发工程师做好产品文档工作,如原材料清单、产品规格书、各阶段产品测试和报告输出等并协助研发工程师编写、整理相关技术文档; 4.协助提供生产技术支持,客诉不良品分析维修工作; 5.新供应商和新物料承认及测试验证; 6.公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.硕士以上学历(可接受成绩优秀的应届生),有一定的英语读写能力,能阅读英文专业资料;有学历,有专业成绩,有年轻优势的研发梯队人才; 2.电力电子、应用电子等相关专业知识,1年以上电源产品相关工作经验,认同公司文化,如果是从事电源行业岗位匹配2年以上的,***大专可接受,年龄在35岁以下; 3.有较强的模拟电路、数字电路理论基础,熟悉一定的电子元器件;? 4.对开关电源行业有一定的了解,看得懂电路图且能根据电路图对产品进行产品分析; 5. 熟悉电子产品的生产工艺流程,熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、高低温试验箱、老化箱等检测设备,能动手做一下简单的夹具; 6. 熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件。熟悉Protel 99及以上PCB绘图软件。 7.电络铁使用熟练,有电子产品调试,家电维修或电工证书的优先录取。 福利待遇: 1、 公司整体团队年轻而富有活力,人员年轻化,弹性工作,办公环境优雅; 2、 入职既签订劳动合同,购买五险,为您提供完善保障; 3、 完善的福利考核制度,月度之星评选,奖励金额500元,季度之星评选奖励金额1000元;年度优秀员奖、总经理勋章奖现金丰厚,年底双薪,每年年中KPI绩效考核有加薪; 4、 工作时间:每天8小时,责任制。按国家法定节假日休息、婚假、产假、丧假; 5、 员工生日福利,每年定期旅游2天1夜起,不定期在工作时间组织户外活动、足球活动,健康跑步计划等;
任职要求: 1、23-45岁,硕士及以上学历,计算机、软件相关专业 2、拥有检测行业相关经验(机器视觉、三维检测等) 2、熟练掌握C++或C#编程中的任意一种编程语言 4、有缺陷检测、深度学习、三维检测相关经验者优先 5、重点院校或更高学历可适当放宽要求 6、工作地点:东莞、深圳 工作内容: 1、主要从事检测行业相关的开发工作; 2、开展技术创新研究、解决关键技术问题; 3、协助重点项目的进行,保证重点项目进度; 4、协同产品研发团队完成技术验证、产品测试、调试等相关工作。
1.研究生学历,机械、模具、营销、工业工程、电子商务等相关专业优先; 2.主要培养方向: 技术方向(项目工程、设计研发、模具、生产技术、品质管理等); 管理方向(生产管理、部门负责人); 营销方向(跟单、外贸跟单、业务经理、外贸经理、电子商务、网络推广); 3.有系统的储备人才梯队培养机制、完善的职业生涯晋升通道。 4.英语能直接作为工作语言,本科学历亦可。
岗位职责 1、协助总裁处理日常管理工作; 2、协助总裁处理外部关系维护; 3、负责总裁指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈; 4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录; 5、完成总裁安排的其他工作。 任职资格 1、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力; 2、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体; 3、品行端正,保密意识与抗压力强,能适应出差; 4、熟练使用办公软件; 5、年龄25-35岁,有驾照,熟练驾驶小客车; 6、相貌端庄,国语、粤语,英语均精通; 7、重点:研究生或以上学历,科班出身。
双休、五险一金、包吃包住、年底双薪、年度体检、节假日福利、康娱团建活动等。 1. 主动与业务团队沟通项目立项信息,评估项目可行性。 2. 深入评定开发项目,设计初步开发方案,明确确定开发周期。 3. 负责新原料的顺利导入。 4. 全力实施开发方案,确保按时交付样品。 5. 持续跟踪客户反馈,适时调整开发方案。 6. 将客户确认的配方转化为《初始指令票》输出至工艺部门。 7. 组织相关人员对产品开发设计阶段进行评审,并及时输出相关资料。 8. 当生产过程中出现来料供应异常、品质异常或成本问题时,积极配合采购部解决异常状况。 9. 若生产过程中产品出现品质异常及客诉,协助工厂端查找问题根源,提供专业意见和有力支持。 10. 认真完成上级领导临时交办的其他工作任务。 备注:优秀者薪资可面谈!
