一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
一、岗位要求： 1、具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生，优先录用； 2、具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础； 3、有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。 二、薪酬福利 1、工作时间：签约后可安排实习，每天八小时工作制。 2、薪资待遇：转正后综合收入： 1）本科：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪7-14万/年； 2）硕士：依据高校、专业和岗位工作地点不同起薪12-20万/年； 3）博士后：摩擦学博士后年薪50-100万/年； 4）知名院校优秀应届生待遇面议。 3、福利多样有保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿、免费班车、节假日福利、评比奖金、合理化建议奖励等，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。 三、应聘流程 1、公司将于2024年9月-2025年6月集中组织校园宣讲会或校园招聘会，请关注各大高校就业信息网； 2、招聘流程：网申→面试→offer→答疑→签约 咨询联系方式： 刘经理：手机15964237881（微信同号），邮箱：hrpgu@chohogroup.com 座机：0532-83303899 王经理：手机18061632671（微信同号） 杨经理：手机13598407003（微信同号）
职位要求： 1. 高分子或化学相关类材料专业； 2. 研究生毕业5年以上工作经验； 3. 具有橡胶与配方类产品开发经验优先； 4. 良好的英文文献阅读能力； 5. 有3年以上项目与团队管理经验。
1. 高分子或化学相关类材料专业； 2. 研究生毕业5年以上工作经验或博士3年以上工作经验； 3. 具有橡胶与配方类产品开发经验优先； 4. 良好的英文文献阅读能力； 5. 有3年以上项目与团队管理经验。
岗位职责 1.参与高精度光学检测设备的研发，完成相关光学算法和图像处理算法的原理研究、算法设计和代码实现，并在机台上验证算法可行性、准确性，根据运行效果进行算法迭代优化。 2.独立查阅英文文献和相关资料手册，跟踪光学和图像处理领域内先进技术发展，负责算法有关文件的撰写。 3.协同软件工程师实现软件的算法集成，参与软件和硬件的实现和测试。 岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历，光学、物理、数学等相关专业毕业，至少3年以上算法研究经验和编程开发经验； 2. 有较强的数学、物理背景，能够对光学干涉、光学成像过程进行理论推导、模拟和计算分析； 3. 具备编程经验，熟练掌握Matlab、C++、cuda和数字图像处理； 4. 严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5. 有干涉仪图像处理等光学方面经验优先；
岗位职责： 1、完成精密仪器设备中光学系统的机械结构设计、精密机械部件设计； 2、联系外协加工商，并控制加工到货产品质量； 3、进行光机结构及设备整体结构设计、装调、完善； 4、整理编写研发文档。 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计、机电一体化、光电工程等相关专业，从事相关工作3年以上（含3年）； 2、熟知机械设计、机械加工工艺和设备； 3、具有光机设计经验，熟悉各种光学镜片、器件的固定方式，了解辅助装调工装设计，懂得基准选取及合理公差分配； 4、熟练使用solidworks、proe/creo、CAD等计算机辅助设计软件； 5、具有杂散光消除经验，光学装调能力强； 6、可独立阅读相关器件英语材料； 7、具有精密光学结构设计如显微镜、光谱仪、望远镜或其他光学系统结构设计经验者优先。
职责描述： 1. 负责显微物镜和照明光路的设计; 2. 根据光学系统要求提出光学设计方案 3. 负责光学系统的装调 4. 配合系统工程师，光机工程师开发光学检测设备 任职要求： 1、 扎实的光学镜头设计基础。有过相机镜头、显微镜以及类似成像系统的设计经验者优先； 2、 掌握几何光学，衍射光学为基本要求 3、 具有扎实的光学理论基础。 能够独立完成光学镜头设计。有成像光学、照明光学系统相关光学设计经验者优先； 4、 了解光学加工、装配流程，具备光学工程化经验者优先。 5、 熟练使用专业相关软件，如光学设计软件（Zemax，CodeV等），图像数据分析软件（Matlab）等； 6、 工作经验：2年以上 7、 硕士或以上学历（专业为光学仪器或者光学工程者优先） 8、 责任心强，有良好的沟通协调能力。