职责描述: 1、根据公司计划及目标,围绕项目研发方向和重点领域,参与项目团队开展相应领域的技术研发、产品开发工作,推进项目发展; 2、根据研发目的和材料的应用需求,熟知并能独立进行聚合物材料的改性,及评价,分析,提出材料开发的有效改进措施,进行材料的改性研发; 3、根据销售端的需求,提供全方位的技术支持和服务; 4、协助开展市场调研、应用开发、探索并定位研发材料和市场的对口方向,领域,拓展合作伙伴,推动技术落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,博士优先,高分子、化学、化工材料类相关专业; 2、5年以上化工行业管理经验,必须具备高分子材料改性厂的研发工作背景,对改性材料(配方、工艺)有深入的研究,并对注塑工艺有一定的了解; 3、熟悉高分子材料加工,改性,及评价方法,具备独立操作、独立分析解决问题的能力; 4、能够与销售端密切配合,具备良好的产品市场推广经验; 5、较强的项目管理能力及沟通能力,条理性强、理解、分析能力强; 6、具有高度的责任心,敬业精神,团队合作精神。
1.硕士学历,化学材料,高分子材料相关专业背景; 2.助工定位,主要是协助工程师一起完成研发; 3.晋升通道 助工→工程师→研发经理→研发总监; 4.学习能力强,踏实,愿同公司一起发展。
岗位职责: 1、负责公司外贸平台的操作及管控; 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明,争取到客人理解及满意,从而转化为订单; 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果,并反馈给上级领导; 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产; 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调; 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果; 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况,并及时与客户保持进度共享; 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理,以保证公司的合法权益; 9、负责订单的违约跟进处理; 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求: 1、硕士或海外留学生 2、敬业守信,严守公司商业机密 3、英语4级以上 通过线下国际展会及线上电商平台(阿里国际站及1688平台 抖音平台 亚马逊平台)接单,拓展国际业务,月薪加业务提成制, 根据当月销售业绩评定铜牌,银牌,金牌三类业务员称号,分别另发荣誉业务称号津贴/月,针对新招 业务员,采用系统化培训流程,给新进外贸业务员特别定制最接地气的绩效提成制度,快速另新人成长,使新人在最短时间内拿到业务提成,同时给新人搭建晋升平台机制,给每个新人足够大的发展空间,公司本着共同成长,共同富裕的理念,按照每个新进外贸自己目标发展方向,积极扶持,积极利他,在双方共同努力的前提下,在最短的 时间内打造出优秀销冠和优秀的销售团队管理者。
岗位职责: 1、根据客户要求,进行产品开发、改进。 2、根据材料性能开发新的应用领域。 任职要求: 1、专业要求:化工。 2、其他要求:化学基础扎实、文字表达能力较强。
任职要求: 1、电化学相关科系硕士及以上学历,英语四级以上,25-45岁; 2、有电镀及电铸制版相关生产管理3年以上经验,熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 4、入职后在东莞学习,再至江西南昌上班。
1. 质量计划和策略:制定和执行产品设计和开发阶段的质量计划和策略,确保产品符合质量标准和规范。 2. 设计评审:参与产品设计评审,确保设计方案满足产品质量和可制造性要求。 3. 风险管理:识别和评估产品设计过程中的潜在风险,并提供相应的解决方案和改进措施。 4. 标准和规范:了解和熟悉适用的质量标准和规范,确保产品设计符合相关要求。 5. 故障分析:分析产品设计过程中出现的故障和问题,找出根本原因,并提出纠正和预防措施。 6. 验证和验证:制定并执行产品设计的验证和验证计划,确保设计满足性能和质量要求。 7. 测试计划和报告:制定产品设计的测试计划,并生成相应的测试报告,评估产品设计的质量和性能。 8. 供应商管理:与供应商合作,确保供应商提供的零部件和材料符合质量要求,并协调解决供应链中的质量问题。 9. 质量培训和意识:提供质量培训和指导,增强设计团队对质量管理的意识和能力。 10. 持续改进:参与持续改进活动,提出并实施产品设计和开发过程的改进措施,以提高质量和效率。
岗位要求: 1、博士学历,无机非金属材料、化工等相关专业 2、熟悉氮化硅,氮化铝等材料合成者优先 3、能承受较大工作压力,自驱力强 4、工作积极主动,具备良好的沟通和团队协调能力 岗位职责: 1、负责公司新材料的开发及制备工作 2、与下游用户协同开发新产品,稳定量产 3、解决产品异常,提升生产良率 4、团队培养和搭建
岗位要求: 1、硕士学历,化学、环境工程等相关专业优先 2、具有1年以上对蚀刻、电镀药水的开发或者处理工作经验 3、具有一定的研发转量产经验,对产线异常处理熟悉 4、具有较强的沟通能力和团队协作能力 岗位职责: 1、负责陶瓷基板金属化表面处理的药水开发和处理工作 2、负责表面处理的产线异常跟进 3、完成项目立项工作 4、研发和工作过程中的专利输出 5、产线员工的培训 6、完成其他临时工任务安排
工作描述: 1、可接受应届毕业生 2、配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作; 3、配合董事长行程,安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 4、检查、督促各部门对董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况,实时反馈; 5、协助董事长做日程安排,执行董事长交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通、公关、协调、谈判能力,能够独当一面,拥有敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策、计划和执行能力; 2、思维敏捷,语言表达及沟通能力强,能承受一定的工作压力,文书文笔能力较好,具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正,诚实可靠; 3、有较强的执行力、综合协调能力、人际沟通能力和解决问题能力; 4、工商管理、文秘专业优先。
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,电气自动化或机电一体化等相关专业。 2、熟悉电气原理图设计绘制,熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 3、具备PLC、HMI及组态方面的知识及经验,会编程。 4、熟悉SIEMENS、AB、施耐德等主流品牌PLC、HMI产品。 5、有市政污水厂、自来水厂等工程经验者优先。 待遇: 1、薪资面谈 2、提供个人发展空间和平台 3、有五险一金、住房补贴、人才津贴、出差/加班补助、年终奖、生日金、旅游、体检、年假等福利及待遇 4、可提供住宿 5、公司地址:东莞市松山湖工业北路中小企业园9栋3楼 有意向者发邮箱:forcon@foxmail.com,合则约谈
岗位职责 1.负责污水厂和自来水厂智能控制系统建模与仿真 2.参与化工等流程行业智能控制系统相关软件的开发,包括PID整定优化、APC先进控制、计划调度优化等工作内容 3.负责智能控制器及控制算法设计与实现 4.深入理解智慧水厂各工艺控制需求,发现其控制问题,并通过算法和模型解决问题 5.负责智慧水厂解决方案中大数据、人工智能应用的开发,利用生产运营数据的统计分析,使用机器学习算法建立预测分析模型 岗位要求 1.控制理论、控制工程等相关专业硕士及以上学历,5年以上工作经验 2.具有良好的数学和算法基础,熟悉PID、自适应控制、智能控制、模糊控制等多种控制算法 3.熟练使用Matlab等仿真及分析软件,精通simulink控制系统建模以及仿真 4.精通C/C++、Python等语言,熟悉系统和算法领域常用的C/C++、Python开发库 5.精通自动控制原理及相关控制算法 6.熟悉经典机器学习算法及其数学原理、神经网络模型、常用神经网络的实现及优化技术 7.有强烈的好奇心,对创新的技术和业务领域有钻研的兴趣,能够开发创新而实际的算法以解决复杂问题 8.有很强的责任心、自主性,有较强的沟通能力,具备一定文字动底,能够完成项目技术文档的编写 9.有水行业控制系统工程经验者优先
岗位职责: 1.承担公司各类日常采购及销售、服务业务的法律支持工作,包括合同起草、合同评审、合同谈判以及交易纠纷处理,从法务层面保障交易安全。 2.参与公司合规体系建设,制定相应的管理制度、流程建设及优化。 3.持续跟踪行业法律法规及监管规定的变化,负责内部宣传和员工培训赋能。 4.为公司业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支撑业务健康发展。 5.在主管的指导下开展公司治理、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、内部控制等各项具体工作。 岗位要求: 1.硕士以上学历,有法律职业资格证书,一年及以上工作经验。 2.英语可作为工作语言,能进行英文合同的起草以及谈判。 3.熟悉民法典、知识产权、出口管制、反不正当竞争法、劳动法等相关法律,拥有较为丰富的实务操作经验。 4.能根据业务实际情况提供综合法律解决方案,能有效解决问题。